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人资行政经理 12-16万/年

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黄女士较早前活跃

职位详情

岗位内容：
全面负责人力资源招聘工作，根据公司战略及业务需求，制定并执行招聘计划，确保团队人员配置及时、高效。
主导招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进，优化候选人体验。
协助人力资源其他模块（如员工关系、培训发展、薪酬绩效等）工作的开展与落实，支持业务部门发展。
完善人力资源相关制度与流程，推动人力资源行政管理工作的规范化与专业化提升。

任职要求：
熟悉人力资源招聘全流程，具备独立开展中高端岗位招聘的能力。
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的服务意识。
能够高效处理多任务，具备较强的计划性和执行力，能适应快节奏工作环境。
对人力资源管理工作有热情，学习能力强，能积极协助完成人力资源相关板块工作。

职位招聘：1人

任职要求：人力资源管理、行政管理相关专业

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