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运输经理助理

职位描述

1、大专学历，物流管理、交通运输、工程管理等相关专业优先。
2、熟练掌握办公软件；
3、敢于挑战，有较强的沟通表达能力；
4、性格外向、吃苦耐劳，服从工作安排；
5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

陪诊师 5-9K

全职兼职均可

分诊

挂号咨询

导诊

陪诊师

职位描述

岗位职责:
1、协助患者完成医院挂号、就诊、检查、取药等全流程陪护服务;
2、根据患者需求提供个性化陪诊方案，确保就医过程顺畅高效;
3、与医护人员进行有效沟通，准确传递患者信息并记录诊疗要点;
4、维护患者隐私安全，遵守医疗服务规范及公司相关操作流程;
5、完成上级交办的其他与陪诊服务相关的支持性工作。

任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心，能够耐心细致地对待不同类型的患者;
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，能
在突发情况下妥善处理问题;
3、身体健康,品行端正，无不良从业记录，能适应医院环境工作节奏;
4、掌握基本办公软件操作，具备一定的文字记录和信息整理能力。
5.持有社群健康助理员证戓【能接受培训考人社证】优先

福州市仓山区林宁健康管理中心

英语商务助理 6-8K

互联网行业

英语商务助理

职位描述

岗位要求如下： 1. 负责海外客户订单合同制作、订单下达、订单交付进度跟踪、开票、发货、对账等相关事宜，售前售后的服务支撑； 2. ERP数据维护，文件整理汇总归档； 3. 定期完成各类报表及汇报； 4. 文件信函翻译，客户行程安排接待、商务随行（针对海外市场）。

福州盛博电子有限公司

英语商务助理 5K

英语商务助理

职位描述

负责客户订单合同制作，订单下达，订单交付进度跟踪，开票，发货，对账等相关事宜，售前售后的服务支撑
erp数据维护，文件整理汇总归档
定期完成各类报表及汇报
文件信函翻译，客户行程安排接待，商务随行

福州盛博电子有限公司

研发助理 5-9K·13薪

化工产品研发

化工工程设计

化工模拟

化学分析

研发助理

职位描述

（1）、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；
（2）、负责公司内部知识转移、内部技术培训组织；
（3）、跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；
（4）、协同处理与公司内部其他部门的往来业务；
（5）、协同处理客户关系；
（6）、管理部门文档、部门工作汇总。
（7）、对相关产品进行研发、研制。

福建友谊胶粘带集团有限公司

招聘专员 4-6K·13薪

社会招聘

校园招聘

现场招聘

招聘专员

职位描述

岗位职责：
1、根据部门用人需求，分析岗位任职资格与能力要求。
2、筛选简历并安排初试面试。
3、制定新员工入职培训计划并组织执行。
4、建立培训档案并评估培训效果。
5、维护门禁系统员工信息及权限分配。
6、管理人事档案，确保信息及时更新。
7、协助处理工伤事故。
8、 搭建员工沟通渠道，预防劳动纠纷。
9、执行上级交办的专项工作。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理/工商管理专业优先，具备责任心和敬业精神。

福建友谊胶粘带集团有限公司

采购专员/助理 4-6K

大中型企业采购经验

装修建材

机械部件

招标管理

采购专员/助理

职位描述

岗位职责：

负责供应商开发、评估及日常管理，建立合格供应商库。
根据采购需求下达订单，跟进交期，确保物资按时到货。
比价、议价，控制采购成本，签订采购合同。
处理到货异常（退换货、质量索赔等），协调相关部门解决。
跟进货款结算，核对发票及付款进度。
维护采购台账及相关记录，确保数据准确可查。

任职要求：

高中及以上学历，物流、供应链、贸易等相关专业优先。
1-3年采购或供应链相关经验，有[行业/品类]经验者优先。
熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，了解合同法基础条款。
熟练使用Office及ERP系统（如金蝶、用友）。
品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。
沟通协调能力强，能适应偶尔出差。

福建闽中鸿建设有限公司

运营专员（公路干线方向） 3-15K

运营专员（公路干线方向）

职位描述

1、基本条件：大专及以上学历，物流、运输类相关专业优先。年龄22-35岁，能适应偶尔出差或值班安排。
2、工作经验：1-3年物流公司运营、调度或客服岗位经验，熟悉国内公路运输操作流程。
3、综合技能：熟练使用Office办公软件及公司内部操作系统。持有C1驾驶证并熟练驾驶（便于外勤核查或应急处理）。
4、能力素质：具备良好的沟通协调能力、责任心和服务意识。具备基础的问题解决能力和抗压能力，能适应多任务工作环境。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

总经理助理 4-5K

总经理助理

职位描述

（一）知识与经验硬性条件
1、学历专业：统招硕士及以上学历，企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。
2、工作经验：6年及以上工作经验，至少2年在中型以上企业（营收规模3亿以上）担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。
3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景，深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。
4、年龄范围：32-40周岁，兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。
5、具有驾驶C证，适应出差工作环境
（二）核心能力与技能
1、战略思维与商业洞察力：能够站在董事长视角思考问题，具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。
2、跨部门领导力：具备强大的横向影响力，能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题，是出色的“协作者”与“调解人”。
3、沟通与代表能力：具备与内外部高层人员高效沟通的能力，形象气质佳，谈吐得体，能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。
4、解决问题能力：面对模糊和复杂的局面，能快速构建问题框架，整合资源并推动解决方案落地。
5、文书与数据分析能力：能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿，熟练使用数据分析工具洞察业务问题。
6、保密与抗压能力：能处理高度机密信息，心理素质过硬，能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。
（三）个人特质
1、主人翁意识：将公司事业视为己任，极度主动，追求卓越。
2、忠诚可靠：具备极高的职业操守，是董事长可以完全信赖的伙伴。
3、敏锐细腻：具备出色的观察力和同理心，能洞察人与组织的微妙变化。
4、学习与适应能力：对新知识、新领域充满好奇，能快速学习并融入。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

招聘专员/助理 4-6K

社会招聘

网络招聘

招聘专员/助理

职位描述

岗位职责：

负责招聘全流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用跟进。
办理员工入转调离手续，维护人事档案。
统计考勤数据，协助薪酬核算及社保公积金办理。
组织新员工培训，协助策划员工活动。
解答员工人事咨询，处理基础劳动关系事务。

任职要求：

大专及以上学历，HR相关专业优先。
1年以上人事工作经验（优秀应届生亦可）。
熟练使用Office办公软件，尤其Excel。
了解劳动法规，具备基本公文写作能力。
沟通能力强，细致有责任心，抗压性好。
本地人才优先

福建闽中鸿建设有限公司