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推广

宽带网络运维

系统运维

职位描述

岗位内容：
维护、管理和监控公司信息技术系统，硬件管理和网络。
设计并实施信息技术策略，以满足公司的业务目标和发展需求。
提供高质量的IT服务和支持，为公司员工提供技术咨询和帮助。
分析和识别系统瓶颈，提出优化建议，确保信息技术系统的高效运转。

任职要求：
本科学历，计算机或相关专业背景。
具有5年以上信息技术管理或支持经验，有团队管理经验更佳。
熟悉常见的网络设备和服务器操作系统等基础设施，能够独立处理日常问题。
具备良好的沟通和协作能力，能够积极地与不同部门的同事合作完成工作。

丰大集团

业务员面议

业务员

职位描述

本科以上学历，有光电行业工作检验优先

薪资福利待遇:
1.福利待遇：公司提供免费工作餐、一年度员工免费体检、过节费、旅游活动、带薪年假、年终激励奖等福利。
2.休假制度：周末双休，在法定节假日放假外，依照工作年限并享有年假，婚假，产假，丧假，护理假等假期!
3.恒温车间、干净、舒适的工作环境
4.注重人才培养，具有良好的发展平台及晋升通道(公司 80%管理人才系属公司内部培养晋升)。

百晶光电

生产技术（应届生亦可）面议

检验员

机床操作工

生产技术（应届生亦可）

职位描述

本行业工作2年以上优先录用（光电公司），具有平面光胶、平面抛光、显微镜检测经验操作（同专业应届生亦可）。
岗位福利：五险缴纳、餐补
工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30(周末双休)

福州创宇光电

研发工程师面议

研发工程师

职位描述

本科以上学历，有光电行业工作检验优先

薪资福利待遇:
1.福利待遇:公司提供免费工作餐、一年度员工免费体检、过节费、旅游活动、带薪年假、年终激励奖等福利。
2.休假制度:周末双休，在法定节假日放假外，依照工作年限并享有年假，婚假，产假，丧假，护理假等假期!
3.恒温车间、干净、舒适的工作环境
4.注重人才培养，具有良好的发展平台及晋升通道(公司 80%管理人才系属公司内部培养晋升)。

百晶光电

普工面议

普工

职位描述

普工：检验员5人、粗磨:2人、擦拭:2人、抛光:5人、学徒:10人
岗位要求:
1、初中以上学历，年龄在 18-40 岁之间
2、工作细心认真
3、身体健康,无近视,手心不出汗,吃苦耐劳。

有光学相关工作经验优先，无相关工作经验的，有老师傅带。

福利待遇:
1.福利待遇：公司提供免费工作餐、一年度员工免费体检、过节费、旅游活动、带薪年假、年终激励奖等福利。
2.休假制度:周末双休，在法定节假日放假外，依照工作年限并享有年假，婚假，产假，丧假，护理假等假期!
3.恒温车间、干净、舒适的工作环境
4.注重人才培养，具有良好的发展平台及晋升通道(公司 80%管理人才系属公司内部培养晋升)。

百晶光电

嵌入式软件开发 15-30K·13薪

嵌入式软件开发

职位描述

职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、高温补贴、周末双休、年终奖金、年底双薪

岗位职责:
1.负责嵌入式软件驱动程序的设计、开发、调试和系统联调，以及底层基础硬件调试:
2.负责量产测试维护、优化、不良分析、涉及NPI过程探索性工作及NPI指导工作，解决产品开发的关键技术问题;
3.完成软件开发说明等技术文档输出；

任职要求:
1.有电子信息、自动化控制等相关专业知识背景,
2.具备C/C+ +或Linux编程能力，至少10万行以上编程经验;
3.理解电路仿真和数字电路基础原理
4.熟悉数字信号处理和算法原理
5.热爱编程，逻辑清晰，有良好的抽象思维能力;
6.能无障碍阅读英文资料。

