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储备技术员

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职位描述

储备技术员   月综合薪资：5500-7500元(含绩效、餐补、夜班补贴、五险一金)

工作内容：协助操作机台设备完成上料、下料、看机等基础工作；负责填写生产报表，处理生产制程中的简单问题。

任职要求：大专及以上，不限专业、不限性别，学习能力强，态度踏实认真，愿意从基层做起。
作为技术储备重点培养人员，提供生产技术员/领班——组长——课长等晋升通道！

员工福利
① 新人留岗奖（储备技术员）：初次入职我司的员工享受入职2个月转正后奖励200元，入职满3个月再奖励300元，入职满6个月后再奖励300元，最高可得800元；
② 提供入职培训、带薪年假、五险一金、婚育假、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等；
③ 夜班补贴50元/晚（储备技术员），免费提供住宿(4-6人）下桌上床，内设员工餐厅，提供伙食补贴30元/天。

福建福顺半导体制造有限公司

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保洁员急招推广 3-4K

保洁员

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职位描述

保洁员1名
任职要求：能识字，会使用智能手机；年龄 50 岁以下，男女不限。
工作内容：负责公司园区与办公楼卫生。
工作时间：7:30–17:10，中午 11:10–13:00 休息一个半小时；上 6 休 1。
薪资待遇：综合月薪 3000–4000 元
员工福利：五险一金、免费住宿、、伙食补贴 30 元/天、带薪年假、婚育假期、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等。

福建福顺半导体制造有限公司

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厂务机械维修员急招推广 6-8K

厂务机械维修员

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职位描述

综合薪资：6K-8K
🎓任职要求：
✅中专及以上学历，机电、电气、暖通、给排水等相关专业；
✅2年以上厂务机修经验，半导体/电子厂经验优先；
✅熟悉空压机、中央空调、水泵等设备维保，能看懂简单电路、管路图；
✅持有有效低压电工证，有高压证、焊工证、压力容器证优先；
✅可独立处理设备突发故障，责任心强。
 
💼岗位职责：
✅负责空压机、中央空调、纯水、废水等厂区动力设备的日常巡检、保养与应急维修
✅负责厂区、宿舍水电气线路、管道、照明、配电箱检修改造
✅执行设备预防性保养，提报备件，参与设备技改节能优化
 
⏰班别：两班倒（6天11小时，一周一倒班）
 
🚗工作地点：福州市仓山区盖山投资区高旺路11号
▪地铁葫芦阵站A口往盖山投资区直行800米
▪公交4路至高旺路路口即达
 
 🎁员工福利：五险一金、免费住宿（4–6 人间）；内设食堂，伙食补贴 30 元/天、带薪年假、婚育假期、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等

福建福顺半导体制造有限公司

水务车间/操作技术员 7-8K

水务车间/操作技术员

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职位描述

岗位内容：
负责水务车间日常生产操作，监控设备运行状态，确保水处理流程稳定高效。
执行水质检测与分析，根据结果调整工艺参数，保障出水水质符合标准。
进行设备巡检、维护及简单故障处理，配合完成定期检修与保养工作。
填写生产运行记录与报表，参与操作规程的优化与安全环保管理活动。

任职要求：
化学化工、油气储运、生物技术、环境工程、机电一体化等理工科相关专业背景。
具备较强的学习能力和动手操作能力，能适应倒班工作安排。
认真负责，注重细节，具备良好的团队协作意识和沟通能力。
了解水处理基本工艺或具备相关实习经验者优先考虑。

福建中景石化有限公司

聚丙烯/丙烷脱氢/车间操作技术员 7-8K

聚丙烯/丙烷脱氢/车间操作技术员

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职位描述

岗位内容：
负责聚丙烯或丙烷脱氢装置的生产操作，监控工艺参数，确保装置安全稳定运行。
执行日常巡检、设备操作、工艺调整及开停车等车间常规作业任务。
记录生产数据，填写操作日志，及时发现并报告生产过程中的异常情况。
参与车间设备的维护保养、故障排查及简单的维修工作。

任职要求：
化学化工、油气储运、生物技术、环境工程、机电一体化等理工科相关专业背景。
具备良好的学习能力和安全意识，能够严格遵守操作规程和安全生产制度。
身体健康，能适应倒班工作制，具备团队协作精神和沟通能力。

