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学历要求
薪资要求
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公司规模
男装模特
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职位描述
男模特:1名,5000-10000,招聘要求:可全职或灵工,阳刚、硬朗型男子,退役军人可优先录用; 岗位内容: 1. 参与品牌服装、配饰等产品的平面广告及画册拍摄工作。 2. 根据拍摄主题与导演、摄影师配合,完成动态视频广告或宣传片的演绎。 3. 出席品牌线下活动、时装秀或产品发布会,进行现场展示与互动。 4. 保持良好的职业形象与身体状态,配合团队完成各项造型及试装工作。 任职要求: 1. 男性,身高175cm以上,体型匀称,身体健康。 2. 具备阳刚、硬汉的外形气质,面部轮廓清晰,适合上镜。 3. 镜头感强,拍摄时状态放松自然,不怯场,能够快速进入角色。 4. 有良好的职业道德和团队协作精神,能适应一定的工作强度与灵活的时间安排。
永泰叁连制衣
经编挡车工 6-9万/年
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职位描述
岗位内容: 1. 组装、安装和调试设备,并确保设备运行正常。 2. 跟踪和记录设备的运行和维护记录。 3. 安排和跟踪设备的例行维护和定期检查,确保生产线的正常运行。
宏港纺织
人资经理
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职位描述
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先; 2、参加过人力资源管理类培训,获得中级以上人力资源管理师资格证书; 3、6年以上人力资源管理岗位工作经验,3年以上人资经理及以上岗位经历,有在规模企业(员工人数150人以上)任职人资部门经理的从业经验; 4、抗压能力强,亲和力、沟通能力和责任心强,认同企业文化; 5、熟悉人力六大模块,招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作; 6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件,持有驾驶C证。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
行政主管
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职位描述
1、教育背景:行政管理、工商管理、文秘专业、人力资源管理等管理相关专业本科及以上学历。​ 2、工作经验:3年以上行政管理工作经验,其中至少2年涉及多地点(总部+分公司)行政管理或外勤协调经验;有政府、物业、供应商等外联资源者或有大型企业跨区域行政管理经验者优先优先。​ 3、专业技能:​​ 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT 等),能够高效处理各类文档和数据。​​ 4、能力素质:​ 能适应高频外勤,具备较强的现场问题解决能力,能独立应对突发事件具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部相关单位进行有效沟通,妥善处理各种关系。​ 有较强的组织能力和执行力,能够合理安排工作任务,确保各项工作按时完成。​ 具备较强的问题解决能力及抗压能力,能够及时发现工作中存在的问题,并提出有效的解决方案。​ 工作认真负责,细致严谨,具有较强的保密意识和团队合作精神。​ 5、其他要求:持有C1驾照,能自驾处理外勤事务,适应出差工作安排。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
行政前台
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司前台接待工作,包括来访客人登记、引导及通知相关部门。 2. 接听并转接总机电话,处理日常行政咨询及基础事务协调。 3. 协助管理办公环境、会议室安排及日常行政物资的领取与发放。 4. 完成上级交办的其他行政支持与文书处理工作。 任职要求: 1. 接受应届毕业生,具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 身高160cm以上,形象端庄大方,需带妆上班。 3. 工作细致认真,具备基本的办公软件操作能力。 4. 性格开朗,具备团队协作精神及应急事务处理能力。
康海物流
成本核算经理
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职位描述
1、基本条件:统招本科及以上学历,会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先。必须持有中级会计师及以上职称,持有CMA(注册管理会计师)或CPA证书者优先。年龄范围 30-45岁,性别不限。 2、工作经验:5年以上财务工作经验,其中至少3年专注于物流/运输行业的成本管理或财务分析,并有团队管理经验。 3、综合技能:深刻理解公路运输各成本动因,能熟练应用标准成本法、作业成本法等工具。精通数据分析,熟练掌握Excel高级功能(数据透视、Power Query等),熟练使用至少一种BI工具(如Power BI/Tableau)。有ERP成本模块实施或深度应用经验。 4、能力素质:有卓越的业务洞察力,具备“单车利润”分析思维,能从财务数据中发现业务问题。具备良好的沟通、跨部门协调、解决问题与项目管理能力。能主导成本专项,系统性解决问题。高度的责任心与抗压性,严谨细致,能适应快节奏工作。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
仓储主管
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先。年龄:28-40岁。性别不限,能适应排班及未来可能的晚班安排,能适应出差。 2、工作经验:3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经验。具备异地多仓协调或审计经验者优先。 3、综合技能:能熟练操作WMS/ERP系统及Office软件,具备叉车等特种设备操作证者优先;熟悉仓储安全、消防等相关法规。持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具备较强的现场管理能力、数据分析能力和跨部门沟通能力。有良好的责任心、原则性和独立解决问题能力 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
仓储作业员
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职位描述
1、基本条件:高中/中专及以上学历。年龄:20-40岁,身体健康,无恐高症等不适症状。性别不限。能适应体力劳动、轮班、外派支援及仓库工作环境。 2、工作经验:1年以上仓库操作经验者优先,无经验者可培训,但需吃苦耐劳。 3、综合技能:会使用基础办公软件,有PDA操作经验者优先。持有C1驾驶证、叉车操作证者优先。 4、能力素质:责任心强,做事认真细致,有良好的执行力和团队协作精神。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
运输客服主管
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职位描述
1、本科学历,物流专业优先。 2、二年以上拖车、报关、货代操作工作经验,熟悉进出口报关操作流程;有一定的客户服务管理经验。 3、熟练掌握办公软件、数据分析等能力。 3、敢于挑战,有较强的沟通协调能力。 4、积极向上,吃苦耐劳,服从工作安排。 5、具备有效应对突发情况的应变能力和抗压调整的心理素质。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流
运输客服专员
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职位描述
1、年龄26-40岁,全日制本科及以上学历,商务管理工作经验优先,熟练掌握办公软件及业务系统软件,接受物流管理等相关专业应届生; 2、对物流行业有浓厚兴趣,敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 3、性格外向、态度温和,吃苦耐劳,办事严谨认真、勤劳细致,服从工作安排; 4、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
康海物流