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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
生产现场管理
生产质量管理
食品/饮料
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职位描述
岗位职责: 1、参与公司轮岗计划,深入车间一线,了解车间各岗位作业流程、运作机制; 2、根据培养计划完成阶段性工作任务,提交工作成果与总结报告。 任职要求: 1、具备良好的学习能力和适应能力,能接受在车间流水线上长期实习。 2、有较强的责任心和执行力,能够承担压力并在挑战中成长。
福清睿辉食品有限公司
招投标专员
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职位描述
1、两年以上招投标工作经验,能独立完成招投标工作,精通招投标流程; 2、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、物流管理等相关专业优先; 3、熟练使用办公软件,包括word、excel、ppt及招投标相关编制软件。能够高效、规范的制作投标文件; 4、具备一定文字处理能力,熟悉招投标文件的格式与规范; 5、工作认真负责,注重细节,做事严谨。具备较强的时间管理能力和抗压能力; 6、能接受偶尔短期出差(参加现场开标等)。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
车辆技术经理
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职位描述
基本条件:大专及以上学历,车辆工程、机械设计制造、汽车运用工程等相关专业优先。年龄30-45岁,性别不限。具备汽车维修高级工/技师或同等职业资格证书者优先。 工作经验:8年以上商用车(尤其重型卡车)技术相关工作经验,其中至少5年以上大型物流车队(拥有50台以上重卡规模)全面技术管理工作经验。具备独立搭建或优化车辆技术管理体系的成功案例。 综合技能:深度掌握重型卡车发动机、底盘、变速箱、电气及电控系统、国六后处理等总成结构、工作原理与维修工艺。精通车辆选型、保养、维修、配件、保险、报废等各环节成本构成与管控要点,能通过维修数据、油耗数据等分析车辆技术状态,指导管理决策。 能力素质:具备良好的团队管理、跨部门沟通协调及供应商谈判能力。能从事务性工作中抽身,进行系统性规划与流程设计。对安全、成本和质量有精益求精的追求,能承受高强度工作压力。关注行业新技术发展,并能结合实际业务推动应用。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
幼师
线下授课
培训机构
3至8岁儿童篮球室内场馆
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职位描述
【岗位职责】 做好3-8岁儿童学习规划和训练进度管理,根据教案要求、智能硬件、智能软件、AI教学进行篮球训练。 【任职要求】 1、热爱青少年教育事业,性格阳光、开朗,有亲和力,喜欢小朋友; 2、具备学前教育/小学教育的专业知识和技能,对工作能保持最基本的耐心、爱心和责任心; 3、大专及以上学历,学前教育/小学教育专业; 4、有过3个月以上相关岗位的兼职/全职经验者优先录取。
福建奇迹运动体育产业发展集团有限公司
电动车驾驶
智能手机使用
达达
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职位描述
【岗位职责】 · 短途骑车配送,按要求完成订单送达任务 【职位要求】 · 会骑电动车,熟练使用导航 · 持有普通健康证 · 自备车辆 【工作时间】 · 上班时间:09:00 · 下班时间:18:00
福州红旺通供应链管理有限公司
电动车驾驶
智能手机使用
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职位描述
【岗位职责】 · 3公里内骑车配送货物,按时完成订单任务 【职位要求】 · 会骑电动车,熟练使用导航软件 · 持有普通健康证 · 需自带车辆 【工作时间】 · 上班时间:09:00 · 下班时间:18:00 【薪资福利】 · 薪资区间:7500-15000元/月
福州红旺通供应链管理有限公司
中餐厨工
食品健康证(A类)
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职位描述
厨师学徒工,有无经验均可接受包吃住,工作环境干净卫生福利待遇优厚有意者联系
包吃包住
全勤奖
带薪年假
加班费
五险
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职位描述
1、在所指派的岗位内服务客人,服从上级指派,为客人提供良好服务。 2、按照工作程序和标准做好各项准备及收尾工作。 3、负责维护工作区域卫生及物摆。
康养师 10-15K
包吃包住
五险
团建聚餐
芳疗师
足疗技师
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职位描述
1. 为客户提供理疗养生服务,包括身体部位的按摩、护理、保养等。 2. 协助客户制定个性化的理疗方案,根据客户的需求和身体状况进行调整。 3. 负责理疗设备的维护和管理,确保设备的正常运行和安全使用。 4. 积极宣传和推广公司的理疗服务,提高公司的知名度和美誉度。
总经理助理
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职位描述
(一)知识与经验硬性条件 1、学历专业:统招硕士及以上学历,企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。 2、工作经验:6年及以上工作经验,至少2年在中型以上企业(营收规模3亿以上)担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。 3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景,深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。 4、年龄范围:32-40周岁,兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。 5、具有驾驶C证,适应出差工作环境 (二)核心能力与技能 1、战略思维与商业洞察力:能够站在董事长视角思考问题,具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。 2、跨部门领导力:具备强大的横向影响力,能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题,是出色的“协作者”与“调解人”。 3、沟通与代表能力:具备与内外部高层人员高效沟通的能力,形象气质佳,谈吐得体,能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。 4、解决问题能力:面对模糊和复杂的局面,能快速构建问题框架,整合资源并推动解决方案落地。 5、文书与数据分析能力:能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿,熟练使用数据分析工具洞察业务问题。 6、保密与抗压能力:能处理高度机密信息,心理素质过硬,能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。 (三)个人特质 1、主人翁意识:将公司事业视为己任,极度主动,追求卓越。 2、忠诚可靠:具备极高的职业操守,是董事长可以完全信赖的伙伴。 3、敏锐细腻:具备出色的观察力和同理心,能洞察人与组织的微妙变化。 4、学习与适应能力:对新知识、新领域充满好奇,能快速学习并融入。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司