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清空筛选条件

材料专员（双休） 6-10K·13薪

制动系统

摩擦材料研发

高分子材料研发

材料专员（双休）

职位描述

岗位内容：
1、摩擦材料配方开发与设计；
2、针对项目开发过程中的问题，分析机理并提出解决方案；
3、对实验报告数据分析整理，对实验方法与测试标准解读；
4、对原材料进行TGA、DMA、SEM分析测试。

5、新材料开发，试做及相关实验的委托、日程安排
6、参与课内检讨会议，及时报告各项项目的进度及结果
任职要求：
1. 本科及以上学历，要求材料研发相关专业。
2. 熟悉摩擦材料配方及办公软件操作。
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

福州新信制动系统有限公司

车缝全能工 5-10K

全能工

车缝全能工

职位描述

车缝全能工：10名，5000-10000，招聘要求：有5年以上服装制作经验。

岗位内容：
负责服装生产流程中的多个环节操作，包括裁剪、缝制、整烫等。
根据生产任务单和工艺要求，独立完成不同款式服装的制作与组装。
协助生产线进行工序平衡与效率优化，在需要时顶替不同岗位工作。
参与产品质量检查，对发现的问题及时进行调整或修复。

任职要求：
具备5年以上服装制作经验，熟悉服装生产全流程。
能够熟练操作各类服装生产设备，如平缝机、拷边机、裁床等。
具备较强的动手能力和学习能力，能快速适应不同工序与款式的制作要求。
工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作意识。

福建省永泰叁连服饰有限公司

客服专员 4-6K

外呼销售经验

无销售性质

电话客服

客服专员

职位描述

1. 首次拨打客户电话
2. 不需要跟客户沟通方案，拨打完首通电话后由组长直接沟通
  
要求：20-35岁，女性优先，需要有工作经验

涵信金服(厦门)企业管理咨询有限公司

车险客服经理（双休） 4-7K

周末双休

五险

车险客服经理（双休）

职位描述

岗位职责：
1、负责保险业务一对一全流程服务;
2、为客户提供车险、意外险、医疗险等保障方案咨询和设计

任职资格：
1.高中及以上以上学历
2.年龄18-40周岁，男女不限;
3.善于沟通，勇于挑战高薪，责任心强3、有客户服务精神;
4.有保险销售或客服工作经验者优先考虑

薪资福利：
五险 周末双休
法定假日 工会福利
全面培训  专业提升

上班时间:上午8:30-12:00，下午2:00-6:00室内办公(无需外出)

平安创展保险销售服务有限公司福州分公司

品检员 5-6K

服装纺织质检

品检员

职位描述

岗位职责：在品管经理及品管班长的指导下，完成现场当天的异常处理方法及汇报工作。
任职资格：上班期间，必须对自己负责的车间、区域进行全面检查，发现异常及时处理或上报。男女不限，经验不限。工作认真细心即可。
工作时间：12小时，两班倒。月休1天

福州市长乐区祥泰实业有限公司

门店店长 4-5K

免费工装

门店店长

职位描述

管理门店员工及曰常营业销售、仓库报货

福州市仓山区陈孟武便利店(个体工商户)

事务所律师 4-5K

律所

律师执业证

事务所律师

职位描述

任职要求
（1）具有律师执业证；
（2）具备独立办理案件能力，能独立开庭、撰写文书；
（3）逻辑思维强，富有工作激情，愿意钻研，具备较强的学习能力和抗压能力
（4）认真、负责；具有开拓精神及创新能力，团队合作意识强，责任心、执行力强。
（5）35周岁以下；

福建立伦律师事务所

焊工师傅 6-9K

焊工

焊工师傅

职位描述

要求：年龄20-45岁。参考月薪：6000-9000元；

福利待遇：
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期；
②五险、餐补、交通补、全勤奖、工龄奖、高温补贴等；

福州华普胜新能源科技有限公司

折弯师傅 6-10K

折弯

折弯师傅

职位描述

年龄20-45岁。参考月薪：6000-10000元；

福利待遇：
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期；
②五险、餐补、交通补、全勤奖、工龄奖、高温补贴等；

福州华普胜新能源科技有限公司

前厅领班 5.5-6.5K

有健康证

五险一金

包吃包住

前厅领班

职位描述

福利：入职缴纳五险一金，包工作餐，提供宿舍；

岗位职责：
在餐厅主管领导下，贯彻酒店经营方针和各项规章制度，负责所在班组的日常管理和接待工作；
提出合理化建议，了解每日接待、预订情况，并召开班前例会，布置工作；
组织带领员工完成每日接待工作，及时检查物品及设施的节能状况、清洁、卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠；
检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估；
全面掌握本餐厅客人用餐状况，及时征询宾客意见、建议，及时上报；
合理安排员工的分工，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成；
每日填写工作日志，做好餐厅服务统计和客史档案的建立工作；
定期对本餐厅员工进行绩效评估，组织、实施相关的培训活动，及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，做好本餐厅人才开发和培养工作。

任职要求：
2年以上酒店餐饮部门或知名餐饮企业前厅服务经验；
具备良好的亲和力和沟通能力，能根据公司既定的阶段性目标，开展日常运营工作；
中专及以上学历，45周岁以内，性别不限，需有健康证。

福建华威农商（集团）有限公司

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