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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
五险一金
带薪年假
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职位描述
1.负责公司发电机组的业务拓展、销售工作 2.独立开发新客人,新市场; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍本公司产品的优点和特色。 其他要求: 1、国际贸易、商务英语类专业,有市场开拓工作经验者尤其是发电机组行业经验优先; 2、个性开朗,具有较强的人际沟通能力。 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强。 4. 英语书写,听力口语流畅。
福建永强力加动力设备有限公司
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、会氩弧焊、气保焊; 2、至少有一年以上同岗位工作经验者优先。
福建永强力加动力设备有限公司
纸包装
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职位描述
车间包装工, 年龄:25-50周岁 要求: 身体健康,吃苦耐劳,能服从上级安排,根据工作需要能配合加班。 福利待遇: 包吃包住,月薪5000-6000元。
福建光阳蛋业股份有限公司
交通方便
加班补助
提供食宿
带薪年假
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职位描述
1,要求勤劳,会识字,能够吃苦耐劳,责任心强; 2,公司包吃住。 3,工资5000以上,熟练工工资可达6500
福建宝利特科技股份有限公司
机械技术员 5.6-7.8K·13薪
年终奖
五险一金
带薪年假
五险
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职位描述
1、本科及以上学历,机械设计制造、电气及其自动化、热能与动力工程等相关专业; 2、会熟练使用AutoCAD、SolidWorks;从事过机械设计的人员优先考虑; 3、具有较好的现场沟通协调、分析问题、解决问题能力;具有较好的英文读、写能力;具有较好的团队合作意识; 4、1年以上相关工作经验者优先。
福建永强力加动力设备有限公司
普工 4-8K
环境好
五险一金
加班费
提供食宿
管理规范
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职位描述
岗位内容: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成产品加工、组装、包装等一线操作任务。 2. 遵守车间操作规程,保证产品质量,及时报告异常情况。 3. 配合班组长安排,按时完成当日生产定额,多劳多得。 4. 保持工作区域整洁,做好设备日常清洁与基础维护。 任职要求: 1. 身体健康,能适应站立作业及倒班安排。 2. 吃苦耐劳,愿意多干多得,服从现场管理。 3. 无需复杂经验,肯学肯做即可,有工厂普工经验者优先。 4. 具备基本安全意识,能遵守厂规厂纪和劳动纪律。
福建永强力加动力设备有限公司
业务员 6-10K
饲料销售
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职位描述
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2.积极完善规定或承诺的销售量指标,为客服提供主动、热情、满意、周到的服务。 3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 4.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制陈本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售指标,扩大产品市场的占有率。 福利: 入职即买雇主险及后续五险一金。降温费5-10月,生日补,每年两次团建,逢节必有礼,年终奖ヽ绩效奖。其他详情面议。 若有意可投递简历后联系!
福建大昌盛饲料有限公司
研发专员 6.5-11.5K
CAD
装配工艺
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职位描述
(1)开展市场调研,了解行业趋势和客户需求,为产品开发提供有力支持。 (2)参与制定和优化产品设计方案,包括汽车、摩托车刹车片和工业用离合器片的材料选择、结构设计、性能测试等。 (3)与生产部门密切合作,确保新产品的顺利投产,提供技术支持和培训,解决生产过程中的技术难题。 (4)对现有产品进行持续改进,提高产品质量和性能,满足客户要求。 (5)负责研发项目的文档管理,包括产品设计图纸、技术规范、试验报告等。 工资6500-11500元/月
福州新信制动系统有限公司
英语
五险一金
业绩提成
法定节假日
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职位描述
职位要求: 1、良好的沟通协调能力;积极上进,不断学习的心态;有一定的抗压能力。 2、良好的敬业精神和团队合作能力;对待工作积极主动,认真负责。 3,大专及以上学历,有良好的英语沟通能力(英语四级以上)。 4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对外贸业务流程熟悉 5,有一年以上相关外贸经验者优先。 薪资福利: 薪资面议 1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。(依据个人的工作经验和能力:月薪4000-8000+不等) 2、福利方案:带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训、生日津贴、下午茶等完善而丰富的福利项目 3、新员工入职会安排老员工进行帮助,公司会安排培训
直销
五险一金
法定节假日
绩效奖金
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职位描述
1、良好的沟通协调能力;积极上进,不断学习的心态;有一定的抗压能力。 2、良好的敬业精神和团队合作能力;对待工作积极主动,认真负责。 3,大专及以上学历。 4, 负责新老和客户的开发和维护工作。对业务流程熟悉 5,有一年以上相关外贸经验者优先。 6,与客户建立良好关系,创建口碑形象。 薪资福利: 薪资面议 1、薪资结构:底薪+绩效奖励+业绩抽成+五险一金+工龄津贴等。(依据个人的工作经验和能力:月薪4000-8000+不等) 2、福利方案:带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、旅游、定期专业培训等完善而丰富的福利项目 3、新员工入职会安排老员工进行帮助,公司会安排培训