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推广

带车业务员急招置顶 7-15K

个人客户（2C）

销售专员

带车业务员

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职位描述

负责公司产品项目的销售及推广
根据市场营销计划，完成部门销售指标
上班时间自由安排

四季有方母婴护理服务部

推广

美容师急招置顶 5-10K

八小时工作制

全勤奖

五险

不加班

团建聚餐

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职位描述

上班时间：
8:30-17:30，月休四天
岗位福利：
保底5000，具体详情面议
岗位详情：
1.年龄18-45岁，形象好善于人际沟通，限女生~
2.有护理、美容、美体、减肥、养生经验者优先，无经验肯学也可培训。

四季有方母婴护理服务部

推广

美容顾问急招置顶 6-15K

高级销售

美容销售

管理能力

领导能力

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职位描述

.1.热情接待进店顾客，提供专业的咨询服务和解决顾客需求的方案。
精通公司全线产品知识，通过专业分析和演示，引导顾客消费并达成销售目标。
负责完成会员管理及维护工作，建立长期稳定的客户关系。
执行店铺的日常运营工作，包括货品陈列、库存盘点及环境维护。
积极收集市场信息与客户反馈，助力品牌持续优化。
参与公司组织的各类培训、沙龙及市场活动。

四季有方母婴护理服务部

推广

前台急招置顶 4-7K

正常班

行政前台

普通话标准

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职位描述

热情、专业地迎接每一位到访的客户，营造温馨、友好的氛围。
熟练接听咨询电话，通过微信等在线渠道及时、准确地解答客户关于服务项目、价格、套餐等疑问。
向潜在客户介绍中心的特色服务、环境及优势，并初步了解客户需求。
预约与客户关系管理
熟练操作预约系统，为客户安排康复师、护理师等服务人员的体验及正式课程。
管理客户档案，确保信息的准确性和完整性。
定期进行客户回访，收集服务反馈，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
负责前台收银工作，办理客户的课程购买、套餐支付等手续，并开具票据。
协助管理店内商品、母婴用品的库存和销售。处理日常行政事务，如文件整理、资料录入、办公用品管理等。
店内环境与秩序维护，保持前台及公共接待区域的整洁、舒适和有序。为客户提供必要的协助，如引导、寄存物品、冲泡养生茶饮等。

四季有方母婴护理服务部

推广

校招

护工急招置顶 6.5-9K

包吃

五险

团建聚餐

员工旅游

过节福利

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职位描述

居家养老 无需经验 薪资6-9k 交社保

岗位职责：
1.负责照顾老人的日常起居
2.记录服务日常，反馈服务问题
任职要求：
男女不限，年龄18-55岁，热爱养老服务工作，服务意识强，吃苦耐劳，有爱心有耐心，
岗位福利：
待遇6500-8000，交医社保，月休4天
晋升：培训师，站长，区域经理

好慷致乐康养服务

机械技术员 5-7K·13薪

年终奖

五险一金

带薪年假

五险

机械技术员

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职位描述

1、本科及以上学历，机械设计制造、电气及其自动化、热能与动力工程等相关专业；
2、会熟练使用AutoCAD、SolidWorks；从事过机械设计的人员优先考虑；
3、具有较好的现场沟通协调、分析问题、解决问题能力；具有较好的英文读、写能力；具有较好的团队合作意识；
4、1年以上相关工作经验者优先。

会计（五险一金+高温生日补贴+年终奖+双休）面议

总账

结算

应收应付

收入账

成本

会计（五险一金+高温生日补贴+年终奖+双休）

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职位描述

工作内容：
1、销售合同管理；
2、销售单价维护；
3、销售送货单整理；
4、出具并核对销售对账单、开具发票；
5、销售相关费用计算、审核并做好台账登记；
6、填制与销售业务相关凭证；
7、按时报送应收相关周报及月报。
8、完成领导交代的其他事项。
福利：
包住，双休，餐补（公司有食堂）早餐1.5元，午餐晚餐各3元，五险一金，有降温费补贴，节日福利，年终奖，生日福利

大昌盛饲料

喷塑工面议

喷粉

喷漆

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职位描述

大机喷涂车间喷涂

运输经理助理 6-8K

运输经理助理

运输经理助理

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职位描述

1、大专学历，物流管理、交通运输、工程管理等相关专业优先。
2、熟练掌握办公软件；
3、敢于挑战，有较强的沟通表达能力；
4、性格外向、吃苦耐劳，服从工作安排；
5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

运输驻厂 6-8K

运输驻厂

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职位描述

提供宿舍，接受应届生

不定时上班制

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

运营经理（公路干线方向） 8-10K

运营经理（公路干线方向）

运营经理（公路干线方向）

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职位描述

1、基本条件：本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。年龄28-40岁，能适应不定期全国性出差。
2、工作经验：5年以上公路干线物流运营管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有全国网络或区域干线运营管理经验者尤佳。
3、综合技能：熟练使用Excel等数据分析工具，熟悉TMS等物流信息系统；熟悉公路运输市场、车辆技术参数及国家相关法规政策；持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备出色的体系搭建、数据分析与成本管控能力，具备良好的领导力、跨部门协作能力及商务谈判能力；具有强烈的结果导向、客户意识与风险防控意识。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

车辆技术经理 10-15K

车辆技术经理

车辆技术经理

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职位描述

基本条件：大专及以上学历，车辆工程、机械设计制造、汽车运用工程等相关专业优先。年龄30-45岁，性别不限。具备汽车维修高级工/技师或同等职业资格证书者优先。
工作经验：8年以上商用车（尤其重型卡车）技术相关工作经验，其中至少5年以上大型物流车队（拥有50台以上重卡规模）全面技术管理工作经验。具备独立搭建或优化车辆技术管理体系的成功案例。
综合技能：深度掌握重型卡车发动机、底盘、变速箱、电气及电控系统、国六后处理等总成结构、工作原理与维修工艺。精通车辆选型、保养、维修、配件、保险、报废等各环节成本构成与管控要点，能通过维修数据、油耗数据等分析车辆技术状态，指导管理决策。
能力素质：具备良好的团队管理、跨部门沟通协调及供应商谈判能力。能从事务性工作中抽身，进行系统性规划与流程设计。对安全、成本和质量有精益求精的追求，能承受高强度工作压力。关注行业新技术发展，并能结合实际业务推动应用。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

安全主管 5-7K

安全主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备3年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备较强的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

安全员 4-5.5K

安全员

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，安全工程、交通运输、管理类相关专业优先；年龄22-35岁，性别不限；自备交通工具者优先（便于必要时紧急赶赴现场或外勤）。
2、工作经验：具备1年以上安全管理工作或事故处理相关经验者优先。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件，能进行数据统计和报告演示；持有C1驾驶证并熟练驾驶；了解基础车辆知识，能与司机进行有效技术沟通。
4、能力素质：具备较强的责任心、原则性和应急处理意识；有良好的沟通协调能力和一定的文字报告撰写能力。需保持高度的安全敏感性和信息保密意识

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

会计助理 5-12K

记账会计

主办会计

费用会计

收入会计

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职位描述

岗位内容：
协助处理日常会计核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表基础数据整理。
负责公司应收应付账款的管理，跟踪发票开具与回收，配合完成月度结算流程。
参与固定资产台账登记与盘点，确保资产账实相符，协助完成税务申报辅助工作。
整理和归档会计凭证、合同及其他财务资料，保证会计档案的完整性与安全性。

任职要求：
财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先考虑。
熟悉企业会计准则及财务软件操作，能熟练使用Office办公软件，尤其Excel表格处理。
工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
有1年以上相关岗位实习或工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

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