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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
管培生 4-7K·13薪
运营方向
人资方向
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职位描述
(1)、参加公司的技能培训,安排临时岗位实习; (2)、在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程; (3)、参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位,协助部门经理进行人力部署,培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。 注:以上岗位的学历必须是全日制,并在指定岗位任职,才享受学历补贴。管培生若是本科以上,也同样享受学历补贴,管培生工作满一年,公司将根据本人的实际工作能力、表现等进行考核,若晋升为管理层,享受管理层待遇,取消14薪。
友谊集团
记账会计
主办会计
费用会计
收入会计
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职位描述
岗位内容: 1. 协助处理日常会计核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表基础数据整理。 2. 负责公司应收应付账款的管理,跟踪发票开具与回收,配合完成月度结算流程。 3. 参与固定资产台账登记与盘点,确保资产账实相符,协助完成税务申报辅助工作。 4. 整理和归档会计凭证、合同及其他财务资料,保证会计档案的完整性与安全性。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉企业会计准则及财务软件操作,能熟练使用Office办公软件,尤其Excel表格处理。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 有1年以上相关岗位实习或工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
福建瑞筑
出纳 4-8K
出纳经验
会计初级证书/职称
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对,确保账实相符。 2. 办理银行结算业务,包括支票、汇票的签发与管理,以及银行账户的日常维护。 3. 按时完成现金、银行存款日记账的登记,编制资金日报表,协助完成月度资金盘点。 4. 负责员工费用报销的初步审核与支付,保管相关票据和印章。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证。 2. 具备一年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉国家财务法规和银行结算流程。 3. 熟练掌握办公软件及财务软件操作,具备良好的数据敏感度和基本的账务处理能力。 4. 为人诚实可靠,责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
福建瑞筑
总经理助理
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职位描述
(一)知识与经验硬性条件 1、学历专业:统招硕士及以上学历,企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。 2、工作经验:6年及以上工作经验,至少2年在中型以上企业(营收规模3亿以上)担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。 3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景,深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。 4、年龄范围:32-40周岁,兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。 5、具有驾驶C证,适应出差工作环境 (二)核心能力与技能 1、战略思维与商业洞察力:能够站在董事长视角思考问题,具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。 2、跨部门领导力:具备强大的横向影响力,能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题,是出色的“协作者”与“调解人”。 3、沟通与代表能力:具备与内外部高层人员高效沟通的能力,形象气质佳,谈吐得体,能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。 4、解决问题能力:面对模糊和复杂的局面,能快速构建问题框架,整合资源并推动解决方案落地。 5、文书与数据分析能力:能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿,熟练使用数据分析工具洞察业务问题。 6、保密与抗压能力:能处理高度机密信息,心理素质过硬,能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。 (三)个人特质 1、主人翁意识:将公司事业视为己任,极度主动,追求卓越。 2、忠诚可靠:具备极高的职业操守,是董事长可以完全信赖的伙伴。 3、敏锐细腻:具备出色的观察力和同理心,能洞察人与组织的微妙变化。 4、学习与适应能力:对新知识、新领域充满好奇,能快速学习并融入。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
薪酬绩效主管
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职位描述
1、26岁以上,人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历; 2、二年以上人事主管任职经历,有绩效考核实际操作经验; 3、良好的数据分析能力,熟练掌握办公自动化系统操作,有一定的文字功底能力; 4、具有良好沟通和一定的协调能力,职业认同感和工作责任心强; 5、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够在多部门之间协调工作; 6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识,了解劳动法及相关法律法规。
康海物流
主办会计
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职位描述
1、具备1至3年的财务会计工作经验; 2、能独立完成所有账务处理工作; 3、性格沉稳,服从安排; 4、具备物业公司、仓储公司的工作经验优先。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
往来账务员
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,财务、会计、统计等相关专业。年龄24-35岁,性别不限。能适应偶尔的短期出差(如支持重要客户现场核账)。持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑 2、工作经验:1年以上财务相关工作经验,有物流、运输行业应收/对账经验者尤佳。 3、综合技能:熟练使用Excel,了解财务软件(如用友、金蝶)及办公软件的基本操作。 4、能力素质:严谨细致,对数字敏感,具备高度的责任心和原则性。有较好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理外部查询。学习能力强,能适应重复性工作并保持高准确性。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
业务负责人(运输方向)
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职位描述
1、全日制大专学历,物流、运输管理专业优先;具有相关工作经验者优先。 2、 具备较强的沟通和解决问题的能力,能够有效应对突发情况和处理紧急情况。 3、 熟练熟练使用办公软件。 4、具备较强的责任心和抗压能力,可接受加班。
康海物流
调度主管
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,物流、运输管理相关专业优先。年龄:28-40岁。男性,能承受高强度工作压力,适应临时加班及出差。 2、工作经验:3年以上公路运输调度经验,其中至少1年以上调度团队管理经验。熟悉整车运输市场者优先。 3、综合技能:熟练使用Office办公软件及TMS等调度系统。熟悉车辆基本知识及道路交通法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具有良好的多任务统筹能力、应急处理能力和跨部门沟通能力。有较强的数据敏感度和成本控制意识。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
调度员
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职位描述
1、全日制大专学历,物流、运输管理专业优先;具有相关工作经验者优先。 2、 具备较强的沟通和解决问题的能力,能够有效应对突发情况和处理紧急情况。 3、 熟练熟练使用办公软件。 4、具备较强的责任心和抗压能力,可接受加班。 工作时间:上2.5天休1.5天 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流