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职位描述
接受应届生,身高160cm以上,形象良好,需带妆上班。
康海物流
成本核算经理
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职位描述
1、基本条件:统招本科及以上学历,会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先。必须持有中级会计师及以上职称,持有CMA(注册管理会计师)或CPA证书者优先。年龄范围 30-45岁,性别不限。 2、工作经验:5年以上财务工作经验,其中至少3年专注于物流/运输行业的成本管理或财务分析,并有团队管理经验。 3、综合技能:深刻理解公路运输各成本动因,能熟练应用标准成本法、作业成本法等工具。精通数据分析,熟练掌握Excel高级功能(数据透视、Power Query等),熟练使用至少一种BI工具(如Power BI/Tableau)。有ERP成本模块实施或深度应用经验。 4、能力素质:有卓越的业务洞察力,具备“单车利润”分析思维,能从财务数据中发现业务问题。具备良好的沟通、跨部门协调、解决问题与项目管理能力。能主导成本专项,系统性解决问题。高度的责任心与抗压性,严谨细致,能适应快节奏工作。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
仓储主管
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先。年龄:28-40岁。性别不限,能适应排班及未来可能的晚班安排,能适应出差。 2、工作经验:3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经验。具备异地多仓协调或审计经验者优先。 3、综合技能:能熟练操作WMS/ERP系统及Office软件,具备叉车等特种设备操作证者优先;熟悉仓储安全、消防等相关法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具备较强的现场管理能力、数据分析能力和跨部门沟通能力。有良好的责任心、原则性和独立解决问题能力 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
仓储作业员
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职位描述
1、基本条件:高中/中专及以上学历。年龄:20-40岁,身体健康,无恐高症等不适症状。性别不限。能适应体力劳动、轮班、外派支援及仓库工作环境。 2、工作经验:1年以上仓库操作经验者优先,无经验者可培训,但需吃苦耐劳。 3、综合技能:会使用基础办公软件,有PDA操作经验者优先。持有C1驾驶证、叉车操作证者优先。 4、能力素质:责任心强,做事认真细致,有良好的执行力和团队协作精神。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
运输客服主管
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职位描述
1、本科学历,物流专业优先。 2、二年以上拖车、报关、货代操作工作经验,熟悉进出口报关操作流程;有一定的客户服务管理经验。 3、熟练掌握办公软件、数据分析等能力。 3、敢于挑战,有较强的沟通协调能力。 4、积极向上,吃苦耐劳,服从工作安排。 5、具备有效应对突发情况的应变能力和抗压调整的心理素质。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
运输客服专员
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职位描述
1、年龄26-40岁,全日制本科及以上学历,商务管理工作经验优先,熟练掌握办公软件及业务系统软件,接受物流管理等相关专业应届生; 2、对物流行业有浓厚兴趣,敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 3、性格外向、态度温和,吃苦耐劳,办事严谨认真、勤劳细致,服从工作安排; 4、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
缝纫工 4.5-12K
年终奖
带薪年假
全勤奖
包吃包住
五险
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职位描述
岗位职责: 1.负责服装生产中的缝纫工作,确保产品质量与生产效率; 2.在生产过程中及时发现并反馈问题,保证生产效率和产品质量; 3.严格按照工艺要求完成缝纫任务,保持工作区域的整洁与安全。 任职要求: 1.具备一定的缝纫车工经验,有服装厂工作经验优先; 2.良好的身体素质; 3.责任心强,注重细节,具备良好的团队合作精神。 薪酬福利: 1.三个月保底工资,计件+满勤奖+厂值奖励;薪资范围:4500-12000元 2.包吃,包住; 3.工龄奖+满勤奖+年终奖+节日活动及礼品。
意林服饰
出纳 5-8K·13薪
出纳经验
会计从业资格证
会计中级证书/职称
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职位描述
岗位职责: 1.认真执行财务会计制度,会计基础工作规范、遵守国家财经法律法规,依照公司制定的财务工作程序进行操作,保守公司财务秘密; 2.对接银行负责现金收支和银行结算业务; 3.监督检查原始凭证内容真实、手续完备,负责凭证的编制造册; 4.妥善保管企业现金、空白支票、汇票、发票、收据、有关印章、原始凭证票据; 5.负责现金和银行存款日记帐,做到日清月结,编制报表。
中免市内免税品
前厅主管 6.5-7.5K
有健康证
包吃包住
五险一金
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职位描述
福利:入职缴纳五险一金,包工作餐,提供宿舍; 岗位职责: 1.带领下属积极完成各项接待任务和经营指标; 2.参加部门工作例会,汇报工作,接收指令; 3.主持召开本餐厅有关会议,能做到上传下达; 4.执行本餐厅的各项规章制度并督导; 5.做好餐厅的排班工作,保证餐厅对客服务的正常运转; 6.完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准; 7.主动征求客人的意见,及时解决出现的问题,处理客人投诉; 8.了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作; 9.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估; 10.协调与其他部门的工作联系,使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务; 11.负责制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,做好餐厅人才开发和培养工作; 12.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。督促属下员工做好安全工作。 任职要求: 1.3年以上酒店餐饮部门或知名餐饮企业前厅服务管理经验; 2.具备良好的亲和力、沟通能力、培训能力,能根据公司既定的阶段性目标,开展日常运营工作; 3.中专及以上学历,45周岁以内,性别不限,需有健康证。
华威农商(集团)
前厅领班 5.5-6.5K
有健康证
五险一金
包吃包住
收藏
职位描述
福利:入职缴纳五险一金,包工作餐,提供宿舍; 岗位职责: 1.在餐厅主管领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责所在班组的日常管理和接待工作; 2.提出合理化建议,了解每日接待、预订情况,并召开班前例会,布置工作; 3.组织带领员工完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁、卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠; 4.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估; 5.全面掌握本餐厅客人用餐状况,及时征询宾客意见、建议,及时上报; 6.合理安排员工的分工,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成; 7.每日填写工作日志,做好餐厅服务统计和客史档案的建立工作; 8.定期对本餐厅员工进行绩效评估,组织、实施相关的培训活动,及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平,做好本餐厅人才开发和培养工作。 任职要求: 1.2年以上酒店餐饮部门或知名餐饮企业前厅服务经验; 2.具备良好的亲和力和沟通能力,能根据公司既定的阶段性目标,开展日常运营工作; 3.中专及以上学历,45周岁以内,性别不限,需有健康证。
华威农商(集团)