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储备技术员 急招推广 5.5-7.5K
储备技术员
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职位描述
储备技术员 月综合薪资:5500-7500元(含绩效、餐补、夜班补贴、五险一金) 工作内容:协助操作机台设备完成上料、下料、看机等基础工作;负责填写生产报表,处理生产制程中的简单问题。 任职要求:大专及以上,不限专业、不限性别,学习能力强,态度踏实认真,愿意从基层做起。 作为技术储备重点培养人员,提供生产技术员/领班——组长——课长等晋升通道! 员工福利 ① 新人留岗奖(储备技术员):初次入职我司的员工享受入职2个月转正后奖励200元,入职满3个月再奖励300元,入职满6个月后再奖励300元,最高可得800元; ② 提供入职培训、带薪年假、五险一金、婚育假、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等; ③ 夜班补贴50元/晚(储备技术员),免费提供住宿(4-6人)下桌上床,内设员工餐厅,提供伙食补贴30元/天。
福建福顺半导体制造有限公司
推广
保洁员 急招推广 3-4K
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职位描述
保洁员1名 任职要求:能识字,会使用智能手机;年龄 50 岁以下,男女不限。 工作内容:负责公司园区与办公楼卫生。 工作时间:7:30–17:10,中午 11:10–13:00 休息一个半小时;上 6 休 1。 薪资待遇:综合月薪 3000–4000 元 员工福利:五险一金、免费住宿、、伙食补贴 30 元/天、带薪年假、婚育假期、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等。
福建福顺半导体制造有限公司
机修
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职位描述
【岗位要求】 1.男性,初中以上学历; 2.能做好日常设备维护、维修和保养工作,并准确填写各项记录; 3.有维修过进口设备,学习能力强; 4.有2年以上相关工作经验; 5.具备良好的个人素养及职业道德。
福建光阳蛋业股份有限公司
环境好
提供食宿
有补助
压力小
提供饭餐
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职位描述
1、男女不限,身体健康; 2、能够吃苦耐劳,勤劳肯干,有责任心; 月薪5600-7000元,包吃住(网络设备一应俱全,还有夫妻房);提供餐补,还运动休闲生活一体化,为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等
福建友谊胶粘带集团有限公司
硬件开发工程师
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职位描述
负责机器人Android产品的开发和维护。计算机、电子信息、软件工程、自动化、人工智能、物联网等相关专业。
福建汉特云智能科技有限公司
电子电器工程师
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职位描述
负责机器人产品开发,制定功能控制器开发需求。梳理及优化控制器系统开发流程、制定规范、业务流程等。计算机、电子信息、软件工程、人工智能等专业
福建汉特云智能科技有限公司
互联网行业
网络/信息安全
通信/网络设备
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职位描述
中国广电招聘全国市场代理 1.负责推广销售广电5G号卡,随身wifi,无线宽带等业务,待遇丰厚。 2.公司免费培训,有无经验均可胜任,专职兼职均可,接受在校生和应届毕业生。 3.喜欢挑战自己,愿意从事销售工作的优先考虑。 4.工作简单自由,不打卡,无业绩要求,多劳多得,全国市场均可展业。 5.年龄18-65岁,初中以上学历均可。 6.请电话或微信直接联系
霍尔果斯弘哥贸易商行
包吃包住
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职位描述
有定型中车经验 福利待遇: 1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间); 2.计件岗位全勤奖300元/月; 3.工龄满1年200元/月,500元封顶; 4.包吃包住; 5.高温补贴; 6.生日礼品; 7.节日礼品; 8.月休假及带薪年休假; 9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施; 10.协助子女就学。
福州市长乐区祥泰实业有限公司
包吃包住
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职位描述
勤劳肯干,有责任心 福利待遇: 1.开门红包1000元/人或报销车票(开年期间); 2.计件岗位全勤奖300元/月; 3.工龄满1年200元/月,500元封顶; 4.包吃包住; 5.高温补贴; 6.生日礼品; 7.节日礼品; 8.月休假及带薪年休假; 9.单身员工住单身宿舍,双职工安排夫妻房,房间配备有卫生间,热水器、空调等设备设施; 10.协助子女就学。
福州市长乐区祥泰实业有限公司
市场推广
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职位描述
✓升级版支付宝 碰一碰 独立收银系统,优势: ①客户付款随机立减,用户省钱 ②商家收款,笔笔得现金补贴,每月最高补贴6000元 全国招募推广员,全职/兼职皆可,9000~3万/月,开机最高奖励870元/户,月流水分润万15。 商家朋友/有商家资源的速度联系[握手]
霍尔果斯弘哥贸易商行
普工 4.5-6.5K
普工
五险一金
带薪休假
岗位津贴
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职位描述
空调无尘车间,人性化管理 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利,岗位津贴等; 工作环境:安全舒适的生产车间,提供必要的劳动保护用品; 培训机会:定期技能培训和职业发展指导。
福建飞毛腿动力科技有限公司
总经理助理
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职位描述
(一)知识与经验硬性条件 1、学历专业:统招硕士及以上学历,企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。 2、工作经验:6年及以上工作经验,至少2年在中型以上企业(营收规模3亿以上)担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。 3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景,深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。 4、年龄范围:32-40周岁,兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。 5、具有驾驶C证,适应出差工作环境 (二)核心能力与技能 1、战略思维与商业洞察力:能够站在董事长视角思考问题,具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。 2、跨部门领导力:具备强大的横向影响力,能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题,是出色的“协作者”与“调解人”。 3、沟通与代表能力:具备与内外部高层人员高效沟通的能力,形象气质佳,谈吐得体,能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。 4、解决问题能力:面对模糊和复杂的局面,能快速构建问题框架,整合资源并推动解决方案落地。 5、文书与数据分析能力:能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿,熟练使用数据分析工具洞察业务问题。 6、保密与抗压能力:能处理高度机密信息,心理素质过硬,能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。 (三)个人特质 1、主人翁意识:将公司事业视为己任,极度主动,追求卓越。 2、忠诚可靠:具备极高的职业操守,是董事长可以完全信赖的伙伴。 3、敏锐细腻:具备出色的观察力和同理心,能洞察人与组织的微妙变化。 4、学习与适应能力:对新知识、新领域充满好奇,能快速学习并融入。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
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