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学历要求
薪资要求
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公司规模
销售专员
金融贷后
电话客服
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职位描述
一、工作内容: 1.按时与客户进行电话回访; 2.对客户进行分析和了解,为客户制定解决方案; 3.提醒客户按期处理逾期项目,引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录,普及相关法律知识。 二、职位要求: 1.年龄20-40岁,有无经验均可,提供带薪培训,男女不限。 2.流利普通话;有良好的沟通、协调能力。 3.具备完成工作目标的决心和毅力,能承受工作压力,愿意挑战高薪。 4.熟悉简单办公电脑操作。 三、薪资福利: 1.首月保底5000元+提成; 2.五险,全勤奖,年终奖,节假日福利及礼品,带薪年假,婚产假等。
IT运维工程师
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职位描述
1、基本条件:本科及以上学历,计算机、网络工程、软件工程等相关专业。年龄25-35岁,性别不限 2、工作经验:2-4年企业IT综合运维经验,具备从桌面支持到服务器维护的完整技能栈。有物流行业系统(TMS/WMS/OMS)运维经验者优先考虑 3、综合技能:精通电脑软硬件及外设故障排查;熟练掌握Windows/Linux操作系统管理;熟悉TCP/IP网络原理,能独立处理常见网络故障,能快速定位并解决一般性IT技术问题。必须持有C1驾驶证,能熟练驾驶,以应对多办公点间的紧急外勤与现场支持。 4、能力素质:具备出色的客户服务意识、责任心和耐心,善于与不同部门同事沟通。拥有较好的逻辑分析能力、学习能力和抗压能力,工作积极主动,具备良好的团队协作精神和文档编写习惯。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
白俄罗斯布列斯特办事处(负责人)
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职位描述
薪资:1-3千欧元 1、经验与资源:具备一定的跨境公路运输(TIR)现场或操作岗经验。有在中亚或东欧地区物流行业工作的经验。有熟悉的当地清关代理或运输公司等操作资源。有在中资企业驻外机构工作经验,熟悉国内沟通汇报方式。 2、语言能力:必须流利掌握俄语,能无障碍进行商务沟通、处理文件。如还能掌握基础中文沟通或当地语言(哈语、白俄语)更佳。 3、核心技能:有较强的现场应变和执行能力,能在压力下高效工作。熟悉TIR证及口岸基本流程。具备良好的纪律性,能严格执行指令并清晰汇报。具备基础的车辆或货物异常判断知识。 4、个人特质:责任心极强,性格沉稳踏实,能适应长期驻外和一线工作环境。有物流、工程等领域一线驻场经验者尤佳。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
嵌入式软件开发 15-30K·13薪
嵌入式软件开发
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职位描述
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、高温补贴、周末双休、年终奖金、年底双薪 岗位职责: 1.负责嵌入式软件驱动程序的设计、开发、调试和系统联调,以及底层基础硬件调试: 2.负责量产测试维护、优化、不良分析、涉及NPI过程探索性工作及NPI指导工作,解决产品开发的关键技术问题; 3.完成软件开发说明等技术文档输出; 任职要求: 1.有电子信息、自动化控制等相关专业知识背景, 2.具备C/C+ +或Linux编程能力,至少10万行以上编程经验; 3.理解电路仿真和数字电路基础原理 4.熟悉数字信号处理和算法原理 5.热爱编程,逻辑清晰,有良好的抽象思维能力; 6.能无障碍阅读英文资料。 本科起步,可接受应届生,硕士及以上学历优先,软硬兼通者佳。
福州盛博电子有限公司
普工 5-8K·13薪
机床操作工
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职位描述
主要负责机台的上下料, 要求:男女不限、视力正常,会默写26个字母 享有法定节假日及带薪5-15天年休、五险一金、15天婚假、158天产假、15天陪护假、10天育儿假、3天丧假、婚丧礼金、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等。
福建福顺半导体制造有限公司
人资经理
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职位描述
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先; 2、参加过人力资源管理类培训,获得中级以上人力资源管理师资格证书; 3、6年以上人力资源管理岗位工作经验,3年以上人资经理及以上岗位经历,有在规模企业(员工人数150人以上)任职人资部门经理的从业经验; 4、抗压能力强,亲和力、沟通能力和责任心强,认同企业文化; 5、熟悉人力六大模块,招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作; 6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件,持有驾驶C证。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
行政主管
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职位描述
1、教育背景:行政管理、工商管理、文秘专业、人力资源管理等管理相关专业本科及以上学历。​ 2、工作经验:3年以上行政管理工作经验,其中至少2年涉及多地点(总部+分公司)行政管理或外勤协调经验;有政府、物业、供应商等外联资源者或有大型企业跨区域行政管理经验者优先优先。​ 3、专业技能:​​ 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够高效处理各类文档和数据。​​ 4、能力素质:​ 能适应高频外勤,具备较强的现场问题解决能力,能独立应对突发事件具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通,妥善处理各种关系。​ 有较强的组织能力和执行力,能够合理安排工作任务,确保各项工作按时完成。​ 具备较强的问题解决能力及抗压能力,能够及时发现工作中存在的问题,并提出有效的解决方案。​ 工作认真负责,细致严谨,具有较强的保密意识和团队合作精神。​ 5、其他要求:持有C1驾照,能自驾处理外勤事务,适应出差工作安排。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
成本核算经理
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职位描述
1、基本条件:统招本科及以上学历,会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先。必须持有中级会计师及以上职称,持有CMA(注册管理会计师)或CPA证书者优先。年龄范围 30-45岁,性别不限。 2、工作经验:5年以上财务工作经验,其中至少3年专注于物流/运输行业的成本管理或财务分析,并有团队管理经验。 3、综合技能:深刻理解公路运输各成本动因,能熟练应用标准成本法、作业成本法等工具。精通数据分析,熟练掌握Excel高级功能(数据透视、Power Query等),熟练使用至少一种BI工具(如Power BI/Tableau)。有ERP成本模块实施或深度应用经验。 4、能力素质:有卓越的业务洞察力,具备“单车利润”分析思维,能从财务数据中发现业务问题。具备良好的沟通、跨部门协调、解决问题与项目管理能力。能主导成本专项,系统性解决问题。高度的责任心与抗压性,严谨细致,能适应快节奏工作。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
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仓储主管
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先。年龄:28-40岁。性别不限,能适应排班及未来可能的晚班安排,能适应出差。 2、工作经验:3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经验。具备异地多仓协调或审计经验者优先。 3、综合技能:能熟练操作WMS/ERP系统及Office软件,具备叉车等特种设备操作证者优先;熟悉仓储安全、消防等相关法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具备较强的现场管理能力、数据分析能力和跨部门沟通能力。有良好的责任心、原则性和独立解决问题能力 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
仓储作业员
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职位描述
1、基本条件:高中/中专及以上学历。年龄:20-40岁,身体健康,无恐高症等不适症状。性别不限。能适应体力劳动、轮班、外派支援及仓库工作环境。 2、工作经验:1年以上仓库操作经验者优先,无经验者可培训,但需吃苦耐劳。 3、综合技能:会使用基础办公软件,有PDA操作经验者优先。持有C1驾驶证、叉车操作证者优先。 4、能力素质:责任心强,做事认真细致,有良好的执行力和团队协作精神。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
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