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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
IOS开发工程师 10-15K·13薪
前端开发
逆向开发
多线程
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职位描述
1、根据产品需求完成系统功能代码开发工作; 2、负责产品详细设计工作; 3、负责解决开发过程中的技术问题; 4、负责iOS开发技术研究,应用新技术对产品提出改进建议和实现。
奇迹体育
环境好
五险一金
加班费
提供食宿
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职位描述
任职要求: 1、严格执行标准操作程序,检验规程; 2、对检测结果真实性、可靠性负责; 3、严格遵守各项安全规定,安全操作; 4、对本岗位安全、健康及环保工作负责。 5、熟悉常用办公软件的操作; 6、大专及以上学历,有化学相关专业背景; 7、责任心强、做事细心有条理。 岗位职责: 1、严格按检验规程进行各项检验工作; 2、做好各种检验原始记录及检验报告,负责过程控制物料、成品、原材料的测试以及其它工艺支持测试; 3、进行原始记录的复核; 4、试剂配制、仪器校准、方法校准、清洁等实验室工作; 5、领导安排的其它工作。
坤彩股份
全栈开发
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职位描述
1、设计和实现移动App业务后端接口,包括业务逻辑实现、API接口定义、单元测试等; 2、爬虫抓取网络上的特定数据,收入并分析; 3、后台系统的搭建,与简单VUE页面的编写; 4、配合公司其他部门完成统计数据的整合与分析; 5、能够胜任服务端主程,并带小组。将技术总结与任务安排文档化流程化。
奇迹体育
安卓开发工程师 10-18K·13薪
Android系统开发
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职位描述
1、负责安卓系统应用软件的开发和维护; 2、参与项目需求分析,负责研发、测试文档的编写和维护; 3、配合嵌入式工程师开发应用进行调试与验证; 4、协助项目测试,解决现场反馈问题; 5、指导测试人员及现场人员进行测试与应用; 6、参与设计开发方案。
奇迹体育
制造业
甲方公司
集团公司经验
招聘
HRBP
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职位描述
职责描述: 1.根据公司发展战略,制定年、季、月、周招聘计划和招聘方案; 2.盘点内外部人力资源存量与分布,绘制人才地图,对招聘渠道实施规划、开发、维护和拓展; 3.根据组织架构,组织各部门及时修订更新岗位说明书; 4.搭建招聘体系,优化招聘流程,完善面试题库,面试官培训,制定并执行各类招聘专案等; 5.组织职能类、技术类、管理类、技术总工等中高端岗位面试、薪资谈判、录用及试用期管理; 6.完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理或理工类相关专业背景优先; 2.五年以上中大型科技行业或矿业企业或或制造业招聘岗位经验(纺织、钢铁、电子、半导体、电池行业优先),熟悉劳动法,掌握招聘与面试技巧,胜任力模型,了解人力资源风险管理,人力成本分析,目标管理,企业内部控制等知识,清晰的逻辑思维和良好的分析能力; 3.熟练使用office办公软件,良好的文案编写能力,熟悉各类招聘数据报表和数据分析; 4.胜任素质:自我驱动力、思考力、责任心强、客户导向、抗压能力佳、积极主动、沟通协调、亲和力、保守机密、客观公正,能适应加班和出差。 福利待遇: 1. 极富竞争力的薪酬激励体系,缴纳五险一金,丰厚的年终奖金; 2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心; 3. 提供免费在职体检福利;每年国内、国外游各一次;丰富的团建活动,员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙; 4.上班时间:9:00-11:30;13:30-18:00,周末双休,享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。
红星中源集团
成本
制造业
不可兼职
会计中级证书/职称
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职位描述
岗位职责: 1.负责每月人工、材料成本及费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用; 2.每月生产产品的实际成本核算,并出具成本报表; 3.项目成本核算、随时根据项目执行进度更新项目成本、对项目执行过程中出现的异常事项预警提示,并出具项目成本表; 4.制造和管理成本数据统计和分析,实时反馈各个阶段公司成本情况; 5.对原材料、辅材料、工具及固定资产等定期抽查,并每月及时与各子公司对账。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业; 2.三年以上工业制造企业全套账务经验,掌握会计理论和成本核算知识,熟悉工业或制造业成本核算流程、成本分析等各项业务知识; 3.