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薪资要求
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公司规模
4S店销售
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职位描述
1、在销售总监的领导下负责具体的销售工作 2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定每月销售计划,掌握销售进度。 3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表报送总监。 4、组织周会和每日例会。 5、每日确认各业务员的当日业绩。 6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案实施。 7、销售现场日常管理工作。 8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 9、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。 10、 负责对销售代表的日常管理。 11、 协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书,对合约进行审查。
吉利4S店
五险一金
年终奖
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职位描述
本科学历,车辆、机械相关专业;有产品开发经验,经验匹配可适当放宽条件 入职即办理养老保险、医疗保险、工商保险等,转正办理住房公积金。 吃饭免费、每周有加餐,发水果,不开伙给餐费补贴15元/餐 过节有购物卡、生日金、年度调薪、年终奖金、省三甲医院健康体检等
全兴汽车
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年终奖
五险一金
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职位描述
本科学历,英语6级或专业四级以上,听说读写精通; 入职即办理养老保险、医疗保险、工商保险等,转正办理住房公积金。 吃饭免费、每周有加餐,发水果,不开伙给餐费补贴15元/餐 过节有购物卡、生日金、年度调薪、年终奖金、省三甲医院健康体检等
全兴汽车
五险一金
年终奖
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职位描述
30 岁以下,大专以上学历,专业不限,有1年以上车间工作经验,沟通协调佳; 入职即办理养老保险、医疗保险、工商保险等,转正办理住房公积金。 吃饭免费、每周有加餐,发水果,不开伙给餐费补贴15元/餐 过节有购物卡、生日金、年度调薪、年终奖金、省三甲医院健康体检等;
全兴汽车
包覆工 面议
包覆工
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职位描述
身体健康,无不良嗜好;男女不限,45岁以下,会识字,能吃苦,普工30身体健康,无不良嗜好; 包覆工熟练作业后就采计件薪资,月薪过万。 入职即办理养老保险、医疗保险、工商保险等,转正办理住房公积金。 吃饭免费、每周有加餐,发水果,不开伙给餐费补贴15元/餐;加班超过21:30有加发点心,上晚班另外有补贴。 过节有购物卡、生日金、年度调薪、年终奖金、省三甲医院健康体检等;
全兴汽车
普工 面议
包吃
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职位描述
男女不限,45岁以下,会识字,能吃苦,身体健康,无不良嗜好 薪资福利: 入职即办理养老保险、医疗保险、工商保险等,转正办理住房公积金。 吃饭免费、每周有加餐,发水果,不开伙给餐费补贴15元/餐;加班超过21:30有加发点心,上晚班另外有补贴。 过节有购物卡、生日金、年度调薪、年终奖金、省三甲医院健康体检等
全兴汽车
月休四天
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职位描述
月休四天 工作时间:9:00-19:00 工作内容:收银/切水果(可教) 地址:福州闽侯福建理工大学食堂二楼
速鲜达
理科
五险一金
带薪年假
年终奖
节日福利
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职位描述
岗位描述:(负责初高中课程的授课) 岗位福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日津贴,部门奖金,年终奖等 工作地点:高新万达
福州闽文教育
教师
化学
理科
五险一金
带薪年假
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职位描述
岗位描述:(负责初高中课程的授课) 岗位福利:五险一金,带薪年假,节日福利,生日津贴,部门奖金,年终奖等 工作地点:高新万达
福州闽文教育
销售总监
销售总经理
地产招商策划
地产全案策划
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职位描述
职位名称: 地产营销总监 工作地点:福州市闽侯县甘蔗镇 职位类型: 全职 工作经验要求: 2年以上 职位描述: 我们正在闽侯/福州地区寻找一位经验丰富的地产营销总监,负责统筹、组织和管理我们的招商营销活动。理想的候选人应具备至少两年的相关工作经验,能够有效地推动销售业绩,提升公司影响力,并确保营销策略与公司整体目标一致。 主要职责: 1. 营销策略制定与执行: o 制定并实施全面的地产营销策略,确保与公司整体业务目标一致。 o 分析市场趋势和竞争对手,调整营销策略以保持竞争优势。 2. 招商管理: o 负责招商活动的策划、组织和执行,确保招商目标的达成。 o 与潜在客户和合作伙伴建立并维护良好的关系,促进业务合作。 3. 团队管理: o 领导和管理营销团队,确保团队成员的工作效率和业绩达标。 o 提供培训和指导,提升团队的专业能力和执行力。 4. 市场推广: o 策划和执行市场推广活动,包括线上线下广告、公关活动等,提升品牌知名度和美誉度。 o 监控和评估市场推广效果,优化推广策略。 5. 预算管理: o 制定和管理营销预算,确保资源的合理分配和使用。 o 监控营销费用,确保在预算范围内实现最佳效果。 6. 数据分析与报告: o 收集和分析市场数据,评估营销活动的效果。 o 定期向高层管理层汇报营销进展和成果,提供数据支持的建议。 任职要求: 1. 工作经验: o 至少2年以上地产营销或相关领域的工作经验,有招商管理经验者优先。 2. 技能要求: o 出色的沟通和谈判能力,能够与不同层级的客户和合作伙伴有效沟通。 o 强大的领导和管理能力,能够激励和带领团队达成目标。 o 熟练使用办公软件和营销工具,具备数据分析能力。 3. 个人素质: o 结果导向,具备强烈的责任心和执行力。 o 具备创新思维和解决问题的能力,能够在压力下工作。
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