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清空筛选条件

试验专员（应届毕业生可） 5-8K·13薪

环境好

年终奖

周末双休

五险一金

加班费

试验专员（应届毕业生可）

职位描述

岗位职责：
依据试验日程、测试规范执行物性实验；
对试验后的数据整理、归档并作成内部报告或客户ISIR试验报告；
负责检测设备的期间核查、比对验证检测等技术工作的实施；
负责台架试验，针对新材质、开发品、量产品进行模拟实车测试。
岗位要求：
大专以上学历, 专业不限,汽车机械类优先； 
对车辆工程有浓厚兴趣,应届毕业生可,
熟悉日常办公软件，良好的沟通协调能力；
有C1驾照、可适应两班制，男性。 

福州新信制动系统有限公司

材料专员 6-10K·13薪

制动系统

摩擦材料研发

高分子材料研发

材料专员

职位描述

岗位内容：
1、摩擦材料配方开发与设计；
2、针对项目开发过程中的问题，分析机理并提出解决方案；
3、对实验报告数据分析整理，对实验方法与测试标准解读；
4、对原材料进行TGA、DMA、SEM分析测试。

5、新材料开发，试做及相关实验的委托、日程安排
6、参与课内检讨会议，及时报告各项项目的进度及结果
任职要求：
1. 本科及以上学历，要求材料研发相关专业。
2. 熟悉摩擦材料配方及办公软件操作。
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

福州新信制动系统有限公司

成品分切员 6-8K

机床操作工

成品分切员

职位描述

（1）、工作中必须服从车间统一调配，以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作；
（2）、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观等；
（3）、严格遵守劳动纪律，服从各项管理制度。

福建友谊胶粘带集团有限公司

配件包装员 4-6K

生产员/助理

配件包装员

职位描述

收发配件，电脑录入配件，根据销售要求分门别类打包整理配件
要有十足耐心，熟练掌握Word、Excel办公软件

福建永强力加动力设备有限公司

涂布作业员 5-8K·13薪

机床操作工

涂布作业员

职位描述

（1）、严格遵守公司的规章制度，积极配合领导工作；
（2）、对本机生产的产品质量及设备保养，运行状况负责；
（3）、做好产前工作与交接班工作；
（4）、熟练掌握涂布所需的各项技能，勤于学习，为本工序生产效率，设备改进，工艺流程提出合理建议及改进措施。

福建友谊胶粘带集团有限公司

试作专员 6-10K·13薪

周末双休

五险一金

加班费

全勤奖

带薪年假

试作专员

职位描述

1、执行新产品试制作，新品性能测试.
2、试作设备的日常保养.
3、生产过程中数据收集及问题汇总。
岗位要求：
理工科相关专业，具备一定的机械专业知识.
能适应加班，应届毕业生亦可

福州新信制动系统有限公司

机修电工 7-10K

机电一体

机修电工

职位描述

工作内容：
1、按设备管理、维护制度，负责设备的定期保养，包括润滑、清洁等工作，做好日常保养延长设备的使用寿命
2、定期对设备进行检修，预防出现故障，确保设备的正常运转。当设备出现故障时，需要迅速定位问题并进行修复，保证设备的正常运行。
3、设备易损零部件备件需保管好，避免锈损遗失，缺少时及时请购
4、负责公用工程设备（线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等）的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。
5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展，保持良好的沟通和协作。

福利待遇：
1，六险一金；
2，单休，法定假日；
3，良好的办公环境；
4，办公地点：福清江阴
5，工作时间：8：00-17：30

福建富轩科技有限公司

机械技术员 5.6-7.8K·13薪

年终奖

五险一金

带薪年假

五险

机械技术员

职位描述

1、本科及以上学历，机械设计制造、电气及其自动化、热能与动力工程等相关专业；
2、会熟练使用AutoCAD、SolidWorks；从事过机械设计的人员优先考虑；
3、具有较好的现场沟通协调、分析问题、解决问题能力；具有较好的英文读、写能力；具有较好的团队合作意识；
4、1年以上相关工作经验者优先。

福建永强力加动力设备有限公司

普工/操作工 6-9K

五险一金

包吃住

单休调休

普工/操作工

职位描述

岗位职责：
1、完成生产任务、看机台等工作；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、参加专项技能培训工作；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，
2、有经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。

福利：一入职五险一金+包吃住+单休调休
工作时间：12小时 轮班制

月休四天 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日礼品+包吃住

新福兴玻璃工业集团有限公司

研发助理 5-9K·13薪

化工产品研发

化工工程设计

化工模拟

化学分析

研发助理

职位描述

（1）、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；
（2）、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织；
（3）、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；
（4）、协同处理与公司内部其他部门的往来业务；
（5）、协同处理客户关系；
（6）、管理部门文档、部门工作汇总。
（7）、对相关产品进行研发、研制。

福建友谊胶粘带集团有限公司

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