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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
调度主管
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,物流、运输管理相关专业优先。年龄:28-40岁。男性,能承受高强度工作压力,适应临时加班及出差。 2、工作经验:3年以上公路运输调度经验,其中至少1年以上调度团队管理经验。熟悉整车运输市场者优先。 3、综合技能:熟练使用Office办公软件及TMS等调度系统。熟悉车辆基本知识及道路交通法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具有良好的多任务统筹能力、应急处理能力和跨部门沟通能力。有较强的数据敏感度和成本控制意识。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
调度员
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职位描述
1、全日制大专学历,物流、运输管理专业优先;具有相关工作经验者优先。 2、 具备较强的沟通和解决问题的能力,能够有效应对突发情况和处理紧急情况。 3、 熟练熟练使用办公软件。 4、具备较强的责任心和抗压能力,可接受加班。 工作时间:上2.5天休1.5天 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
安全主管
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,安全工程、交通运输、管理类相关专业优先;年龄22-35岁,性别不限;自备交通工具者优先(便于必要时紧急赶赴现场或外勤)。 2、工作经验:具备3年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。 3、综合技能:熟练使用Office办公软件,能进行数据统计和报告演示;持有C1驾驶证并熟练驾驶;了解基础车辆知识,能与司机进行有效技术沟通。 4、能力素质:具备较强的责任心、原则性和应急处理意识;有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
校招
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职位描述
宇邦纺织科技
薪酬绩效主管
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职位描述
1、26岁以上,人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历; 2、二年以上人事主管任职经历,有绩效考核实际操作经验; 3、良好的数据分析能力,熟练掌握办公自动化系统操作,有一定的文字功底能力; 4、具有良好沟通和一定的协调能力,职业认同感和工作责任心强; 5、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够在多部门之间协调工作; 6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识,了解劳动法及相关法律法规。
主办会计
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职位描述
1、具备1至3年的财务会计工作经验; 2、能独立完成所有账务处理工作; 3、性格沉稳,服从安排; 4、具备物业公司、仓储公司的工作经验优先。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
往来账务员
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,财务、会计、统计等相关专业。年龄24-35岁,性别不限。能适应偶尔的短期出差(如支持重要客户现场核账)。持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑 2、工作经验:1年以上财务相关工作经验,有物流、运输行业应收/对账经验者尤佳。 3、综合技能:熟练使用Excel,了解财务软件(如用友、金蝶)及办公软件的基本操作。 4、能力素质:严谨细致,对数字敏感,具备高度的责任心和原则性。有较好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理外部查询。学习能力强,能适应重复性工作并保持高准确性。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
业务负责人(运输方向)
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职位描述
1、全日制大专学历,物流、运输管理专业优先;具有相关工作经验者优先。 2、 具备较强的沟通和解决问题的能力,能够有效应对突发情况和处理紧急情况。 3、 熟练熟练使用办公软件。 4、具备较强的责任心和抗压能力,可接受加班。
大件操作员
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职位描述
1、大专及以上学历,物流管理、交通运输、仓储管理、工程管理等相关专业优先。 2、熟练掌握办公软件,具备一年以上物流订单专员岗位经验; 3、敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 4、性格外向、吃苦耐劳,服从工作安排; 5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
运输经理助理
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职位描述
1、大专学历,物流管理、交通运输、工程管理等相关专业优先。 2、熟练掌握办公软件; 3、敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 4、性格外向、吃苦耐劳,服从工作安排; 5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游