本科起步，可接受应届生，硕士及以上学历优先，软硬兼通者佳。

盛博电子

分公司/代表处负责人 15-20K

市场营销管理

分公司/代表处负责人

职位描述

岗位职责：
1、负责福州地区房抵贷业务拓展、工作对接、风险把控；
2、负责组建与管理福州公司业务团队，带领团队完成业绩指标，实时监控业务进度；
3、与合作银行、房产中介等各级人员进行定向营销，维护外部关系，反馈相关市场信息。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融类、管理类、营销类专业优先；
2、5年以上工作经验，精通二手房买卖、房屋抵押等相关业务，与房管局公证处及银行等业务单位关系良好。有二手房产中介、银行或者房抵从业经验者优先，有行业资源和客户资源者优先；
3、善于把握市场动态创造机会、发挥营销动能。具有销售热情、服务精神和团队协作能力；
4、具备较强的执行力、沟通能力和抗压能力；
5、能做到知人善任，协调团队人员关系，激励团队完成任务。

职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金、定期体检
职位亮点：上市公司发展空间大，平台稳定

苏州汇方同达信息科技有限公司

苏州汇方

人力资源经理/主管 8-12K·13薪

制造业

甲方公司

集团公司经验

招聘

HRBP

人力资源经理/主管

职位描述

职责描述：
根据公司发展战略，制定年、季、月、周招聘计划和招聘方案；
盘点内外部人力资源存量与分布，绘制人才地图，对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展；
根据组织架构，组织各部门及时修订更新岗位说明书； 
搭建招聘体系，优化招聘流程，完善面试题库，面试官培训，制定并执行各类招聘专案等；
组织职能类、技术类、管理类、技术总工等中高端岗位面试、薪资谈判、录用及试用期管理；
完成上级交代的其他任务。
任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或理工类相关专业背景优先；
五年以上中大型科技行业或矿业企业或或制造业招聘岗位经验（纺织、钢铁、电子、半导体、电池行业优先），熟悉劳动法，掌握招聘与面试技巧，胜任力模型，了解人力资源风险管理，人力成本分析，目标管理，企业内部控制等知识，清晰的逻辑思维和良好的分析能力；
熟练使用office办公软件，良好的文案编写能力，熟悉各类招聘数据报表和数据分析；
胜任素质：自我驱动力、思考力、责任心强、客户导向、抗压能力佳、积极主动、沟通协调、亲和力、保守机密、客观公正，能适应加班和出差。
福利待遇：
极富竞争力的薪酬激励体系，缴纳五险一金，丰厚的年终奖金；
提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心；
提供免费在职体检福利；每年国内、国外游各一次；丰富的团建活动，员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙；
上班时间：9:00-11:30；13:30-18:00，周末双休，享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。

红星中源集团

HRBP经理 18-20K·13薪

制造业

甲方公司

管理经验

集团公司经验

HRBP经理

职位描述

HRBP经理1名 工作地福州
岗位描述：
负责HR政策、制度、体系与重点项目在所对接部门的落地与推动执行；
业务需求识别，理解业务策略需求，从业务策略出发，进行现状诊断和问题识别，协同周围的HR资源，转化为HR解决方案；
3.评估并明确组织与人才发展需求，驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进；
提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
为各子公司提供人才招聘相关支持与指导，为HRBP工作提供支持与指导，助力公司更好的开展人才引进。
任职要求：
统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理、管理学及相关专业；
八年以上人力资源工作经验，至少有员工关系、人才发展、绩效管理、组织发展、干部管理等两个HR模块的丰富实践经验，专业功底扎实，有制造业或科技行业经验优先；
创新、方案与推动能力出色，在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成；
业务敏感度高，有较强的HR洞见与独立思考，持续保持好奇与成就动机；
良好的人际理解与共情能力和亲和力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡。
福利待遇
极富竞争力的薪酬激励体系，缴纳五险一金，丰厚的年终奖金；
提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心；
提供免费在职体检福利；每年国内、国外游各一次；丰富的团建活动，员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙；
上班时间：9:00-11:30；13:30-18:00，周末双休，享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。

红星中源集团

续保专员 3-8K

寿险

续保专员

职位描述

工作内容
按照公司分配的客户名单，对接客户并回答客户的疑问，电话邀约客户参加公司举办的活动。

工作时间
上午8：30—12：00 下午14：30—18：00，周末双休，不定期团建，薪资底薪+提成+满勤3k—8k。

中国人保