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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
保安 急招置顶 4.5-4.7K
包住
餐补
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职位描述
岗位描述: 1、负责园区车辆运输规范停放; 2、负责车辆进出管理事宜; 3、负责园区消防、安全等事宜。 任职要求: 1、要求年龄50岁以下,身高170以上,能吃苦耐劳、服从安排 2、可接受倒班(12小时两班倒) 3、形象端正,不可有明显纹身 提供员工宿舍,餐补450元/月,园区有员工食堂 不定期发放过节费,组织团建活动等 月休2天,包住,餐补,节日津贴,高温补贴 工作地点:福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号
丰大集团
个人客户(2C)
酒店/民宿
销售专员
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职位描述
1、岗位培训;提供精准客户资源。一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 2、通过电话与客户进行有效沟通,实现约客目标 工作内容; 1、根据公司提供的客户电话,负责客户的约访工作; 2、不需要谈单!不需要谈单!不需要谈单!!!只负责邀约客户为主
潼欣和商
客服 4-12K
名宿
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职位描述
岗位职责: 1、岗位培训;提供精准客户资源。一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 2、通过电话与客户进行有效沟通,实现约客目标 工作内容; 1、根据公司提供的客户电话,负责客户的约访工作; 2、不需要谈单!不需要谈单!不需要谈单!!!只负责邀约客户为主 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30
潼欣和商
双休
五险一金
免费工作餐
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职位描述
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协同开展公司培训工作,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助部门其它工作。 任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1、工资面议 2、双休,8小时制 3、五险一金 4、提供工作餐(午餐晚餐)
光阳蛋业
校招
企业服务
咨询公司
管理经验
员工关系
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职位描述
岗位职责: 协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施,提供劳动力市场供求信息,并协助办理普通员工招聘具体事宜。 负责入职管理,包括提供入职登记表样式,建立和保存企业职工名册,核验新入职员工身份信息,以及特殊人群管理。 协助小微企业与员工签订劳动合同,提供劳动合同示范文本,并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。 协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额,办理社会保险参保缴费手续,以及员工社会保险待遇申领等事项。 参与制定企业考勤制度,协助确认员工出勤时间,并保存出勤记录表。 根据企业薪酬制度,协助编制薪酬发放计划,提示薪酬发放时间,并代为保存薪酬支付记录。 协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,并协助办理员工培训组织等相关事宜。 负责离职管理,提供离职申请表样表,协助办理员工离职手续及社会保险转移手续,结算离职员工工资和经济补偿金等。 协助企业依照法律程序制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 提供劳动保障法律咨询,协助企业化解劳动纠纷,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。 岗位要求: 人力资源相关专业背景,具备扎实的专业知识。 能在福州(六区六县)范围内工作,适应快节奏的工作环境。 能保证至少半年至一年的实习期,期间表现优异者有机会转正。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。 工作时间: 双休,具体工作时间根据公司安排确定。 薪资待遇: 面议(根据个人能力和实习表现确定) 其他事项: 不提供食宿,但公司将为员工提供必要的培训和指导,助力实习生快速成长。 我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 我们期待您的加入,一起携手共创美好未来!
