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酒店/民宿
销售专员
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职位描述
1、岗位培训;提供精准客户资源。一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 2、通过电话与客户进行有效沟通,实现约客目标 工作内容; 1、根据公司提供的客户电话,负责客户的约访工作; 2、不需要谈单!不需要谈单!不需要谈单!!!只负责邀约客户为主
潼欣和商
印尼语
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职位描述
任职资格: 1、具有良好的印尼文听说读写能力,有印尼留学经验者优先; 2、具备较强的翻译和逻辑思维能力; 3、能够快速学习和适应新环境; 4、具有高度的工作责任心和专业精神。 岗位职责: 1、负责中印尼贸易文件的翻译工作,确保翻译质量和准确性,保证信息的准确传达; 2、参与会议和谈判,提供专业翻译服务,包含出访印尼,国内外宾接待。
丰大集团
外观清洗
汽车普洗
4S店
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职位描述
负责客户车辆清洗,上班时间8:30-18:00,有驾照会开车,男女不限,40-55周岁内
吉利4S店
英语六级
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职位描述
岗位需求 1、本科及以上学历,英语六级; 2、熟练掌握B2B平台的操作及各种贸易术语; 3、一年以上外贸相关经验或优秀应届毕生生亦可 4、单休、五险 岗位职责: 1、熟悉Alibaba 平台的操作和使用,维护公司阿里等外贸平台,上传更新网站产品; 2、负责及时处理客户询盘、邮件,跟进客户下单,收款、处理客户的订单需求; 3、负责外贸业务的拓展,广交会,国外参展,能独立开拓新客户 4、维护老客户,积极开发新客户 5、熟悉各种贸易术语,贸易条件,付款方式和操作; 6、协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划;
友谊集团
环境好
提供食宿
有补助
压力小
提供饭餐
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职位描述
1、男女不限,身体健康; 2、能够吃苦耐劳,勤劳肯干,有责任心; 月薪5600-7000元,包吃住(网络设备一应俱全,还有夫妻房);提供餐补,还运动休闲生活一体化,为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等
友谊集团
包吃包住
五险一金
加班费
生日福利
工龄奖
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职位描述
工作内容: 1、负责工厂机械维护 2、负责日常用电、变频器、马达等维修 3、会操作电焊、气割、氧氟焊更佳 职位要求: 1、持有焊工证,一年以上工厂机修工作经验,初中及以上学历。 2、吃苦耐劳,责任心强。 3、公司包吃住,提供五险一金等福利。 工作时间:8小时
坤彩股份
商务谈判
招标投标
市场开发
品牌合作
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职位描述
工作职责: 1.招商工作 ①负责公司冷链招商工作的开展和执行。 ②负责招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 ③负责公司项目的招商营销策划工作落实和执行。 ④负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。 ⑤负责为提供公司整体规划建议,确定公司的招商定位 2.客户关系管理 ①负责公司交易市场业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 ②负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行。 ③处理客户异议及促成招商成交。 3.其他:上级领导安排的其他工作 任职要求 1.专科及以上学历,5年以上商业、地产、快销、冷链等某领域相关招商或销售工作经验。 2.熟悉福建地区消费市场,有丰富的社会资源者优先。 3.形象气质佳,有良好的商务谈判能力以及相关客户资源。 4.具有独立开拓市场的能力、良好的谈判能力、抗压能力、团队管理能力。
丰大集团
普工 5-8K
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职位描述
1.年龄18-40周岁, 身体健康 2.管桩经验优先 3.吃苦耐劳,服从上级工作安排 主要负责方桩与管桩声场各项工序作业以及上级交代的其他任务
鸿生股份
仓管员 面议
仓管
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职位描述
中专以上文凭,收料,发配件等,有仓储管理经验,男女不限
永强力加
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
淘才