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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
教师
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职位描述
岗位内容: 1. 负责中学理科(如数学、物理、化学、生物等)相关课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改与课后辅导。 2. 积极参与教研活动,研究教学方法和考试动态,持续优化教学方案与课件,提升教学质量。 3. 关注学生个体差异,因材施教,通过课堂互动、实验操作等方式激发学生对理科的兴趣与探究能力。 4. 定期与学生及家长进行沟通,反馈学习情况,共同促进学生理科素养与学业成绩的进步。 任职要求: 1. 具备扎实的理科专业知识和教学能力,能够清晰、准确地讲解相关学科概念与原理。 2. 工作态度脚踏实地,认真负责,对学生有耐心,对教学工作有高度的责任感和敬业精神。 3. 具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能营造积极、有序的学习氛围。 4. 乐于团队协作,能够积极配合学校完成各项教学任务与活动安排。
福清市分忧乐学教育咨询有限公司福清玉屏分公司
机电一体
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职位描述
工作内容: 1、按设备管理、维护制度,负责设备的定期保养,包括润滑、清洁等工作,做好日常保养延长设备的使用寿命 2、定期对设备进行检修,预防出现故障,确保设备的正常运转。当设备出现故障时,需要迅速定位问题并进行修复,保证设备的正常运行。 3、设备易损零部件备件需保管好,避免锈损遗失,缺少时及时请购 4、负责公用工程设备(线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等)的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。 5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展,保持良好的沟通和协作。 福利待遇: 1,六险一金; 2,单休,法定假日; 3,良好的办公环境; 4,办公地点:福清江阴 5,工作时间:8:00-17:30
包装印刷工
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职位描述
岗位一:包装工 1,年龄30-45岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:会识/写字,初中以上 6,能适应化工厂环境,不怕脏,能干体力活。 二:产线技术工 1,年龄27-42岁 2, 3,身高165以上 4,体重120斤以上 5,学历:中专/高中及以上 6,有过工厂操作工经验 7,吃苦耐劳,能适应化工厂环境 8,优秀可做大班长,工资更高。 三:福利待遇 1,12小时两班倒,底薪8300+公积金600,上六休一,试用期2个月。 2,六险一金。 3,住宿免费,2人间,空调,热水器,免费工作餐。 4,每个月15号发工资。 5,其他节日/生日福利。
设备安装调试
设备选购管理
设备安全管理
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职位描述
岗位职责: 1、设备科、工程科相关工作(设备、机电、仪表、改造、维护) 2、硝酸提存管理 要求: 1、本科学历,经验丰富可放宽 2、化工类制造业经验10年以上 3、有相关化工仪表证优先
保洁 3-4K
包吃包住
八小时工作制
带薪年假
年终奖
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职位描述
1、负责院区内区域的卫生清洁工作,保持环境干净整洁; 2、定期对公共区域设施进行清洁与维护; 3、听从分配和安排。
福州市光荣院伍心康养有限公司
记账会计
主办会计
费用会计
收入会计
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职位描述
岗位内容: 1. 协助处理日常会计核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表基础数据整理。 2. 负责公司应收应付账款的管理,跟踪发票开具与回收,配合完成月度结算流程。 3. 参与固定资产台账登记与盘点,确保资产账实相符,协助完成税务申报辅助工作。 4. 整理和归档会计凭证、合同及其他财务资料,保证会计档案的完整性与安全性。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉企业会计准则及财务软件操作,能熟练使用Office办公软件,尤其Excel表格处理。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 有1年以上相关岗位实习或工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
福建瑞筑建设工程有限公司
出纳 4-8K
出纳经验
会计初级证书/职称
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对,确保账实相符。 2. 办理银行结算业务,包括支票、汇票的签发与管理,以及银行账户的日常维护。 3. 按时完成现金、银行存款日记账的登记,编制资金日报表,协助完成月度资金盘点。 4. 负责员工费用报销的初步审核与支付,保管相关票据和印章。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证。 2. 具备一年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉国家财务法规和银行结算流程。 3. 熟练掌握办公软件及财务软件操作,具备良好的数据敏感度和基本的账务处理能力。 4. 为人诚实可靠,责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
福建瑞筑建设工程有限公司
总经理助理
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职位描述
(一)知识与经验硬性条件 1、学历专业:统招硕士及以上学历,企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。 2、工作经验:6年及以上工作经验,至少2年在中型以上企业(营收规模3亿以上)担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。 3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景,深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。 4、年龄范围:32-40周岁,兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。 5、具有驾驶C证,适应出差工作环境 (二)核心能力与技能 1、战略思维与商业洞察力:能够站在董事长视角思考问题,具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。 2、跨部门领导力:具备强大的横向影响力,能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题,是出色的“协作者”与“调解人”。 3、沟通与代表能力:具备与内外部高层人员高效沟通的能力,形象气质佳,谈吐得体,能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。 4、解决问题能力:面对模糊和复杂的局面,能快速构建问题框架,整合资源并推动解决方案落地。 5、文书与数据分析能力:能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿,熟练使用数据分析工具洞察业务问题。 6、保密与抗压能力:能处理高度机密信息,心理素质过硬,能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。 (三)个人特质 1、主人翁意识:将公司事业视为己任,极度主动,追求卓越。 2、忠诚可靠:具备极高的职业操守,是董事长可以完全信赖的伙伴。 3、敏锐细腻:具备出色的观察力和同理心,能洞察人与组织的微妙变化。 4、学习与适应能力:对新知识、新领域充满好奇,能快速学习并融入。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
薪酬绩效主管
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职位描述
1、26岁以上,人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历; 2、二年以上人事主管任职经历,有绩效考核实际操作经验; 3、良好的数据分析能力,熟练掌握办公自动化系统操作,有一定的文字功底能力; 4、具有良好沟通和一定的协调能力,职业认同感和工作责任心强; 5、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够在多部门之间协调工作; 6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识,了解劳动法及相关法律法规。
福州康海物流有限公司
主办会计
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职位描述
1、具备1至3年的财务会计工作经验; 2、能独立完成所有账务处理工作; 3、性格沉稳,服从安排; 4、具备物业公司、仓储公司的工作经验优先。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司