熟练使用office办公软件,掌握金蝶财务系统操作,有会计从业资格证,具有较好的文字表达能力、数据分析能力; 4.客观公正、廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队精神,高度责任心和敬业精神。 福利待遇: 1.休假:连续出差满11个月,享受带薪休假1个月; 2.亲情:享有每月1200元的家属慰问金; 3.交通:出差往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销; 4.体检:入职体检费用由公司承担; 5.生活:入职后公司提供员工食堂、医疗室、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间; 6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动; 7.节日:儿童节、中秋、春节向家属发放节日礼品。
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HRBP经理 18-20K·13薪
制造业
甲方公司
管理经验
集团公司经验
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职位描述
HRBP经理1名 工作地福州 岗位描述: 1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在所对接部门的落地与推动执行; 2.业务需求识别,理解业务策略需求,从业务策略出发,进行现状诊断和问题识别,协同周围的HR资源,转化为HR解决方案; 3.3.评估并明确组织与人才发展需求,驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进; 4.提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 5.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地; 6.为各子公司提供人才招聘相关支持与指导,为HRBP工作提供支持与指导,助力公司更好的开展人才引进。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、管理学及相关专业; 2.八年以上人力资源工作经验,至少有员工关系、人才发展、绩效管理、组织发展、干部管理等两个HR模块的丰富实践经验,专业功底扎实,有制造业或科技行业经验优先; 3.创新、方案与推动能力出色,在落地中善于沟通协调与整合资源驱动目标达成; 4.业务敏感度高,有较强的HR洞见与独立思考,持续保持好奇与成就动机; 5.良好的人际理解与共情能力和亲和力,抗压性强,多任务、多角色能够自我平衡。 福利待遇 1. 极富竞争力的薪酬激励体系,缴纳五险一金,丰厚的年终奖金; 2. 提供丰盛的免费午餐和下午茶水果点心; 3. 提供免费在职体检福利;每年国内、国外游各一次;丰富的团建活动,员工生日会和礼物、购物卡、过节费、年终尾牙; 4.上班时间:9:00-11:30;13:30-18:00,周末双休,享有国家法定假、婚假、产假、哺乳假、看护假、带薪年休假等。
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账务管理
财务规划
财务分析
费用管理
金蝶
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职位描述
岗位职责: 1.建立、实施、检查和完善财务管理制度和相关工作程序,并制定相应实施细则; 2.主持日常的成本核算、审计、财务分析等财务管理工作; 3.合理分工,明确内部财务核算流程,有效地进行会计核算;审核各项费用支出;检查各种凭证、账务处理情况,并对会计账务处理的合理性和合规性进行审核; 4.组织编制公司的目标成本控制体系,组织并监督成本的预算、核算、分析和考核等,监督和控制公司管理费用、产品成本和期间费用等; 5.分析公司经营状况,财务状况,并提出改善意见; 6.负责财务部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。 任职条件: 1.本科及以上学历,财务相关专业背景; 2.八年以上工业制造业财务管理岗位经验,熟练掌握财务管理专业知识及相关财税法律法规; 具备较强的成本管理、风险控制及财务分析能力; 3.熟练使用Excel、 Word、用友、金蝶等软件; 4.具有较强的组织和协调能力,分析判断解决问题的能力;责任心强,工作认真细致,执行力强。 福利待遇: 1.休假:连续出差满11个月,享受带薪休假1个月; 2.亲情:享有每月1200元的家属慰问金; 3.交通:出差往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销; 4.体检:入职体检费用由公司承担; 5.生活:入职后公司提供员工食堂、医疗室、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间; 6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动; 7.节日:儿童节、中秋、春节向家属发放节日礼品。
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地质资源勘察
地质评价
物探技术
槽探技术
