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推广
带车业务员
急招
置顶
7-15K
鼓楼区 水部街道
学历不限
经验不限
个人客户(2C)
销售专员
带车业务员
四季有方母婴护理服务部
人力资源经理/主管
南容
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职位描述
1.负责公司产品项目的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.上班时间自由安排
四季有方母婴护理服务部
医疗/保健/美容/卫生服务
不需要融资
0-20人
推广
美容师
急招
置顶
5-10K
鼓楼区 水部街道
学历不限
1-3年
八小时工作制
全勤奖
五险
不加班
团建聚餐
美容师
四季有方母婴护理服务部
人力资源经理/主管
南容
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职位描述
上班时间: 8:30-17:30,月休四天 岗位福利: 保底5000,具体详情面议 岗位详情: 1.年龄18-45岁,形象好善于人际沟通,限女生~ 2.有护理、美容、美体、减肥、养生经验者优先,无经验肯学也可培训。
四季有方母婴护理服务部
医疗/保健/美容/卫生服务
不需要融资
0-20人
推广
美容顾问
急招
置顶
6-15K
鼓楼区 水部街道
学历不限
1-3年
高级销售
美容销售
管理能力
领导能力
美容顾问
四季有方母婴护理服务部
人力资源经理/主管
南容
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职位描述
.1.热情接待进店顾客,提供专业的咨询服务和解决顾客需求的方案。 2. 精通公司全线产品知识,通过专业分析和演示,引导顾客消费并达成销售目标。 3. 负责完成会员管理及维护工作,建立长期稳定的客户关系。 4. 执行店铺的日常运营工作,包括货品陈列、库存盘点及环境维护。 5. 积极收集市场信息与客户反馈,助力品牌持续优化。 6. 参与公司组织的各类培训、沙龙及市场活动。
四季有方母婴护理服务部
医疗/保健/美容/卫生服务
不需要融资
0-20人
推广
前台
急招
置顶
4-7K
鼓楼区 水部街道
学历不限
经验不限
正常班
行政前台
普通话标准
前台
四季有方母婴护理服务部
人力资源经理/主管
南容
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职位描述
1.热情、专业地迎接每一位到访的客户,营造温馨、友好的氛围。 2.熟练接听咨询电话,通过微信等在线渠道及时、准确地解答客户关于服务项目、价格、套餐等疑问。 向潜在客户介绍中心的特色服务、环境及优势,并初步了解客户需求。 3.预约与客户关系管理 熟练操作预约系统,为客户安排康复师、护理师等服务人员的体验及正式课程。 4.管理客户档案,确保信息的准确性和完整性。 5.定期进行客户回访,收集服务反馈,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 6.负责前台收银工作,办理客户的课程购买、套餐支付等手续,并开具票据。 7.协助管理店内商品、母婴用品的库存和销售。处理日常行政事务,如文件整理、资料录入、办公用品管理等。 8.店内环境与秩序维护,保持前台及公共接待区域的整洁、舒适和有序。为客户提供必要的协助,如引导、寄存物品、冲泡养生茶饮等。
四季有方母婴护理服务部
医疗/保健/美容/卫生服务
不需要融资
0-20人
普工
5-6K
福清市 阳下街道
学历不限
经验不限
环境好
年终奖
交通方便
提供食宿
带薪年假
普工
洪良染织
招聘者
陈女士
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职位描述
会识字,吃苦耐劳,有责任心, 12小时,两班倒。半月倒一次班。
洪良染织
服装服饰/纺织/皮革
不需要融资
100-499人
技术服务经理(禽)
9-15K
鼓楼区 华大街道
大专
5-10年
家禽类
技术服务经理(禽)
丰泽农牧饲料
HR
高先生
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职位描述
【主要职责】 1. 针对规模养殖场提供专业技术服务与指导,通过技术服务带动销售 2. 协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等 3. 负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等 4. 完成上级领导交办的各项工作任务 【岗位要求】 1.专科及以上学历,畜牧、兽医、饲料科学等专业 2.2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验 3.具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识 4.能吃苦耐劳,综合素养高,学习力执行力强 工作地点:根据公司服务安排
丰泽农牧饲料
农/林/牧/渔
不需要融资
100-499人
运输经理助理
6-8K
台江区 鳌峰街道
大专
经验不限
运输经理助理
运输经理助理
康海物流
HR
李女士
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职位描述
1、大专学历,物流管理、交通运输、工程管理等相关专业优先。 2、熟练掌握办公软件; 3、敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 4、性格外向、吃苦耐劳,服从工作安排; 5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
不需要融资
运输驻厂
6-8K
奉贤区 四团镇
学历不限
经验不限
运输驻厂
运输驻厂
康海物流
HR
李女士
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职位描述
提供宿舍,接受应届生 不定时上班制 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
不需要融资
运营经理(公路干线方向)
8-10K
台江区 鳌峰街道
本科
经验不限
运营经理(公路干线方向)
运营经理(公路干线方向)
康海物流
HR
李女士
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职位描述
1、基本条件:本科及以上学历,物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。年龄28-40岁,能适应不定期全国性出差。 2、工作经验:5年以上公路干线物流运营管理经验,其中至少3年以上团队管理经验,有全国网络或区域干线运营管理经验者尤佳。 3、综合技能:熟练使用Excel等数据分析工具,熟悉TMS等物流信息系统;熟悉公路运输市场、车辆技术参数及国家相关法规政策;持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具备出色的体系搭建、数据分析与成本管控能力,具备良好的领导力、跨部门协作能力及商务谈判能力;具有强烈的结果导向、客户意识与风险防控意识。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
