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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
带车业务员 急招置顶 7-15K
个人客户(2C)
销售专员
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职位描述
1.负责公司产品项目的销售及推广 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标 3.上班时间自由安排
四季有方母婴护理服务部
推广
美容师 急招置顶 5-10K
八小时工作制
全勤奖
五险
不加班
团建聚餐
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职位描述
上班时间: 8:30-17:30,月休四天 岗位福利: 保底5000,具体详情面议 岗位详情: 1.年龄18-45岁,形象好善于人际沟通,限女生~ 2.有护理、美容、美体、减肥、养生经验者优先,无经验肯学也可培训。
四季有方母婴护理服务部
推广
美容顾问 急招置顶 6-15K
高级销售
美容销售
管理能力
领导能力
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职位描述
.1.热情接待进店顾客,提供专业的咨询服务和解决顾客需求的方案。 2. 精通公司全线产品知识,通过专业分析和演示,引导顾客消费并达成销售目标。 3. 负责完成会员管理及维护工作,建立长期稳定的客户关系。 4. 执行店铺的日常运营工作,包括货品陈列、库存盘点及环境维护。 5. 积极收集市场信息与客户反馈,助力品牌持续优化。 6. 参与公司组织的各类培训、沙龙及市场活动。
四季有方母婴护理服务部
推广
前台 急招置顶 4-7K
正常班
行政前台
普通话标准
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职位描述
1.热情、专业地迎接每一位到访的客户,营造温馨、友好的氛围。 2.熟练接听咨询电话,通过微信等在线渠道及时、准确地解答客户关于服务项目、价格、套餐等疑问。 向潜在客户介绍中心的特色服务、环境及优势,并初步了解客户需求。 3.预约与客户关系管理 熟练操作预约系统,为客户安排康复师、护理师等服务人员的体验及正式课程。 4.管理客户档案,确保信息的准确性和完整性。 5.定期进行客户回访,收集服务反馈,维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 6.负责前台收银工作,办理客户的课程购买、套餐支付等手续,并开具票据。 7.协助管理店内商品、母婴用品的库存和销售。处理日常行政事务,如文件整理、资料录入、办公用品管理等。 8.店内环境与秩序维护,保持前台及公共接待区域的整洁、舒适和有序。为客户提供必要的协助,如引导、寄存物品、冲泡养生茶饮等。
四季有方母婴护理服务部
支行副行长
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职位描述
职位描述: 1• 对分管业务进行组织协调,保证分管业务目标的实现,推动业务不断发展; 2• 落实分行对支行的业务考核计划,根据实际情况,提出对考核计划进行重新调整、组合的意见; 3• 对分管员工进行考核,提出初步的奖惩意见; 4• 制定广告宣传规划和营销活动规划,组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪; 5• 组织分管员工严格执行操作流程和管理制度; 6• 负责分管员工的劳动组织管理; 7• 协助支行行长,做好对外联络工作; 8• 负责落实分行主管副行长和支行行长安排的其他工作。 任职条件: 1• 大学本科及以上学历,金融、经济专业优先; 2• 熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况; 3• 6年以上银行相关工作经验,2年以上团队管理经验。
渤海银行福州福清支行
公司业务客户经理
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职位描述
职位描述: 1•负责有效管理客户关系,完成预算指标; 2•与产品部门紧密合作,提供切合客户需要的金融服务方案; 3•凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(如供应链融资等领域)中推动/发展相关业务机遇; 4•完成上级主管交办的其他工作。 任职条件: 1•本科及以上学历; 2•熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作,具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度,具备较强的调查审查分析能力; 3•2年以上银行客户关系管理经验,其中具有信贷业务等授信岗位工作经验者的优先; 4•具有良好的沟通、协调能力、高度的责任心和职业操守,从业记录良好; 5•条件优越者可适当放宽要求。
渤海银行福州福清支行
零售银行客户经理
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职位描述
•进行零售业务全产品销售,包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银、手机银行等的销售和推广工作; •能独立拓展新客户尤其是中、高端客户; •维护客户关系,深入挖掘客户价值,防止客户流失; •为客户提供理财计划建议等理财规划服务,提升理财规划能力,通过交叉销售服务,提升客户对我行产品的使用率; •厅堂内部营销服务支持; •完成上级主管交办的其他工作。
渤海银行福州福清支行
综合柜员
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•按照行内业务管理办法和操作流程,正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务; •通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段,及时发现异常支付结算现象并上报营运经理; •负责保管个人现金、凭证尾款箱,确保每日账实相符; •负责保管和使用个人业务印章; •负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理,并确保真实、完整、合规; •完成上级主管交办的其他工作。
渤海银行福州福清支行
运输经理助理
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职位描述
1、大专学历,物流管理、交通运输、工程管理等相关专业优先。 2、熟练掌握办公软件; 3、敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 4、性格外向、吃苦耐劳,服从工作安排; 5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
运输驻厂
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提供宿舍,接受应届生 不定时上班制 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
运营经理(公路干线方向)
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职位描述
1、基本条件:本科及以上学历,物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。年龄28-40岁,能适应不定期全国性出差。 2、工作经验:5年以上公路干线物流运营管理经验,其中至少3年以上团队管理经验,有全国网络或区域干线运营管理经验者尤佳。 3、综合技能:熟练使用Excel等数据分析工具,熟悉TMS等物流信息系统;熟悉公路运输市场、车辆技术参数及国家相关法规政策;持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具备出色的体系搭建、数据分析与成本管控能力,具备良好的领导力、跨部门协作能力及商务谈判能力;具有强烈的结果导向、客户意识与风险防控意识。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
招投标专员
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职位描述
1、两年以上招投标工作经验,能独立完成招投标工作,精通招投标流程; 2、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、物流管理等相关专业优先; 3、熟练使用办公软件,包括word、excel、ppt及招投标相关编制软件。能够高效、规范的制作投标文件; 4、具备一定文字处理能力,熟悉招投标文件的格式与规范; 5、工作认真负责,注重细节,做事严谨。具备较强的时间管理能力和抗压能力; 6、能接受偶尔短期出差(参加现场开标等)。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
车辆技术经理
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职位描述
基本条件:大专及以上学历,车辆工程、机械设计制造、汽车运用工程等相关专业优先。年龄30-45岁,性别不限。具备汽车维修高级工/技师或同等职业资格证书者优先。 工作经验:8年以上商用车(尤其重型卡车)技术相关工作经验,其中至少5年以上大型物流车队(拥有50台以上重卡规模)全面技术管理工作经验。具备独立搭建或优化车辆技术管理体系的成功案例。 综合技能:深度掌握重型卡车发动机、底盘、变速箱、电气及电控系统、国六后处理等总成结构、工作原理与维修工艺。精通车辆选型、保养、维修、配件、保险、报废等各环节成本构成与管控要点,能通过维修数据、油耗数据等分析车辆技术状态,指导管理决策。 能力素质:具备良好的团队管理、跨部门沟通协调及供应商谈判能力。能从事务性工作中抽身,进行系统性规划与流程设计。对安全、成本和质量有精益求精的追求,能承受高强度工作压力。关注行业新技术发展,并能结合实际业务推动应用。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
安全主管
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,安全工程、交通运输、管理类相关专业优先;年龄22-35岁,性别不限;自备交通工具者优先(便于必要时紧急赶赴现场或外勤)。 2、工作经验:具备3年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。 3、综合技能:熟练使用Office办公软件,能进行数据统计和报告演示;持有C1驾驶证并熟练驾驶;了解基础车辆知识,能与司机进行有效技术沟通。 4、能力素质:具备较强的责任心、原则性和应急处理意识;有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流