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职位描述

居家养老 无需经验 薪资6-9k 交社保

岗位职责：
1.负责照顾老人的日常起居
2.记录服务日常，反馈服务问题
任职要求：
男女不限，年龄18-55岁，热爱养老服务工作，服务意识强，吃苦耐劳，有爱心有耐心，
岗位福利：
待遇6500-8000，交医社保，月休4天
晋升：培训师，站长，区域经理

好慷致乐康养服务

普工 5-6K

环境好

年终奖

交通方便

提供食宿

带薪年假

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职位描述

会识字,吃苦耐劳,有责任心, 12小时，两班倒。半月倒一次班。

招投标专员 5-6K

招投标专员

招投标专员

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职位描述

1、两年以上招投标工作经验，能独立完成招投标工作，精通招投标流程；
2、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、物流管理等相关专业优先；
3、熟练使用办公软件，包括word、excel、ppt及招投标相关编制软件。能够高效、规范的制作投标文件；
4、具备一定文字处理能力，熟悉招投标文件的格式与规范；
5、工作认真负责，注重细节，做事严谨。具备较强的时间管理能力和抗压能力；
6、能接受偶尔短期出差（参加现场开标等）。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

车辆技术经理 10-15K

车辆技术经理

车辆技术经理

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职位描述

基本条件：大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造、汽车运用工程等相关专业优先。年龄30-45岁，性别不限。具备汽车维修高级工/技师或同等职业资格证书者优先。
工作经验：8年以上商用车（尤其重型卡车）技术相关工作经验，其中至少5年以上大型物流车队（拥有50台以上重卡规模）全面技术管理工作经验。具备独立搭建或优化车辆技术管理体系的成功案例。
综合技能：深度掌握重型卡车发动机、底盘、变速箱、电气及电控系统、国六后处理等总成结构、工作原理与维修工艺。精通车辆选型、保养、维修、配件、保险、报废等各环节成本构成与管控要点，能通过维修数据、油耗数据等分析车辆技术状态，指导管理决策。
能力素质：具备良好的团队管理、跨部门沟通协调及供应商谈判能力。能从事务性工作中抽身，进行系统性规划与流程设计。对安全、成本和质量有精益求精的追求，能承受高强度工作压力。关注行业新技术发展，并能结合实际业务推动应用。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

安全主管 5-7K

安全主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备3年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备较强的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

安全员 4-5.5K

安全员

收藏

职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备1年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备较强的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

薪酬绩效主管 6-8K

薪酬绩效主管

薪酬绩效主管

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职位描述

1、26岁以上，人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历；
2、二年以上人事主管任职经历，有绩效考核实际操作经验；
3、良好的数据分析能力，熟练掌握办公自动化系统操作，有一定的文字功底能力；
4、具有良好沟通和一定的协调能力，职业认同感和工作责任心强；
5、具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够在多部门之间协调工作；
6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识，了解劳动法及相关法律法规。 

主办会计 5-7K

主办会计

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职位描述

1、具备1至3年的财务会计工作经验；
2、能独立完成所有账务处理工作；
3、性格沉稳，服从安排；
4、具备物业公司、仓储公司的工作经验优先。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

往来账务员 4-5.5K

往来账务员

往来账务员

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，财务、会计、统计等相关专业。年龄24-35岁，性别不限。能适应偶尔的短期出差（如支持重要客户现场核账）。持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑
2、工作经验：1年以上财务相关工作经验，有物流、运输行业应收/对账经验者尤佳。
3、综合技能：熟练使用Excel，了解财务软件（如用友、金蝶）及办公软件的基本操作。
4、能力素质：严谨细致，对数字敏感，具备高度的责任心和原则性。有较好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理外部查询。学习能力强，能适应重复性工作并保持高准确性。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

业务负责人（运输方向）（上海）面议

业务负责人（运输方向）

业务负责人（运输方向）（上海）

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职位描述

1、全日制大专学历，物流、运输管理专业优先；具有相关工作经验者优先。
2、 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够有效应对突发情况和处理紧急情况。
3、 熟练熟练使用办公软件。
4、具备较强的责任心和抗压能力，可接受加班。

调度主管 6-8K

调度主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、运输管理相关专业优先。年龄：28-40岁。男性，能承受高强度工作压力，适应临时加班及出差。
2、工作经验：3年以上公路运输调度经验，其中至少1年以上调度团队管理经验。熟悉整车运输市场者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件及TMS等调度系统。熟悉车辆基本知识及道路交通法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具有良好的多任务统筹能力、应急处理能力和跨部门沟通能力。有较强的数据敏感度和成本控制意识。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

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