福州人才网-福州人才找兼职_找零工招聘平台福州人才网

首页

职位

公司

人才库

淘才头条 New

热门职位：文员保安五险一金销售顾问司机包吃住会计采购周末双休出纳普工业务员人事教师

区域：

不限

鼓楼区

台江区

仓山区

马尾区

晋安区

长乐区

闽侯县

连江县

罗源县

闽清县

永泰县

平潭

福清市

不限

鼓东街道

鼓西街道

温泉街道

东街街道

南街街道

安泰街道

华大街道

水部街道

五凤街道

洪山镇

清空筛选条件

催收员 8-15K

电话销售经验

外访催收经验

银行

催收员

职位描述

工作内容：
1、负责公司下发案件的整理、分类；
2、与银行指定客户电话沟通协调，维护银行资产，降低银行运营风险，以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期未还账款。
3、登记情况，获取、更新与逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析;

涵信金服

电话客服 8-18K

普通话标准流利

外呼销售经验

售后客服

电话客服

职位描述

工作内容：
1、负责公司下发案件的整理、分类；
2、与银行指定客户电话沟通协调，维护银行资产，降低银行运营风险，以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期未还账款。
3、登记情况，获取、更新与逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析;

涵信金服

客户经理 6-12K

家居卖场

客户经理

职位描述

工作职责：维护老客户，开发新客户
月休4天，八小时
可提供住宿
转正后缴纳五险

羊时代乳业

鲜羊奶业务配送 10-20K

免费培训

无经验均可

业绩提成

鲜羊奶业务配送

职位描述

工作内容
1:负小责区内羊鲜奶销售(家订庭户)试喝、订和购鲜羊奶送配服务，服好务有二续次订提成。
2:工地作点:仓山.台江，鼓楼，新店，闽上侯街，高新区，就安近排
3:销售+配送，双高份收入。

任职要求:
(1)男不女限,18岁至50岁。踏能实干，有耐性，不辛怕苦，有钱赚欲望，挑战高薪，不于甘固定工资(需自备一台动电车)
(2)有向意成为主管、区负域责人新的人。有供提针对性培训，每月个至少3天提培升训。从主管－大负区责人－省代理

福待利遇:
(1)免费培训，无验经均可，有师傅一对一带教
(2)新首人月收入合综在6千－8千，老员工80%的资工在10000－28000元不等。
正薪常酬1－2万，销冠售军记录是8万。
工构资成：配送费+新提单成+续提单成+无上奖限金，工轻作松自由，收丰入厚，晋升空间大。
(3)时间:早各晚配送一次，两天配送一次。其时余间自由安排，

羊时代乳业

收银 4-5K

理货员

收银

职位描述

收银员
负责收银、区域补货。
月薪3800满勤200
工作时间8小时

早班8-17
晚班14-23

中间休息一小时
每周轮早晚班

月休2天。
营业时间可到新兴路赵一鸣面试。

艺敏食品店

艺敏食品

配料员 4-7K

包吃包住

五险

配料员

职位描述

上班时间:7:30，当天活干完就下班
月休2-4天
有五险，包吃包住
宿舍水电平摊，包吃两餐，中午饭和晚饭
要求:50岁以下,女性,识字,会看称,站班，需要有健康证。

素天下食品

素天下食

市场拓展经理面议

五险一金

节日福利

高额奖金

市场拓展经理

职位描述

要求:大专以上学历，性格开朗，善于沟通，有一年以上销售工作经验。
福利待遇：五险一金+高额奖金+节日福利+定期旅游
地址：福州市仓山区建新南路奥体智慧产业园16栋206室

众诚远大

前台 3.5-6K

倒班制

销售前台

收银前台

行政前台

前台

职位描述

网吧前台，收银员  限女性

羊兔萌网咖

市场营销总监 15-20K

六险一金

提供食宿

月休六天

市场营销总监

职位描述

岗位内容：
1. 制定并执行公司的市场营销策略，提升饭店品牌知名度和市场占有率。
2. 监督和管理市场团队的日常工作，确保营销活动的有效执行。
3. 分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整营销策略。

福利待遇齐全：提供食宿，六险一金，年假、店龄补贴、生日福利、节假日福利、年终奖、孝亲福利、部门丰富的团建活动等等，团队氛围良好。

地址:福建省福州市仓山区浦上大道306号正祥广场阿弥陀佛大饭店
地址:福建省福州市仓山区盘屿路5号阿弥陀佛大饭店

福州阿弥陀佛大饭店

陪读经纪人 6-12K

企业培训经验

培训经验

团队管理经验

职业培训

陪读经纪人

职位描述

1、招募选拔‌：负责陪读老师的招募工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试，确保招募到具备良好教育背景、丰富陪读经验和高度责任心的陪读人员。
‌2、专业培训‌：设计并实施陪读老师的培训计划，涵盖教育理念、心理辅导、学习方法指导等多个维度，提升陪读团队的专业素养和服务质量。
3‌、团队管理‌：建立陪读老师的管理体系，包括日常考勤、绩效评估、激励奖惩等，确保团队高效运作，维护良好的工作氛围。
‌4、沟通协调‌：作为陪读老师与被陪读家庭之间的桥梁，精准理解家庭需求，合理安排陪读计划，有效解决双方沟通中的问题和矛盾，确保陪读服务顺利进行
‌5、持续优化‌：定期收集客户反馈，分析陪读服务效果，不断优化服务流程和内容，提升客户满意度和品牌影响力。

爱君福州

1
2
3
4
5
•••
50

闽ICP备16025293号-7 闽B2-20200783

人力资源服务许可证

营业执照