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清空筛选条件

仓储主管 6.8-8K

仓储主管

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职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先。年龄：28-40岁。性别不限，能适应排班及未来可能的晚班安排，能适应出差。
2、工作经验：3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经验。具备异地多仓协调或审计经验者优先。
3、综合技能：能熟练操作WMS/ERP系统及Office软件，具备叉车等特种设备操作证者优先；熟悉仓储安全、消防等相关法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备较强的现场管理能力、数据分析能力和跨部门沟通能力。有良好的责任心、原则性和独立解决问题能力

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

仓储作业员 5-6K

仓储作业员

仓储作业员

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职位描述

1、基本条件：高中/中专及以上学历。年龄：20-40岁，身体健康，无恐高症等不适症状。性别不限。能适应体力劳动、轮班、外派支援及仓库工作环境。
2、工作经验：1年以上仓库操作经验者优先，无经验者可培训，但需吃苦耐劳。
3、综合技能：会使用基础办公软件，有PDA操作经验者优先。持有C1驾驶证、叉车操作证者优先。
4、能力素质：责任心强，做事认真细致，有良好的执行力和团队协作精神。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

运输客服主管 6-8K

运输客服主管

运输客服主管

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职位描述

1、本科学历，物流专业优先。
2、二年以上拖车、报关、货代操作工作经验，熟悉进出口报关操作流程；有一定的客户服务管理经验。
3、熟练掌握办公软件、数据分析等能力。
3、敢于挑战，有较强的沟通协调能力。
4、积极向上，吃苦耐劳，服从工作安排。
5、具备有效应对突发情况的应变能力和抗压调整的心理素质。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

运输客服专员 4-6K

运输客服专员

运输客服专员

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职位描述

1、年龄26-40岁，全日制本科及以上学历，商务管理工作经验优先，熟练掌握办公软件及业务系统软件，接受物流管理等相关专业应届生；
2、对物流行业有浓厚兴趣，敢于挑战，有较强的沟通表达能力；
3、性格外向、态度温和，吃苦耐劳，办事严谨认真、勤劳细致，服从工作安排；
4、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

IT运维工程师 7-10K

IT运维工程师

IT运维工程师

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职位描述

1、基本条件：本科及以上学历，计算机、网络工程、软件工程等相关专业。年龄25-35岁，性别不限
2、工作经验：2-4年企业IT综合运维经验，具备从桌面支持到服务器维护的完整技能栈。有物流行业系统（TMS/WMS/OMS）运维经验者优先考虑
3、综合技能：精通电脑软硬件及外设故障排查；熟练掌握Windows/Linux操作系统管理；熟悉TCP/IP网络原理，能独立处理常见网络故障，能快速定位并解决一般性IT技术问题。必须持有C1驾驶证，能熟练驾驶，以应对多办公点间的紧急外勤与现场支持。
4、能力素质：具备出色的客户服务意识、责任心和耐心，善于与不同部门同事沟通。拥有较好的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神和文档编写习惯。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

财务总监面议

财务规划

会计管理

风险管理

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职位描述

1、高层管理职位；协助决策层制定公司发展战略。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规，完善公司财务管理体系和流程，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算 、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
2、 经营目标管理；负责财务报表及财务预决，对公司税收进行整理筹划与管理；制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算，并监督执行。
3、资金管理；精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；负责回款管理、项目管理和验收等工作；对公司重大经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估和控制。
4、税收筹划；熟悉国家税收政策，为企业合理节税提供法律依据；负责公司整体税务规划；负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
5、市场经营管理；负责管理团队经营管理；负责审核财务报表，提交财务分析报告；有效监督财务制度，预算执行情况并予以适当及时的调整， 按照集团要求，建立财务系统的组织架构、编制 岗位、职责、业务流程等基本制度和规范；带领财务团队做好团队建设。
6、其他；完成总经办领导交办的其他工作。

大昌盛饲料

项目储干 6-10K

能源/环保

化工

汽车行业

智能制造项目

橡胶

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职位描述

岗位职责：
1、负责组织建立和完善本部门管理工作，制定审核并完善本部门各项管理制度及内部文件，监督检查各班组工作，确保矿山生产计划在保证安全、保质、保量的前提下完成；
2、负责依据上级文件，组织本部门岗位人员、岗位职责与权限界定的制定并审核；
3、负责组织处理矿山生产过程中临时突发事件及与合作方的关系维护；
4、负责监督考核本部门各项管理工作的质量、工作完成情况和存在问题，梳理总结完善；
5、负责组织召开部门工作总结会，分析生产过程中存在的安全、产量、质量等问题，梳理研讨解决方案，总结完善部门管理工作；
6、负责检查指导本部门下级人员工作，合理安排相关工作，依据公司规章制度对本部门人员严格管理，对下级人员的任免有建议权，总结完善本部门日常工作；
7、负责组织本部门做好成本管理，合理控制部门人员、物料、能源损耗，通过完善生产流程及管理，不断降低内耗，实现精益生产；
8、负责组织督促本部门完成部门职责范围内的各项工作任务，密切与总部的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
9、负责组织做好统计核算基础管理工作；组织原始记录、台帐、报表管理工作，审核上报有关数据统计报表；
10、准确传达上级领导指示，完成公司上级领导安排的其他工作任务。

海安橡胶集团

总装 9-13K

五险一金

13.5薪

高温补贴

包吃包住

年终奖

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职位描述

招聘要求:
1.中专及以上
2.1-3汽车行业相关，有主机厂经验优先

工作职责：
1、安排员工作业，完成所负责的生产任务；
2、指导员工生产操作，确保品质；
3、组长监督质检员100%检查成品落货，监督和指导员工；
4、跟员工讲授车法和品质定位，并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准；
5、有计划培训员工技能，提升生产效率和员工收入，维护凝聚力，提高生产能力；
6、现场抽查，检查员工所生产的半成品是否符合要求，改善品质；
7、严格执行厂纪厂规，监督考勤，公平处理，维护整体利益；
8、每天查阅（生产管理板）上本组的订单安排，配合做好产前准备工作；
9、负责物料和成品交收；
10、每天进行日清工作（清返工，清品质，清日产量，清人员，清物料，清工具） ；
11、关心爱护本部门所属员工。

待遇:
9k-13k，五险一金，13.5薪，高温补贴
季度奖，项目奖，年终奖，节假日福利，免费住宿，提供餐补

威士忌

美式调酒

食品健康证（A类）

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职位描述

做好酒吧卫生打扫及备品的准备工作。
为宾客提供规范化，标准化的服务。
看管公司设施设备，若出现隐患及时上报。
检查交接酒吧产品和服务用品，做好每月盘点工作。
做好宾客档案及相关沟通工作。
完成上级交办的其他工作任务。

中免市内免税品

营销主管 7-12K

市场运营

市场营销

新零售

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职位描述

岗位职责：
负责店内活动统筹执行工作；
负责公司促销信息宣传和推广工作；
负责公司营销业务数据统计；
对接旅行团进行业务团体接待、导游宣导等工作。

中免市内免税品

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