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检验员
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职位描述
1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2、负责公司产品出售前的质量检查工作; 3、统计公司产品合格数; 4、分析产品率; 5、全面负责所承担的工作; 6、做好产品质量保证体系的标准; 7、做好公司质量管理标准。 8、质检员的招聘条件:1、具有高中以上文化程度;2、懂电脑操作,具有专业知识或实际工作经验;3、有较强的工作责任感和事业心;4、具有团队合作精神。 福利:五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月
福建友谊胶粘带集团有限公司
喷粉
喷漆
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职位描述
大机喷涂车间喷涂
福建永强力加动力设备有限公司
仓储作业员
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职位描述
1、基本条件:高中/中专及以上学历。年龄:20-40岁,身体健康,无恐高症等不适症状。性别不限。能适应体力劳动、轮班、外派支援及仓库工作环境。 2、工作经验:1年以上仓库操作经验者优先,无经验者可培训,但需吃苦耐劳。 3、综合技能:会使用基础办公软件,有PDA操作经验者优先。持有C1驾驶证、叉车操作证者优先。 4、能力素质:责任心强,做事认真细致,有良好的执行力和团队协作精神。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
运输客服主管
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职位描述
1、本科学历,物流专业优先。 2、二年以上拖车、报关、货代操作工作经验,熟悉进出口报关操作流程;有一定的客户服务管理经验。 3、熟练掌握办公软件、数据分析等能力。 3、敢于挑战,有较强的沟通协调能力。 4、积极向上,吃苦耐劳,服从工作安排。 5、具备有效应对突发情况的应变能力和抗压调整的心理素质。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
运输客服专员
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职位描述
1、年龄26-40岁,全日制本科及以上学历,商务管理工作经验优先,熟练掌握办公软件及业务系统软件,接受物流管理等相关专业应届生; 2、对物流行业有浓厚兴趣,敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 3、性格外向、态度温和,吃苦耐劳,办事严谨认真、勤劳细致,服从工作安排; 4、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
全勤奖
带薪年假
五险
工龄奖
免费培训
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职位描述
1。负责老人/患者的日常照护,包括起居,饮食,卫生等生活照料: 2。协助进行基础健康监测(如体温,血压等)并记录; 3。陪伴交流,提供心理支持和情绪安抚; 4。协助开展简单的康复活动或文体娱乐; 5。保持照护环境的整洁与安全。 6。持长期护师,养老护理员/健康照护师等级证书者(可接受培训考证优先)
福州市仓山区林宁健康管理中心
制造业
不可兼职
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职位描述
岗位职责: 1、负责企业内部经营账务核算,统计每日营收、成本、费用支出; 2、核对内部往来账款,定期盘点核对; 3、编制月度内部经营分析报表; 4、负责公司费用的核算,日常财务核算。熟悉企业的账务处理,收入成本核算等财务事项; 5、协助内部数据核对,配合老板梳理真实经营盈亏数据,严格保密财务信息; 6、协助处理财务经理业务所需的相关事宜; 任职资格: 1、做事严谨,会数据透视,excel表格公式熟稔,做事认真细心,负责任; 2、财务相关专业、有初级会计师证、有工厂经验的优先,有中小企业内账实操经验; 3、熟练使用Excel表格、简单财务软件; 4、人品正直,保密意识强,稳定性高,不浮躁。
福州正城铅封有限公司
销售助理 4-6K·13薪
销售助理
年终绩效奖金
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职位描述
福州希安科技有限公司 销售助理岗位职责: 1、配合销售部门做报价单、销售订单,整理客户资料、产品资料及其他的销售数据资料。 2、协助销售人员项目跟单,跟进客户项目需求并及时整理反馈,协助销售共同处理客户端问题。 3、配合报关行制作进出口货物的清关及报关资料。 4、日常收发货,包括T+系统入库出库、打印发货单、产品标签等。 5、负责销售的其他辅助性工作。 任职要求: 1、本科以上学历,英语基础良好。 2、性格外向,善于与人沟通,具备较强的组织协调和任务处理能力。 3、具备良好的学习能力和抗压能力,能适应成长型小企业的工作环境和节奏。 4、工作认真细致,确保数据处理的准确性和及时性。 5、工作积极主动,责任心强,高度的敬业精神,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
福州希安科技有限公司
销售专员
电话销售
初级销售
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职位描述
健身房 游泳馆会籍顾问
福州市闽侯县康灿健身服务有限公司
门店运营管理
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职位描述
1、全面负责酒店日常整体运营管理,统筹前台、客房、保洁等各岗位工作,制定排班表,监督全员日常工作落实。 2、负责门店营收管理,把控房价、线上平台(美团、携程)上架、活动设置、订单维护,提升酒店入住率及好评率。 3、负责员工招聘、培训、管理、考核,解决员工日常问题,稳定团队,降低人员流失。 4、处理客诉、突发问题、入住纠纷,维护酒店口碑,提升客户满意度与复购率。 5、管控酒店成本,负责布草、耗材、物资盘点采购,控制水电、物料损耗,把控门店盈亏。 6、落实消防安全、卫生合规、治安管理,配合各部门检查,保障酒店正常合规经营。 7、每日核对营收账目、查看门店数据、提交经营报表,对接酒店投资人/老板汇报工作。