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职位描述
职位描述: 1、年龄18-40周岁 2、初中/中专以上学历 3、无不良嗜好,有较强的学习能力 4、能适应两班倒作业,穿无尘服 1、办理“五险一金”; 2、运动和娱乐场所齐全,为异地员工提供集体宿舍(空调、热水器、床、独立WIFI等); 3、自办食堂,上班时间提供餐费补贴或免费工作餐; 4、带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假及其他各类假期; 5、法定节假日补贴:男性1100元/年,女性1200元/年; 6、生日礼券、各类培训、内部竞聘、年终奖等; 7、工伤、重病、丧葬慰问金200~1000元/人; 【可接受符合岗位工作需求的残障人士】,具体情况可电联并面试
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职位描述
职位描述: 1、负责生产设备日常点检; 2、负责生产设备定期维护; 3、负责生产设备故障维修: 具体要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化与其他理工相关科系,应届生亦可; 2、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定的工作强度; 3:月休4-6天,偶尔值夜班。 1、正式员工办理“五险一金”; 2、运动和娱乐场所齐全,为异地员工提供集体宿舍(空调、热水器、床、独立WIFI等); 3、自办食堂,上班时间提供餐费补贴或免费工作餐; 4、带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假及其他各类假期; 5、法定节假日补贴:男性1100元/年,女性1200元/年; 6、生日礼券、各类培训、内部竞聘、年终奖等; 7、工伤、重病、丧葬慰问金200~1000元/人; 8、技术岗位、管理岗位、行政岗位、技工岗位等晋升通道及各项发展培训。 【岗位可接受符合岗位工作需求的残障人士】,具体情况可电联并面试
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职位描述: 1、负责生产设备日常点检; 2、负责生产设备定期维护; 3、负责生产设备故障维修: 4、参与生产设备安装、调试、大修等; 5、评估讨论产品特性规格订定检测卡控机制;; 6、修订机台机况/制程所造成的异常并依监督组内量测机台稳定性; 7、与供应商讨论量测机台功能参数升级/修正。 8、会真空设备机台维修。 具体要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化与其他理工相关科系,应届生亦可; 2、具备良好的团队合作精神,能吃苦耐劳、适应一定的工作强度; 3、月休4-6天,偶尔值夜班。 1、正式员工办理“五险一金”; 2、运动和娱乐场所齐全,为异地员工提供集体宿舍(空调、热水器、床、独立WIFI等); 3、自办食堂,上班时间提供餐费补贴或免费工作餐; 4、带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假及其他各类假期; 5、法定节假日补贴:男性1100元/年,女性1200元/年; 6、生日礼券、各类培训、内部竞聘、年终奖等; 7、工伤、重病、丧葬慰问金200~1000元/人; 8、技术岗位、管理岗位、行政岗位、技工岗位等晋升通道及各项发展培训。 【岗位可接受符合岗位工作需求的残障人士】,具体情况可电联并面试
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储备干部 6.5-10K
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职位描述 1、监控分管生产指标的完成状况 2、处理、汇报、追踪所辖异常: 3、负责所管辖区域的7S现场检查和改善、人员纪律的要求; 4、定期检查组内作业规范和作业标准的执行情况,并评价其符合性。 具体要求: 1、大专及以上学历,有经验者优先; 2、能接受两班倒 1、正式员工办理“五险一金”; 2、运动和娱乐场所齐全,为异地员工提供集体宿舍(空调、热水器、床、独立WIFI等); 3、自办食堂,上班时间提供餐费补贴或免费工作餐; 4、带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假及其他各类假期; 5、法定节假日补贴:男性1100元/年,女性1200元/年; 6、生日礼券、各类培训、内部竞聘、年终奖等; 7、工伤、重病、丧葬慰问金200~1000元/人; 8、技术岗位、管理岗位、行政岗位、技工岗位等晋升通道及各项发展培训。 【岗位可接受符合岗位工作需求的残障人士】,具体情况可电联并面试
