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清空筛选条件

推广

保安急招置顶 4.5-4.7K

包住

餐补

保安

职位描述

岗位描述：
1、负责园区车辆运输规范停放；
2、负责车辆进出管理事宜；
3、负责园区消防、安全等事宜。

任职要求：
1、要求年龄50岁以下，身高170以上，能吃苦耐劳、服从安排
2、可接受倒班（12小时两班倒）
3、形象端正，不可有明显纹身

提供员工宿舍，餐补450元/月，园区有员工食堂
不定期发放过节费，组织团建活动等


月休2天，包住，餐补，节日津贴，高温补贴
工作地点：福清市城头镇元洪国际食品产业园滨海大道1号

丰大集团

法务总监（全链条劳动关系服务专员）面议

生活服务

制造业

物流

互联网

律所工作经验

法务总监（全链条劳动关系服务专员）

职位描述

岗位名称：全链条劳动关系服务专员

岗位描述：

全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规，具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。

主要职责包括但不限于：

招聘服务：根据企业需求，协助制定招聘计划和方案，提供劳动力市场供求信息，协助办理普通员工的招聘事宜，包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。
入职管理：为企业提供入职登记表样式，协助建立和保存职工名册，核验新入职员工的身份信息，并管理特殊人群的相关事宜。
合同签订：协助小微企业与员工签订劳动合同，提供合同示范文本，提醒合同签订与续签时间，并负责合同文本的留档保存。
社会保险办理：协助企业确定社会保险缴费基数和数额，办理参保缴费手续，以及员工社会保险待遇的申领等。
考勤管理：协助制定企业考勤制度，确认员工出勤时间，并保存考勤记录。
薪酬发放：根据企业薪酬制度，编制薪酬发放计划，提醒薪酬发放时间，并受企业委托保存薪酬支付记录。
员工培训：协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，组织培训活动，并处理相关具体事宜。
离职管理：提供离职申请表样式，协助办理员工离职手续和社会保险转移手续，以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。
规范制度：协助企业依法制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
纠纷化解：为企业提供劳动保障法律法规宣传，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务，协助企业处理劳动争议，化解劳动纠纷。
任职要求：

熟悉国家劳动法律法规和相关政策，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。
具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。
熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据处理和文档撰写能力。
具备团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
相关工作经验者优先，同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。
全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁，致力于构建和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。

淘才

培训规划师面议

市场事业部

研发事业部

产品事业部

国内区域

培训规划师

职位描述

岗位名称：培训规划师

岗位职责：

专业培训课程体系规划：
深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求，创新并优化专业培训课程体系。
精心制定课程大纲、教学计划及教学材料，确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。
定期评估现有课程，结合行业标准及学员反馈进行迭代更新，保持课程竞争力。
专业技术人员继续教育：
规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目，助力学员技能提升与职业发展。
与行业权威专家、学者紧密合作，邀请其担任讲师或顾问，提升培训项目的权威性和吸引力。
跟踪学员学习进展，收集并分析反馈，持续优化培训内容与教学方法。
非学历教育培训业务拓展：
广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。
制定并实施市场推广策略，提升品牌知名度与市场份额，扩大业务影响力。
与合作伙伴建立稳固关系，共同策划并实施培训项目，实现共赢发展。
政府及企事业单位培训项目承接：
承接政府、企事业单位的各类培训项目，包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。
根据客户需求量身定制培训方案，确保培训内容精准匹配客户需求。
高效组织并实施培训项目，确保培训过程顺畅，达到预期效果。
客户满意度提升：
构建完善的学员服务体系，快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。
定期收集并分析学员反馈，持续改进培训质量与服务水平，提升学员满意度与忠诚度。
通过优质的培训服务，塑造良好的品牌形象，提升市场竞争力。
网课企划与执行：
参与网课项目的策划与设计，确保课程内容符合在线教育特点，提升学习体验。
协调技术团队，确保网课平台的稳定运行，提供流畅的学习体验。
跟踪网课学习数据，分析学习效果，持续优化网课内容与教学策略。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
工作经验：具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验，有网课策划与执行经验者更佳。
专业技能：
具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验，熟悉培训项目管理流程。
具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。
熟练掌握办公软件及培训管理软件，熟悉在线教育平台操作。
沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，理解并精准满足客户需求。
创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的培训方法与手段，提升培训效果。
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成培训项目。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