淘才
管培生
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职位描述
1、监督班组人员守法守规正常上下班。 2、抽检每台机组的成品是否有不合格,提出改善意见。不定时对车间进行巡视。 3、负责组织新入职员工学习生产知识,按公司产品标准,要求机组人员明确认知合格品与不良品。 4、学习撑握每台分切机运行设计原理,机器不稳定时要身体力行,组织机组人员配合后勤维修机器。 5、每月对车间员工进行一次岗位安全培训,确保现场人员按《安全操作规范》操作,杜绝现场安全事故,排查现场安全隐患并提出改善意见。 6、 配合跟单、生管、业务人员取样包装,测试产品、检验货物。组织或安排人员装卸货。
汉纱合纺
人工智能
热点事件策划
MCN公司经验
品牌宣发
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职位描述
岗位名称:直播运营 岗位职责: 项目企划与承接: 负责直播项目的整体企划,包括项目定位、内容策划、流程设计等,确保项目符合市场需求及品牌调性。 承接各类直播项目,包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等,确保项目按时、高质量完成。 资源对接与项目设施: 对接内外部资源,包括主播、嘉宾、场地、设备等,确保直播项目的顺利实施。 负责直播项目的设施搭建与技术支持,确保直播过程中的技术稳定与画面质量。 直播带岗专项运营: 专注于直播带岗项目的运营与管理,包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等,提升直播招聘效果。 跟踪并分析直播带岗项目的数据,持续优化项目策略,提高招聘效率与质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员(如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等)有效沟通,理解并满足其需求。 在项目执行过程中,能够妥善处理各种突发情况,确保项目顺利进行。 创新思维与问题解决: 具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的直播方法与手段,提升直播项目的吸引力和影响力。 针对直播过程中出现的问题,能够迅速提出解决方案并付诸实施,确保直播效果不受影响。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的直播运营或相关领域工作经验,其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。 不少于100场次直播项目的成功执行经验,熟悉直播项目的全流程管理。 专业技能: 熟练掌握直播平台的操作与规则,具备直播项目策划与执行的能力。 熟悉数据分析工具,能够对直播数据进行深入分析,为项目优化提供依据。 沟通协调能力:如上所述,需具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂多变的直播环境。 创新思维:如上所述,需具备创新思维和解决问题的能力,能够不断推动直播项目的创新与发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
用户运营
推广运营
音视频剪辑
内容运营
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岗位名称:短视频运营专员 岗位职责: 热点企划: 持续关注并分析短视频平台的热门话题、流行趋势及用户喜好,策划符合品牌调性和市场需求的短视频内容。 结合时事热点、节日庆典等,制定创意独特的短视频企划方案,提升品牌曝光度和用户参与度。 剪辑与制作: 负责短视频的剪辑工作,包括素材整理、画面剪辑、音效搭配、字幕添加等,确保视频质量符合平台要求及品牌标准。 运用专业的剪辑技巧,提升视频的视觉效果和故事性,增强用户的观看体验。 分发与推广: 根据短视频平台的规则及算法,制定有效的分发策略,确保视频能够在目标用户群体中广泛传播。 利用社交媒体、短视频平台等渠道进行视频推广,提升视频的曝光度和互动率。 拍摄与设施设备使用: 参与短视频的拍摄工作,包括场景布置、灯光调试、演员调度等,确保拍摄过程顺利进行。 熟练掌握主流短视频拍摄及后期制作的设施设备,如相机、无人机、剪辑软件等,能够独立完成拍摄及后期制作任务。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的短视频运营或相关领域工作经验,熟悉短视频平台的运营规则及用户行为。 有成功案例者优先考虑,能够展示自己在短视频企划、剪辑、制作及分发方面的专业技能和成果。 专业技能: 熟练掌握短视频剪辑软件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等)及后期制作流程。 熟悉短视频平台的运营规则及算法,具备数据分析能力,能够根据数据反馈优化视频内容。 具备良好的审美能力,能够准确把握视频风格及视觉效果。 拍摄能力: 具备基本的摄影摄像知识,能够独立完成短视频的拍摄工作。 熟练掌握主流短视频拍摄设备的使用及调试方法,确保拍摄质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员、合作伙伴及用户有效沟通,共同推动项目的顺利进行。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
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人力资源管理
市场营销管理
战略管理
助理专项
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岗位名称:总经理助理(偏人力资源及商务方向) 岗位职责: 规划企划与文案拟定: 协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划,参与市场调研,分析行业趋势,为公司决策提供数据支持。 负责撰写各类企划文案,包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等,确保文案内容准确、精炼、有吸引力。 人力资源相关工作: 协助人力资源部门处理日常事务,包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等,确保公司人力资源政策的有效执行。 参与制定和优化公司人力资源管理制度,提升员工满意度和团队凝聚力。 商务对接与合作: 负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈,签订合作协议,确保双方利益最大化。 跟踪合作项目进展,协调解决合作过程中出现的问题,确保项目顺利推进。 文案撰写与审核: 负责公司内外部宣传资料的撰写与审核,包括新闻稿、宣传册、网站内容等,确保信息的准确性和时效性。 参与公司品牌建设,提升公司品牌形象和市场知名度。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于5年的人力资源或相关领域工作经验,熟悉人力资源管理流程,具备丰富的企划文案撰写经验。 有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑,能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。 专业技能: 具备出色的文案撰写能力,能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。 熟悉人力资源相关法律法规及政策,能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。 具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。 综合素质: 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 具备优秀的团队合作精神和协调能力,能够与各部门有效沟通,共同推动公司业务发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
生活服务
制造业
物流
互联网
律所工作经验
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职位描述
岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
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