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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
周末双休
午休2小时
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职位描述
➢ 招聘账号的维护:包括职业形象的维护、职位的发布和更新、候选人信息的及时回复等。 ➢ 简历筛选:根据经理拟定的候选人要求进行简历筛选。 ➢ 网站约聊:每天完成招聘网站的约聊目标。 ➢ 电话邀约:每天完成电话邀约的目标。 ➢ 面试接待及跟踪:包括面试前的到访确认和异议处理,面试前后的接待,洽谈室的预约等。 ➢ 资料整理归档:候选人邀约面试跟踪表、候选人个人资料表等。 ➢ 其他日常行政事务 工作时间:9:00-18:00,午休2小时,周末双休
工银安盛
人资
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职位描述
筛选应聘人员简历,通知经初步筛选合格的人员参加面试。
房产销售
管培生 面议
管培生
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职位描述
门店管理店长/销主管方向管理培训生,培养与发展: 1、入职培训:参加人资部统一组织的新员工培训(时间为3天)。课程内容详见培训计划表。 2、轮岗学习:3天后,从门店基层岗位做起,逐步提升的培养原则,进行为期4至9个月的岗位轮岗学习。每两个月由人资部与运营部对工作情况进行考评。 3、考核:3个月后进行岗位述职、业绩与能力两个方面的考核。对考核结果优异者,给予重点培养,6-9个月后、给予薪资调整与晋升分配。
大串想
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职位描述
人力资源相关专业
荣安建筑
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职位描述
工作内容: 1、通过电话、与商业银行的逾期客户联系,协商个性化还款方案。 2、录入与客户的沟通内容,并更新客户最新个人资料,反馈给银行。 任职要求: 1、年龄18-40岁。 2、普通话标准,熟悉电脑的基本操作。 3、乐观向上,对生活和工作充满激情,价值观正常,不传递负能量。 4、征信良好,无犯罪记录。
木洋数据
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锐仕方达
人资行政经理 12-16万/年
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职位描述
职位描述: 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成
春晖科技
校招
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职位描述
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区人资公
校招
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职位描述
协助完成招聘、薪酬、绩效等相关管理工作
永荣控股
校招
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职位描述
协助完成招聘、薪酬、培训、绩效管理等工作。
永荣锦江