劳务派遣（外包）专员面议

政府项目

保险项目

人力资源项目

风控项目

劳务派遣（外包）专员

职位描述

职位名称：劳务派遣（外包）专员

岗位职责：

全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理，从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。
独立完成招投标文件的编制，包括标书撰写、资质整理、报价测算等，并积极参与商务谈判及客户维护。
办理派遣员工的入职、离职手续，负责薪酬核算、社保公积金申报，以及劳动关系纠纷的协调工作。
监控合作单位的用工合规性，定期开展劳动风险排查，并提出整改建议。
跟踪行业政策动态，持续优化业务流程及服务方案，以提升客户满意度。
任职要求：

硬性条件：

年龄范围：28-40周岁。
教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。
工作经验：拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验，熟悉劳务派遣的全流程操作。
法律知识：精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，具备劳动纠纷处理的实战经验。
资格证书：持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。
技能要求：熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力，熟练使用Office/WPS等办公软件。
核心能力：

商务礼仪：具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。
风险防控：具有敏锐的风险意识，能够预判用工风险并制定有效的规避方案。
客户服务：擅长挖掘B端客户需求，并具备出色的客户关系维护技巧。
优先条件：

拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。
参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。
持有项目管理（PMP）或法务相关证书。
我们提供：

薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目提成，月薪范围8K-15K。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。
职业发展：劳务派遣业务线的晋升通道（专员→主管→区域经理）。
优质资源：有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。

淘才

装配工 6-8K

五险一金

包工作餐

高温补贴

节日福利

装配工

职位描述

年龄18-45岁 ，身体健康，无基础病及三高；
吃苦耐劳 ，且服从团队管理；
无不良嗜好 ，积极参与集体活动；
男女不限；

福州继峰座椅

物流工 6-8K

五险一金

包工作餐

高温补贴

节日福利

物流工

职位描述

1.年龄20-40岁，身体健康，无基础及三高；
2.有叉车证/熟练驾驶者优先考虑。

福州继峰座椅

操作工（普工） 7-8K

普工

操作工（普工）

职位描述

操作工：
岗位职责：
1、设备的操作及调试工作；
2、物料准备，搬运，整理；
3、产品修边，检验，定型等；
4、设备点检，保养，清洁清扫，整理整顿；
5、生产记录，过程检验；
任职要求：
1、需识字，写字；女40，男45
2、具备相关生产制造企业工作经验，能够适应倒班工作；
3、吃苦耐劳，服从主管安排。
12小时两班倒 
10小时两班倒 

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、月休2天

世昌汽车部件

电工面议

包住

餐补

五险

加班费

电工

职位描述

岗位职责：
1、日常维修、巡查、保养；
2、两年以上工作经验；
3、诚实、工作勤奋踏实，服从安排。
岗位要求
1、男性，20-45岁；
2、高中及以上学历；
3、工作认真仔细，有责任心，能适应三班倒工作时间；
4、具备较高的维修电工专业知识，持有电工证，熟知安全规范和操作规范。

康宏股份

业务储备干部 6-10K

广告/公关营销

业务储备干部

职位描述

任职要求：本科及以上学历或留学回国，男，雅思6.0或专八英语,口语能力好，性格开朗，阳光男生，无工作经验可，愿意学习，往业务外贸工作发展。（可接受应届毕业生）

岗位内容：
1. 参与公司业务运营和管理，学习并掌握公司业务流程。
2. 协助部门领导完成日常工作，提高业务效率。
3. 参与项目策划和实施，为公司发展提供支持。
4. 定期进行市场调研，分析行业动态，为决策提供依据。

工作时间：8:30-17:30 周休1.5天
岗位福利：五险、年终奖、带薪年假

洪良染织

生产主管(镜洋) 6-10K

年终奖

五险一金

加班费

全勤奖

带薪年假

生产主管(镜洋)

职位描述

质量管理，安全防护
【工作概要】
1、负责生产车间员工的培训、管理及培养；
2、下达生产计划作务，安排生产进度，按时完成生产目标；
3、及时对生产异常（如物料及工艺质量）作出反应，发现问题及时追踪并提出合理化建议；
4、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁。
【任职要求】
1、大专以上学历，认真负责，协调沟通能力好，执行力强。
2、1年以上食品生产管理经验优先,了解5S管理及ERP系统，熟悉办公软件。

光阳蛋业