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清空筛选条件

京东送餐员(鼓楼）急招 8-15K

电动车驾驶

智能手机使用

超市配送

达达

京东送餐员(鼓楼）

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职位描述

工作内容：【岗位职责】
负责店内咖啡的制作与配送，确保顾客能够及时收到美味的咖啡；与店内员工协作，保证咖啡品质和服务质量；处理顾客订单，确保准确无误地完成配送任务。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的咖啡制作基础，愿意学习并提高专业技能；持有有效的健康证，确保食品安全；能够灵活安排个人时间，适应不固定的配送时间。
【福利待遇】
底薪+提成，具体根据配送数量和质量决定；提供免费的工作餐；享有节假日休息；提供咖啡制作技能培训；工作地点靠近市区，便于生

红旺通供应链

商超配送（台江）急招 7-15K

电动车驾驶

智能手机使用

达达

商超配送（台江）

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职位描述

【岗位职责】
· 短途骑车配送，按要求完成订单送达任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航
· 持有普通健康证
· 自备车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000

红旺通供应链

驻店咖啡配送员时间自由（仓山）急招 8-14K

电动车驾驶

智能手机使用

达达

驻店咖啡配送员时间自由（仓山）

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职位描述

【岗位职责】
· 短途骑车配送，按要求完成订单送达任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航
· 持有普通健康证
· 自备车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00

红旺通供应链

商超驻店配送员（福清）急招 7.5-15K

电动车驾驶

智能手机使用

商超驻店配送员（福清）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

红旺通供应链

驻店配送员骑手（长乐）急招 7-15K

电动车驾驶

智能手机使用

驻店配送员骑手（长乐）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

红旺通供应链

骑手送餐（晋安）急招 7-15K

电动车驾驶

智能手机使用

骑手送餐（晋安）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

红旺通供应链

骑手送餐（平潭）急招 7-15K

电动车驾驶

智能手机使用

骑手送餐（平潭）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

红旺通供应链

秘书/文员 3-5K

销售管理

后勤管理

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职位描述

【岗位职责】
- 协助销售部门日常事务处理
- 负责数据统计与整理工作
- 熟练使用办公软件完成各类文档制作
【职位要求】
- 大专及以上学历，专业不限
- 有销售内勤或统计相关经验优先
- 能熟练操作Word、Excel等办公软件
【工作时间】
- 每天08:00-17:00
- 周末单休
【薪资福利】
- 月薪3000-5000元
- 工作稳定，无销售业绩压力

儒创教育科技

男装模特 5-10K

男装模特

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职位描述

男模特：1名，5000-10000，招聘要求：可全职或灵工，阳刚、硬朗型男子，退役军人可优先录用；

岗位内容：
参与品牌服装、配饰等产品的平面广告及画册拍摄工作。
根据拍摄主题与导演、摄影师配合，完成动态视频广告或宣传片的演绎。
出席品牌线下活动、时装秀或产品发布会，进行现场展示与互动。
保持良好的职业形象与身体状态，配合团队完成各项造型及试装工作。

任职要求：
男性，身高175cm以上，体型匀称，身体健康。
具备阳刚、硬汉的外形气质，面部轮廓清晰，适合上镜。
镜头感强，拍摄时状态放松自然，不怯场，能够快速进入角色。
有良好的职业道德和团队协作精神，能适应一定的工作强度与灵活的时间安排。

永泰叁连制衣

人资经理 9-15K

人资经理

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职位描述

1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、参加过人力资源管理类培训，获得中级以上人力资源管理师资格证书；
3、6年以上人力资源管理岗位工作经验，3年以上人资经理及以上岗位经历，有在规模企业（员工人数150人以上）任职人资部门经理的从业经验；
4、抗压能力强，亲和力、沟通能力和责任心强，认同企业文化；
5、熟悉人力六大模块，招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作；
6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件，持有驾驶C证。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

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