职位描述
岗位职责:
1. 负责招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进。
2. 办理员工入转调离手续,维护人事档案。
3. 统计考勤数据,协助薪酬核算及社保公积金办理。
4. 组织新员工培训,协助策划员工活动。
5. 解答员工人事咨询,处理基础劳动关系事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,HR相关专业优先。
2. 1年以上人事工作经验(优秀应届生亦可)。
3. 熟练使用Office办公软件,尤其Excel。
4. 了解劳动法规,具备基本公文写作能力。
5. 沟通能力强,细致有责任心,抗压性好。
6.本地人才优先