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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
薪酬绩效主管
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职位描述
1、26岁以上,人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历; 2、二年以上人事主管任职经历,有绩效考核实际操作经验; 3、良好的数据分析能力,熟练掌握办公自动化系统操作,有一定的文字功底能力; 4、具有良好沟通和一定的协调能力,职业认同感和工作责任心强; 5、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够在多部门之间协调工作; 6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识,了解劳动法及相关法律法规。
往来账务员
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,财务、会计、统计等相关专业。年龄24-35岁,性别不限。能适应偶尔的短期出差(如支持重要客户现场核账)。持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑 2、工作经验:1年以上财务相关工作经验,有物流、运输行业应收/对账经验者尤佳。 3、综合技能:熟练使用Excel,了解财务软件(如用友、金蝶)及办公软件的基本操作。 4、能力素质:严谨细致,对数字敏感,具备高度的责任心和原则性。有较好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理外部查询。学习能力强,能适应重复性工作并保持高准确性。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
运输经理助理
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职位描述
1、大专学历,物流管理、交通运输、工程管理等相关专业优先。 2、熟练掌握办公软件; 3、敢于挑战,有较强的沟通表达能力; 4、性格外向、吃苦耐劳,服从工作安排; 5、具备有效应对突发情况的心理素质和信心。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
运营经理(公路干线方向)
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职位描述
1、基本条件:本科及以上学历,物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先。年龄28-40岁,能适应不定期全国性出差。 2、工作经验:5年以上公路干线物流运营管理经验,其中至少3年以上团队管理经验,有全国网络或区域干线运营管理经验者尤佳。 3、综合技能:熟练使用Excel等数据分析工具,熟悉TMS等物流信息系统;熟悉公路运输市场、车辆技术参数及国家相关法规政策;持有C1驾驶证并熟练驾驶。 4、能力素质:具备出色的体系搭建、数据分析与成本管控能力,具备良好的领导力、跨部门协作能力及商务谈判能力;具有强烈的结果导向、客户意识与风险防控意识。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
运营专员(公路干线方向)
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职位描述
1、基本条件:大专及以上学历,物流、运输类相关专业优先。年龄22-35岁,能适应偶尔出差或值班安排。 2、工作经验:1-3年物流公司运营、调度或客服岗位经验,熟悉国内公路运输操作流程。 3、综合技能:熟练使用Office办公软件及公司内部操作系统。持有C1驾驶证并熟练驾驶(便于外勤核查或应急处理)。 4、能力素质:具备良好的沟通协调能力、责任心和服务意识。具备基础的问题解决能力和抗压能力,能适应多任务工作环境。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
成本报价(运输线路方向)
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职位描述
1、大专及以上学历,物流管理、商务管理、供应链管理等相关专业优先; 2、至少1-3年物流行业招投标报价相关工作经验,具有物流、运输行业背景者优先; 3、熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint等),具备较强的数据分析能力,办事严谨认真、勤劳细致,积极配合公司和部门的工作安排; 4、具备较强的市场调研能力和成本分析能力; 5、良好的沟通与协作能力,能够与客户、团队及相关部门有效沟通,具有较强的客户服务意识,能够满足客户需求; 6、具备较强的责任心,能够在压力下高效完成工作任务,积极主动,具有良好的团队合作精神,愿意接受新的挑战和学习。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
招投标专员
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职位描述
1、两年以上招投标工作经验,能独立完成招投标工作,精通招投标流程; 2、本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、物流管理等相关专业优先; 3、熟练使用办公软件,包括word、excel、ppt及招投标相关编制软件。能够高效、规范的制作投标文件; 4、具备一定文字处理能力,熟悉招投标文件的格式与规范; 5、工作认真负责,注重细节,做事严谨。具备较强的时间管理能力和抗压能力; 6、能接受偶尔短期出差(参加现场开标等)。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
总经理助理
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职位描述
(一)知识与经验硬性条件 1、学历专业:统招硕士及以上学历,企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。 2、工作经验:6年及以上工作经验,至少2年在中型以上企业(营收规模3亿以上)担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。 3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景,深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。 4、年龄范围:32-40周岁,兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。 5、具有驾驶C证,适应出差工作环境 (二)核心能力与技能 1、战略思维与商业洞察力:能够站在董事长视角思考问题,具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。 2、跨部门领导力:具备强大的横向影响力,能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题,是出色的“协作者”与“调解人”。 3、沟通与代表能力:具备与内外部高层人员高效沟通的能力,形象气质佳,谈吐得体,能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。 4、解决问题能力:面对模糊和复杂的局面,能快速构建问题框架,整合资源并推动解决方案落地。 5、文书与数据分析能力:能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿,熟练使用数据分析工具洞察业务问题。 6、保密与抗压能力:能处理高度机密信息,心理素质过硬,能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。 (三)个人特质 1、主人翁意识:将公司事业视为己任,极度主动,追求卓越。 2、忠诚可靠:具备极高的职业操守,是董事长可以完全信赖的伙伴。 3、敏锐细腻:具备出色的观察力和同理心,能洞察人与组织的微妙变化。 4、学习与适应能力:对新知识、新领域充满好奇,能快速学习并融入。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
销售专员
金融贷后
电话客服
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职位描述
一、工作内容: 1.按时与客户进行电话回访; 2.对客户进行分析和了解,为客户制定解决方案; 3.提醒客户按期处理逾期项目,引导客户正确缴费并告知如何保持个人良好信用记录,普及相关法律知识。 二、职位要求: 1.年龄20-40岁,有无经验均可,提供带薪培训,男女不限。 2.流利普通话;有良好的沟通、协调能力。 3.具备完成工作目标的决心和毅力,能承受工作压力,愿意挑战高薪。 4.熟悉简单办公电脑操作。 三、薪资福利: 1.首月保底5000元+提成; 2.五险,全勤奖,年终奖,节假日福利及礼品,带薪年假,婚产假等。
磐恒科技
兼职
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
五险一金
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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮集团