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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
有补助
五险
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职位描述
一、工作内容: 1、快递包裹拣货及打包 2、配合仓管整理仓库 3、快递揽件及装车 二、要求 1、识字,能认清产品名称及规格 2、肯吃苦耐劳 三、工作地点在江阴工业园 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
检验员
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职位描述
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、统计公司产品合格数; 4、分析产品率; 5、全面负责所承担的工作; 6、做好产品质量保证体系的标准; 7、做好公司质量管理标准。 8、质检员的招聘条件:1、具有高中以上文化程度;2、懂电脑操作,具有专业知识或实际工作经验;3、有较强的工作责任感和事业心;4、具有团队合作精神。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
友谊集团
环境好
提供食宿
管理规范
晋升快
技术培训
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职位描述
1、负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作,保证设备的正常运转;定时对各传动部位进行检查,发现事故隐患或者其他不安全因素; 2、定时巡视所属岗位的主机设备,杜绝事故隐患,发现及时通知中控,并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务,重大事情上报有关部门,做好巡检记录等 上班时间(12小时两班倒,月休2天,行政岗8小时月休四天)
友谊集团
年终奖
提供食宿
管理规范
有提成
五险
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职位描述
岗位说明: 1、愿意服从调配; 2、能遵循集团销售系统管理,有进取心,对工作认真负责; 3、持有C1以上驾驶证; 4、吃苦耐劳,诚实守信。 优秀应届毕生生亦可 薪酬待遇: 底薪+业绩抽成+年终奖金; 公司提供食宿; 正式录用后,初期阶段可承诺全年总收入不低于7.5万元。
友谊集团
环境好
提供食宿
周日单休
老板好
提供饭餐
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职位描述
1、参与制定和落实公司安全生产规章制度安全生产规章制度,是长期生产实践的产物。监督安全生产规章制度的有效实施也是安全员的主要任务; 2、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、安全设备以及消防器材; 3、发生事故时除采取有效措施防止事态扩大外,并在可能的情况下维护好现场,以利于事故的调查、分析和整改,并及时向上级部门汇报; 4、协助、配合车间主任组织开展各种安全活动,做好安全工作记录,提出改进安全工作的意见和建议; 5、发生事故时须认真了解情况,维护现场,并及时向上级部门汇报; 6、确保班组员工熟悉自己工作岗位的危险源和生产现场的重大安全隐患以及如何采取防护措施,负责班组的安全教育; 7、发现存在不安全因素时,立即向车间安全员、班长以及车间主任报告。必要时有权停止存在不安全因素的活动。 8、按时填写相关的安全记录台帐。
友谊集团
有师傅带
六险
法定节假日
年终奖
加班费
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职位描述
可接受应届生/无经验当学徒,有师傅带 数控/机械钳工相关专业优先 中专及以上学历亦可 薪资福利: 加班费、年终奖、法定节假日、加班餐补、六险、等福利。 上班地址:闽侯县祥谦镇洋下村洋辅路8号
众诚鑫
保安 5.2-6K
保安
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职位描述
主要工作:区域岗位执勤、巡逻安防、消防检查、人群秩序维护、 晚班:20:00-05:00(上班9小时) 工资福利待遇: 工资5200以上。工龄每月加10元+包住宿+免费提供工作餐+月休2天+每月团建聚餐1次、友好工作氛围、完整的晋升制度、 注入职要求: 年龄38以下、身高173Cm以上、体重140以上,无案底
隆泰保安
普工 4.5-6.5K
普工
五险一金
带薪休假
岗位津贴
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职位描述
空调无尘车间,人性化管理 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利,岗位津贴等; 工作环境:安全舒适的生产车间,提供必要的劳动保护用品; 培训机会:定期技能培训和职业发展指导。
飞毛腿
技术员 4.5-6.5K
五险一金
带薪休假
节日福利
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职位描述
薪资待遇:月薪4500-6500元,根据个人能力和表现还有丰富的提升空间和晋升通道; 福利待遇:五险一金、带薪年假、岗位津贴、节日福利等; 工作环境:安全舒适的生产车间,提供必要的劳动保护用品; 培训机会:定期技能培训和职业发展指导。 岗位要求: 身体健康,能适应制造业的生产环境; 经验不限,吃苦耐劳和责任心; 能够遵守公司规章制度,按时完成任务。
飞毛腿
销售总监
销售总经理
地产招商策划
地产全案策划
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职位描述
职位名称: 地产营销总监 工作地点:福州市闽侯县甘蔗镇 职位类型: 全职 工作经验要求: 2年以上 职位描述: 我们正在闽侯/福州地区寻找一位经验丰富的地产营销总监,负责统筹、组织和管理我们的招商营销活动。理想的候选人应具备至少两年的相关工作经验,能够有效地推动销售业绩,提升公司影响力,并确保营销策略与公司整体目标一致。 主要职责: 1. 营销策略制定与执行: o 制定并实施全面的地产营销策略,确保与公司整体业务目标一致。 o 分析市场趋势和竞争对手,调整营销策略以保持竞争优势。 2. 招商管理: o 负责招商活动的策划、组织和执行,确保招商目标的达成。 o 与潜在客户和合作伙伴建立并维护良好的关系,促进业务合作。 3. 团队管理: o 领导和管理营销团队,确保团队成员的工作效率和业绩达标。 o 提供培训和指导,提升团队的专业能力和执行力。 4. 市场推广: o 策划和执行市场推广活动,包括线上线下广告、公关活动等,提升品牌知名度和美誉度。 o 监控和评估市场推广效果,优化推广策略。 5. 预算管理: o 制定和管理营销预算,确保资源的合理分配和使用。 o 监控营销费用,确保在预算范围内实现最佳效果。 6. 数据分析与报告: o 收集和分析市场数据,评估营销活动的效果。 o 定期向高层管理层汇报营销进展和成果,提供数据支持的建议。 任职要求: 1. 工作经验: o 至少2年以上地产营销或相关领域的工作经验,有招商管理经验者优先。 2. 技能要求: o 出色的沟通和谈判能力,能够与不同层级的客户和合作伙伴有效沟通。 o 强大的领导和管理能力,能够激励和带领团队达成目标。 o 熟练使用办公软件和营销工具,具备数据分析能力。 3. 个人素质: o 结果导向,具备强烈的责任心和执行力。 o 具备创新思维和解决问题的能力,能够在压力下工作。
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