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储备技术员急招推广 5.5-7.5K

储备技术员

储备技术员

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职位描述

储备技术员   月综合薪资：5500-7500元(含绩效、餐补、夜班补贴、五险一金)

工作内容：协助操作机台设备完成上料、下料、看机等基础工作；负责填写生产报表，处理生产制程中的简单问题。

任职要求：大专及以上，不限专业、不限性别，学习能力强，态度踏实认真，愿意从基层做起。
作为技术储备重点培养人员，提供生产技术员/领班——组长——课长等晋升通道！

员工福利
① 新人留岗奖（储备技术员）：初次入职我司的员工享受入职2个月转正后奖励200元，入职满3个月再奖励300元，入职满6个月后再奖励300元，最高可得800元；
② 提供入职培训、带薪年假、五险一金、婚育假、年度体检、节日福利、工龄津贴、交通津贴、绩效奖金、年终奖金等；
③ 夜班补贴50元/晚（储备技术员），免费提供住宿(4-6人）下桌上床，内设员工餐厅，提供伙食补贴30元/天。

福建福顺半导体制造有限公司

催收员 8-15K

电话销售经验

外访催收经验

银行

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职位描述

工作内容：
1、负责公司下发案件的整理、分类；
2、与银行指定客户电话沟通协调，维护银行资产，降低银行运营风险，以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期未还账款。
3、登记情况，获取、更新与逾期客户的资料信息;
4、协助进行逾期数据分析;

涵信金服(厦门)企业管理咨询有限公司

19 ／小时工男女不限 4-5K

小时工

19 ／小时工男女不限

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职位描述

削边、贴棉、操作簡單

福州锐宏汽车零部件有限公司

英语商务助理 6-8K

互联网行业

英语商务助理

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职位描述

岗位要求如下： 1. 负责海外客户订单合同制作、订单下达、订单交付进度跟踪、开票、发货、对账等相关事宜，售前售后的服务支撑； 2. ERP数据维护，文件整理汇总归档； 3. 定期完成各类报表及汇报； 4. 文件信函翻译，客户行程安排接待、商务随行（针对海外市场）。

福州盛博电子有限公司

英语商务助理 5K

英语商务助理

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职位描述

负责客户订单合同制作，订单下达，订单交付进度跟踪，开票，发货，对账等相关事宜，售前售后的服务支撑
erp数据维护，文件整理汇总归档
定期完成各类报表及汇报
文件信函翻译，客户行程安排接待，商务随行

福州盛博电子有限公司

AI软件开发工程师 15-30万/年

AI软件开发工程师

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职位描述

福州盛博电子有限公司

射频工程师 15-30万/年

射频工程师

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职位描述

岗位内容：
设计新款汽车零部件及相关配件，参与上市前的样品测试和性能评估。
解决电子、机械等方面的技术问题，提供解决方案。
协同研究和制定汽车技术标准和规范。

任职要求：
对汽车行业有一定的认知，了解汽车制造流程和技术根基。
具备机械/电子工程师的专业知识，熟练使用AutoCAD，MATLAB等工具软件。
热爱并熟练掌握技术创新方法，善于在跨部门中进行协作和沟通。

福州盛博电子有限公司

JAVA工程师 4000-5000元/年

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职位描述

岗位内容：
完成计算机硬件设备的安装、检测和维护等日常工作。
负责设备的调试以及各种硬件设备的更新升级等工作。
协作完成各项需要硬件支持的项目。
维护设备清洁和管理硬件库存。

福建汉特云智能科技有限公司

吹塑操机员 5-7K

吹塑操机员

吹塑操机员

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职位描述

吹塑操机员的核心岗位职责包括设备操作与监控、工艺参数调整、日常维护与故障处理、产品质量检验以及生产记录与安全管理。具体如下：

- 设备操作与监控：根据生产计划操作吹塑机，完成模具安装、参数设定和调试，确保设备稳定运行，并实时监控温度、压力等工艺参数。  
- 工艺参数调整：负责吹塑设备的试模、换模及工艺调试（如调整吹胀压力、冷却时间等），优化成型工艺以符合质量标准。  
- 维护与故障处理：进行设备日常点检、维护和保养（如清理模具、检查电气线路），及时排查故障或隐患并上报，确保设备安全运行。  
- 产品质量检验：对成品进行外观、尺寸等初步检验，识别缺陷（如壁厚不均、气泡），分析异常原因并落实改进措施以降低不良品率。  
- 生产记录与安全管理：准确填写生产数据、设备运行记录和保养台账，遵守安全操作规程（如穿戴劳保用品、断电清洁），执行6S管理要求。  

以上职责需结合倒班制度（如两班倒）执行，部分岗位还要求协助新人培训或工艺优化。

福州锐宏汽车零部件有限公司

运输驻厂 6-8K

运输驻厂

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职位描述

提供宿舍，接受应届生

不定时上班制

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

运营经理（公路干线方向） 8-10K

运营经理（公路干线方向）

运营经理（公路干线方向）

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职位描述

1、基本条件：本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。年龄28-40岁，能适应不定期全国性出差。
2、工作经验：5年以上公路干线物流运营管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有全国网络或区域干线运营管理经验者尤佳。
3、综合技能：熟练使用Excel等数据分析工具，熟悉TMS等物流信息系统；熟悉公路运输市场、车辆技术参数及国家相关法规政策；持有C1驾驶证并熟练驾驶。
4、能力素质：具备出色的体系搭建、数据分析与成本管控能力，具备良好的领导力、跨部门协作能力及商务谈判能力；具有强烈的结果导向、客户意识与风险防控意识。

福利：五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游

福州康海物流有限公司

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