职位描述
一、岗位职责
1、负责绩效管理、流程制度管理以及运营管理模块的日常工作；
2、负责组织制定审核公司各部门的年季度规划，重要决议、项目落实处理等工作；
3、分析公司运营现状并输出运营分析报告，定期开展流程制度审计工作，落实集团下发的各类管理优化项目的落实执行；
4、协助公司销售、储运、财务等方面管理工作，完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，逻辑思维能力强，擅长数据分析者优先；
2.办公软件操作、沟通管理技巧、管理提升方案撰写、活动策划；
3.1-2年运营管理类相关工作经验优先
三、福利待遇
1.免费提供免费的宿舍，配备空调、热水器、独卫、衣柜、阳台等；
2.入职后享受五险(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险)一金
3.享受公司法定节假日及其它婚假、产假、哺乳假等，及公司年休假（5—15天）；
4.享受公司各类补贴：生日补贴、工龄补贴；
5.公司将不定期举办各类文娱活动及旅游等；
6.健康体检：安排一年一次的职业健康体检；
7.娱乐设施：配备篮球场、健身房等业余活动设施，组织运动会、歌唱比赛、文艺晚会、游园会等文体活动。
8.公司注重人才培养，具有良好的发展平台及晋升通道(公司80％的管理人才系属公司内部培养晋升。