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人资管培生 100-140K

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蓝先生较早前活跃

职位详情

岗位内容：
协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等。
参与薪酬福利事务的处理，协助进行数据整理、核算及基础分析。
支持培训活动的组织与实施，包括前期准备、过程协调及后期跟进工作。
配合开展绩效管理相关工作，如资料收集、数据录入及协助绩效沟通。

任职要求：
具备良好的沟通协调能力，能够高效处理多任务并注重细节。
具有较强的学习意愿和责任心，能积极主动地完成辅助性人力资源工作。
能够熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理和文档整理能力。
对人力资源管理有基本认知，具备团队合作精神和服务意识。

职位招聘：1人

任职要求：人力资源、工商管理相关专业

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