福建中景石化有限公司

声学方案设计工程师 6-11K

声学设计

声学方案设计工程师

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职位描述

岗位职责：
1.负责显示器产品的声学系统方案设计，根据产品需求（如音质、音量、降噪等）提出创新且可行的设计方案
2.负责音频器件（如扬声器、麦克风、PA等）的选型及性能测试（包括频率响应、失真度、信噪比等关键指标），确保所选器件满足产品性能要求
3.负责音频通路的调试及整机音效的调校，包括音量、平衡、音效等参数的调整，确保音频输出质量
4.负责Dolby atmos/DTS;X等第三方音效的认证及调试
5.使用声学仿真软件对设计方案进行仿真分析，根据仿真结果进行调优，提升声学性能
6.对研发、测试、生产、客诉等环节中出现的音频问题进行快速定位和分析，提供有效的解决方案
7.深入研究喇叭单元设计、关键材料的应用，确保声学性能与可靠性达到行业领先水平
8.完成主管交办的其他工作事项
任职要求：
1、本科及以上，电子类/声学类专业
2、具备持续学习、主动积极及问题解决能力
3、具备产品开发过程管理能力、硬件设计与Debug能力及Touch技术知识及专业技能;熟悉射频设计开发、测试验证以及问题分析与解决及硬件专业知识
4、熟悉音频测试标准和测试方法，能够熟练使用APx 525、soundcheck音频测试设备
5、熟练掌握Croe 3D软件以及声学仿真软件fine motor，Fine Box，具备丰富的仿真分析经验
6、对音频器件有深入的了解，熟悉其性能指标和选型原则
其他要求:
1.3~5年以上声学领域硬件工作经验，有显示器声学设计经验者优先
 

冠捷电子科技（福建）有限公司

进料检（品检员）双休 4-6K

电气质检

进料检（品检员）双休

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职位描述

工作职责
供应商物料到货后，依照检验标准、图纸、样板、BOM 执行抽样检验，包含材质、尺寸、外观、数量、性能、包装核查。
如实填写进料检验报告，判定合格、不合格、特采、退货；合格签字放行入库，不良物料隔离标识，开具退货单通知采购退回供应商。
来料异常及时上报品质主管，跟进来料不良整改、供应商改善回复，跟踪改善效果。
保管来料样板、检验规范、检测量具，定期点检卡尺、卡尺、测试仪等工具。
登记来料检验台账，统计来料不良率、不良类别，每周做来料品质报表。
区分良品、不良品、待检区，防止混料。

工作时间：8:00-17:00，需配合加班，双休+五险

福州速易联智能装备有限公司

质量巡检（双休） 4-6K

电气质检

质量巡检（双休）

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职位描述

岗位内容：
依据产品质量标准和检验规范，对生产过程中的半成品、成品进行定时巡检，确保生产环节符合质量要求。
巡检过程中发现异常情况时，及时反馈至生产及质量负责人，并跟进异常处理结果，做好记录与追溯。
负责巡检数据的收集、整理与归档，定期形成巡检报告，为质量改进提供数据支持。
参与质量问题的初步分析与验证，协助制定纠正预防措施，并验证措施的有效性。

任职要求：
熟悉质量管理体系及常用检验工具，具备1年以上质量巡检或相关岗位工作经验。
具备较强的责任心与现场观察能力，能够敏锐识别生产过程中的质量风险点。
能熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计和报告撰写能力。
工作严谨细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应倒班或现场工作节奏。

福州速易联智能装备有限公司

材料专员 5.5-8K·13薪

制动系统

摩擦材料研发

高分子材料研发

材料专员

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职位描述

岗位内容：
1、摩擦材料配方开发与设计；
2、针对项目开发过程中的问题，分析机理并提出解决方案；
3、对实验报告数据分析整理，对实验方法与测试标准解读；
4、对原材料进行TGA、DMA、SEM分析测试。

5、新材料开发，试做及相关实验的委托、日程安排
6、参与课内检讨会议，及时报告各项项目的进度及结果
任职要求：
1. 本科及以上学历，要求材料研发相关专业。
2. 熟悉摩擦材料配方及办公软件操作。
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

福州新信制动系统有限公司

氩弧焊工 8-13K

年终奖

团建聚餐

全职

氩弧焊工

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职位描述

任职要求：能熟练操作氩弧焊机，识读机械图纸和焊接符号，精准控制焊接参数，保证焊缝成型美观。
掌握平焊、立焊等全位置作业，具备焊缝自检及缺陷返修能力。
行业经验：熟悉不锈钢、碳钢、铝合金等材料焊接，有单面焊双面成型及拍片探伤经验者优先。
岗位福利：包吃住，五险

福建立永旭能源科技有限公司

技术员木艺（应届毕业生亦可） 5-7K

CAD

技术员木艺（应届毕业生亦可）

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职位描述

工作内容：板式家具产品开发打样制作过程，追踪配合样品部件完成情况，；产品订单制造单和BOM表制作，绘制产品胚件作业指导书，说明书等资料

工作要求：大专以上学历，熟练运用CAD软件，良好的沟通协调和表达能力

绿星（福州）居室用品有限公司

高薪普工（江阴工业园） 5.6-7K

环境好

提供食宿

有补助

压力小

提供饭餐

高薪普工（江阴工业园）

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职位描述

1、男女不限，身体健康；
2、能够吃苦耐劳，勤劳肯干，有责任心；
月薪5600-7000元，包吃住（网络设备一应俱全，还有夫妻房）；提供餐补，还运动休闲生活一体化，为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等 

福建友谊胶粘带集团有限公司

汽车销售经理（福清店） 8-12K

销售管理

汽车销售经理（福清店）

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职位描述

1、在销售总监的领导下负责具体的销售工作
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表报送总监。
4、组织周会和每日例会。
5、每日确认各业务员的当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体销售方案实施。
7、销售现场日常管理工作。
8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
9、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
10、 负责对销售代表的日常管理。
11、 协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书，对合约进行审查。

福清市宏业汽车销售服务有限公司