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职位描述
岗位职责: 1.独立完成矿山勘查工作所有的工程布设、地质资料综合整理,地质编录工作等,及时完成原始地质编录图件、按规定编制图件; 1.主导铅锌矿、锂矿(锂辉石/锂云母)等有色金属矿勘探工作; 3. 对矿产资源成矿规律与成矿预测负责,按要求收集、整理、汇编各项野外地质工作的原始资料; 4. 能够组织和参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作; 5. 解决本专业重要技术问题,参加各项地勘设计、报告的编写工作、地质综合工作; 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.地质学、矿产普查与勘探及相关专业毕业,本科及以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验,参与过中大型矿产地质普查、详查、勘探等项目的设计、实施及报告编写等地质项目技术,专业知识扎实,有锂矿/铅锌矿勘探项目经验优先; 3.熟练掌握地质勘探、测绘常用仪器、软件(CAD或Mapgis)及office办公软件,擅长数据分析,基本的英文沟通交流能力; 4. 具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心; 5. 身体健康,能够适应矿山作业及野外工作。 福利待遇: 高级地测工程师(锂矿)1名 参考月薪30-45K%12个月 工作地:尼日利亚 岗位职责: 1.独立完成矿山勘查工作所有的工程布设、地质资料综合整理,地质编录工作等,及时完成原始地质编录图件、按规定编制图件; 1.主导铅锌矿、锂矿(锂辉石/锂云母)等有色金属矿勘探工作; 3. 对矿产资源成矿规律与成矿预测负责,按要求收集、整理、汇编各项野外地质工作的原始资料; 4. 能够组织和参与矿山地质探矿及编制探矿计划工作; 5. 解决本专业重要技术问题,参加各项地勘设计、报告的编写工作、地质综合工作; 6. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.地质学、矿产普查与勘探及相关专业毕业,本科及以上学历; 2.具有5年以上相关工作经验,参与过中大型矿产地质普查、详查、勘探等项目的设计、实施及报告编写等地质项目技术,专业知识扎实,有锂矿/铅锌矿勘探项目经验优先; 3.熟练掌握地质勘探、测绘常用仪器、软件(CAD或Mapgis)及office办公软件,擅长数据分析,基本的英文沟通交流能力; 4. 具有很强的组织、协调、领导能力;具备良好的执行力和分析判断能力,能承受较强的工作压力,思路缜密、细心、具有责任心; 5. 身体健康,能够适应矿山作业及野外工作。 福利待遇: 福利待遇: 1.休假:连续出差满11个月,享受带薪休假1个月; 2.亲情:享有每月1200元的家属慰问金; 3.交通:出差往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销; 4.体检:入职体检费用由公司承担; 5.生活:入职后公司提供员工食堂、医疗室、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间; 6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动; 7.节日:儿童节、中秋、春节向家属发放节日礼品。
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口译
笔译
全职
不支持远程办公
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职位描述
1.与政府、驻尼使馆及经商处、商会等建立良好关系扩大公司知名度; 2.负责地方关系的处理(包括酋长,区政府关系的建立和维护); 3.完成各类政府文件的翻译以及配合各部门完成相应的口译,笔译工作; 4.配合公司各部门的对外宣传工作; 5.负责公司人员工作签证办理以及相关事宜。 任职要求: 1.25-36周岁,身体健康,有强烈的出国意向,能接受长期驻外工作; 2.大专及以上学历,商务英语、外事、国贸或公共关系相关专业,有1-2年以上外事或营销工作经验; 3.英语六级及以上,听说读精通,写作流畅,擅长商务文书起草; 4.懂谈判及公关技巧,善于沟通和协作,做事沉稳细致; 性格外向,坚毅,处事灵活,能吃苦,具体一定的抗压能力。 福利待遇: 1.休假:在国外连续工作满11个月,享受回国带薪休假1个月; 2.亲情:出国工作即享有每月1200元的家属慰问金; 3.交通:出国往返国际机票由公司购买,入职、休假国内短途交通费用报销; 4.体检:入职体检费用由公司承担; 5.生活:入职后公司提供中方员工食堂、医疗室(厨师、医生为国内招聘派驻)、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等,定期发放日常生活用品和电话卡等物资;宿舍两人一间; 6.娱乐:配置图书影音室、活动室、健身房等,定期组织员工团建活动; 7.节日:儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品; 8.薪资:固定薪资+家属补贴+月度绩效奖金,每月25日定期发放上个月的薪资。
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