魏女士
职位详情
岗位职责：
1、结合业务部门人力需求，制定招聘计划，组织人员招聘、面试及入职报到；
2、负责各类招聘渠道的日常运营、维护与优化；
3、负责劳动合同、保密协议、员工资料等人员档案管理，并建立相关台账；
4、负责各子公司组织结构图、岗位编制、岗位分析及胜任力模型的管理；
5、负责牵头各部门说明书、岗位职责的修订和管理；
6、负责员工请假、任免等手续的办理及相关资料的归档、管理；
7、负责员工五险一金相关手续办理及考勤管理和维护；
8、负责参与内部审核、管理评审等体系活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、财务类等相关专业优先
2、2年制造业人事相关工作经验
3、熟悉IATF16949/ISO14000/OHSAS18001体系对人力资源管理的要求
4、具有较强沟通、协调能力和员工关系处理能力
薪资详情
职位薪资：5-7K·14薪
社保类型：五险一金
奖金补贴：餐补 · 房补 · 话补 · 加班费 · 年终奖 · 法定节假日三薪
工作时间
休假安排：周末双休 · 八小时工作制
工作地点
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更新：1小时前
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