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岗位职责: 1、负责工艺改善和优化、不良分析及解决、产品良率的提升; 2、负责所辖区域的生产与信息安全,完成预定的目标管理项目; 3、工艺监控、异常处理,保证生产线平稳运行; 4、新材料、新工艺研发评估,导入新的生产工艺; 5、评估讨论产品特性规格订定检测卡控机制;; 6、修订机台机况/制程所造成的异常并依监督组内量测机台稳定性; 7、与供应商讨论量测机台功能参数升级/修正。 具体要求: 1、本科学历,物理、化学、材料、光电等相关理工科; 2、欢迎优秀应届生加入。 1、正式员工办理“五险一金”; 2、运动和娱乐场所齐全,为异地员工提供集体宿舍(空调、热水器、床、独立WIFI等); 3、自办食堂,上班时间提供餐费补贴或免费工作餐; 4、带薪年休假、婚假、丧假、病假、产假及其他各类假期; 5、法定节假日补贴:男性1100元/年,女性1200元/年; 6、生日礼券、各类培训、内部竞聘、年终奖等; 7、工伤、重病、丧葬慰问金200~1000元/人; 8、技术岗位、管理岗位、行政岗位、技工岗位等晋升通道及各项发展培训。 【岗位可接受符合岗位工作需求的残障人士】,具体情况可电联并面试
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接话客服 4.5-6.5K
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【岗位职责】(无任何销售性质,可接受无经验,前期有入职培训) 1、承接汽车救援订单,熟悉订单接收录入规则,确保订单信息及时、准确、有效; 2、负责记录需救援车辆故障、位置等信息,根据路程、故障类型、下派救援任务; 3、熟练掌握报价规则,对订单进行远程报价,并确保报价信息准确、及时、有效; 【岗位要求】 1、20-35周岁,大专及以上学历;优秀有客服经验者可以适当放宽。 2、普通话流利、服务意识强;能适应轮班制工作; 3、能熟练使用Word、Excel等办公软件、中文输入40字/分以上 【薪资】:基本工资+绩效工资+岗级工资 +补贴(含满勤奖、超勤及加班补助),平均收入在4500-6500元。 【工作时间】(月休6-8天) 正常班次:早上7:00-15:00,8:30-18:00等(视业务情况进行各班次轮班) 夜班班次:22:00-次日8:30(每月1-3次) 【我们的福利】 1、提供食堂、宿舍、健身房 2、入职缴纳五险一金(实习生需等拿到毕业证后) 3、享有各类年假、婚假、产假(陪产假)等; 4、具有各类礼金:生日福利、生育礼金,结婚礼金、慰问金、员工关怀基金; 5、各个节日都有相应福利:春节、端午节、6.1儿童节、中秋节等; 6、系统的培训; 7、保障无忧计划:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。
吉诺车辆
企业客户(2B)
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
天九海创商务
电商
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房地产/建筑
医疗健康
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
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成本
制造业
不可兼职
会计中级证书/职称
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岗位职责: 1.负责每月人工、材料成本及费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用; 2.每月生产产品的实际成本核算,并出具成本报表; 3.项目成本核算、随时根据项目执行进度更新项目成本、对项目执行过程中出现的异常事项预警提示,并出具项目成本表; 4.制造和管理成本数据统计和分析,实时反馈各个阶段公司成本情况; 5.对原材料、辅材料、工具及固定资产等定期抽查,并每月及时与各子公司对账。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业; 2.三年以上工业制造企业全套账务经验,掌握会计理论和成本核算知识,熟悉工业或制造业成本核算流程、成本分析等各项业务知识; 3.熟练使用office办公软件,掌握金蝶财务系统操作,有会计从业资格证,具有较好的文字表达能力、数据分析能力; 4.客观公正、廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队精神,高度责任心和敬业精神。 福利待遇: 1.休假:连续出差满11个月,享受带薪休假1个月; 2.亲情:享有每月1200元的家属慰问金; 3.交通:出差往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销; 4.体检:入职体检费用由公司承担; 5.生活:入职后公司提供员工食堂、医疗室、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间; 6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动; 7.节日:儿童节、中秋、春节向家属发放节日礼品。
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