不需要融资
安全员
4-5.5K
蕉城区 东侨技术开发区
大专
经验不限
安全员
安全员
康海物流
HR
李女士
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,安全工程、交通运输、管理类相关专业优先;年龄22-35岁,性别不限;自备交通工具者优先(便于必要时紧急赶赴现场或外勤)。 2、工作经验:具备1年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。 3、综合技能:熟练使用Office办公软件,能进行数据统计和报告演示;持有C1驾驶证并熟练驾驶;了解基础车辆知识,能与司机进行有效技术沟通。 4、能力素质:具备较强的责任心、原则性和应急处理意识;有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
不需要融资
大件操作员
5-6K
奉贤区 四团镇
学历不限
经验不限
大件操作员
大件操作员
康海物流
HR
李女士
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职位描述
1、大专及以上学历,物流管理、交通运输、仓储管理、工程管理等相关专业优先。 2、熟练掌握办公软件,具备一年以上物流订单专员岗位经验; 3、敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 4、性格外向、吃苦耐劳,服从工作安排; 5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
不需要融资
会计助理
5-12K
台江区 宁化街道
学历不限
1-3年
记账会计
主办会计
费用会计
收入会计
会计助理
福建瑞筑
HR
方先生
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职位描述
岗位内容: 1. 协助处理日常会计核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表基础数据整理。 2. 负责公司应收应付账款的管理,跟踪发票开具与回收,配合完成月度结算流程。 3. 参与固定资产台账登记与盘点,确保资产账实相符,协助完成税务申报辅助工作。 4. 整理和归档会计凭证、合同及其他财务资料,保证会计档案的完整性与安全性。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉企业会计准则及财务软件操作,能熟练使用Office办公软件,尤其Excel表格处理。 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 有1年以上相关岗位实习或工作经验者优先,欢迎优秀应届毕业生应聘
福建瑞筑
房地产开发/建筑/建材/工程
不需要融资
20-99人
出纳
4-8K
台江区 宁化街道
学历不限
1-3年
出纳经验
会计初级证书/职称
出纳
福建瑞筑
HR
方先生
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付、记账与核对,确保账实相符。 2. 办理银行结算业务,包括支票、汇票的签发与管理,以及银行账户的日常维护。 3. 按时完成现金、银行存款日记账的登记,编制资金日报表,协助完成月度资金盘点。 4. 负责员工费用报销的初步审核与支付,保管相关票据和印章。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证。 2. 具备一年以上出纳或相关财务工作经验,熟悉国家财务法规和银行结算流程。 3. 熟练掌握办公软件及财务软件操作,具备良好的数据敏感度和基本的账务处理能力。 4. 为人诚实可靠,责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
福建瑞筑
房地产开发/建筑/建材/工程
不需要融资
20-99人
总经理助理
面议
台江区 鳌峰街道
硕士
经验不限
总经理助理
总经理助理
康海物流
HR
李女士
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职位描述
(一)知识与经验硬性条件 1、学历专业:统招硕士及以上学历,企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。 2、工作经验:6年及以上工作经验,至少2年在中型以上企业(营收规模3亿以上)担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。 3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景,深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。 4、年龄范围:32-40周岁,兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。 5、具有驾驶C证,适应出差工作环境 (二)核心能力与技能 1、战略思维与商业洞察力:能够站在董事长视角思考问题,具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。 2、跨部门领导力:具备强大的横向影响力,能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题,是出色的“协作者”与“调解人”。 3、沟通与代表能力:具备与内外部高层人员高效沟通的能力,形象气质佳,谈吐得体,能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。 4、解决问题能力:面对模糊和复杂的局面,能快速构建问题框架,整合资源并推动解决方案落地。 5、文书与数据分析能力:能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿,熟练使用数据分析工具洞察业务问题。 6、保密与抗压能力:能处理高度机密信息,心理素质过硬,能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。 (三)个人特质 1、主人翁意识:将公司事业视为己任,极度主动,追求卓越。 2、忠诚可靠:具备极高的职业操守,是董事长可以完全信赖的伙伴。 3、敏锐细腻:具备出色的观察力和同理心,能洞察人与组织的微妙变化。 4、学习与适应能力:对新知识、新领域充满好奇,能快速学习并融入。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
不需要融资
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