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农产品现货交易员 有股票期货交易经验者优先 小白亦可上手一对一实盘培训 ,时间弹性,无压,有保底守则。
福州绮力商贸有限公司
销售专员
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中信银行(央企)福州分行急招!首次开放融合团队客户经理! 薪资:无需带资源上班,银行高质量提供获客资源,听从安排月入1W+,绩效有保障 工作:信用卡获客、高质量场景驻点、代发工资开卡、企业团办、项目开发,福州就近安排 福利:五险一金+1000餐补/月+过节费+开工费+洗衣卡+高温补贴+农产品+体检 年轻想拼、想赚钱的来!新岗位机会难得,错过等N 年!
校招
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岗位内容: 1. 负责农产品市场商户的日常管理与关系维护,确保商户合规经营。 2. 策划并执行市场推广活动,提升市场人气与农产品销售业绩。 3. 收集分析市场动态与商户需求,优化运营策略与服务流程。 4. 协调处理商户咨询、投诉及突发事件,维护市场良好秩序。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效维护商户关系。 2. 具有较强的市场分析与活动策划能力,对农产品行业有了解。 3. 工作认真负责,具备较强的服务意识和问题解决能力。 4. 能够适应市场工作环境,具备团队协作精神。
福建华威集团有限公司
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岗位内容: 1. 负责客服团队的日常管理与运营,制定并优化客服流程与标准。 2. 处理客户咨询、投诉与建议,确保客户问题得到及时、专业的解决。 3. 监控客服服务质量,通过数据分析与反馈,持续提升团队绩效与客户满意度。 4. 协调与其他部门的沟通协作,推动客户服务相关问题的改进与落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能够妥善处理各类客户关系。 2. 具有较强的团队管理能力,能够有效激励和指导团队成员。 3. 熟悉客服系统与办公软件,具备良好的数据分析和问题解决能力。 4. 工作积极主动,责任心强,能在压力下保持良好心态与专业水准。
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岗位内容: 1. 负责日常行政事务处理,包括办公用品采购、管理及发放,确保办公物资充足。 2. 协助组织公司内部会议、活动,做好场地安排、材料准备及会议记录等工作。 3. 维护办公环境整洁有序,协调物业、保洁等后勤支持,保障办公设施正常运转。 4. 处理文件收发、归档及资料管理,确保行政文档的准确性与完整性。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效处理各部门的行政支持需求。 2. 工作细致认真,有较强的责任心和主动性,能妥善处理琐碎事务。 3. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备基本文书处理能力。 4. 具备团队合作精神,服务意识强,能适应快节奏的办公环境。
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岗位内容: 1. 负责工程项目全过程的计划、组织、协调与控制,确保项目按既定目标推进。 2. 监督施工现场管理,包括安全、质量、进度和成本控制,及时解决现场问题。 3. 协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障项目各环节有效衔接。 4. 编制并管理项目相关文档与报告,确保信息准确、流程合规。 任职要求: 1. 具备良好的工程项目管理知识,熟悉施工流程、行业规范及标准。 2. 拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神,能有效处理多方关系。 3. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能应对项目中的突发状况。 4. 能够熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具。
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岗位内容: 1. 负责接待来访客户,提供热情、专业的接待服务。 2. 接听前台电话,处理客户咨询与转接,记录重要信息。 3. 协助处理客户反馈与投诉,及时跟进并协调解决。 4. 维护前台区域整洁有序,管理办公用品及文件收发。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度亲切耐心。 2. 能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 3. 具备较强的应变能力和团队协作精神。 4. 工作细致认真,有责任心,能适应前台工作节奏。
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岗位内容: 1. 负责制定并执行运营策略,优化业务流程,提升整体运营效率。 2. 监控日常运营数据,进行分析与报告,为决策提供数据支持。 3. 协调跨部门资源,推动运营项目的顺利实施与落地。 4. 持续改进运营体系,完善相关制度与标准,确保运营质量。 任职要求: 1. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,能够独立处理复杂运营问题。 2. 拥有出色的沟通协调能力,善于团队合作与跨部门协作。 3. 熟悉常用办公软件及数据分析工具,对数据敏感,能基于数据驱动运营优化。 4. 具备较强的学习适应能力,能在快节奏环境中保持高效工作。
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岗位内容: 1. 负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通。 2. 协助办理员工入职、离职、转正、调动等手续,维护员工档案信息。 3. 参与基础人事事务处理,如考勤统计、社保公积金缴纳对接及日常员工咨询解答。 4. 协助组织员工活动及培训,支持团队文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能够高效处理多任务。 2. 工作细致认真,有责任心,具备一定的数据整理和信息处理能力。 3. 能够熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 对人力资源工作有热情,具备良好的学习能力和团队合作精神。
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岗位内容: 1. 负责制定和实施检测流程、标准及管理制度,确保检测工作规范高效运行。 2. 监督日常检测任务的执行,协调资源分配,跟踪检测进度并处理异常情况。 3. 组织检测数据的汇总、分析与报告编制,为质量改进和决策提供依据。 4. 维护检测设备与环境的合规性,推动检测技术的优化与创新。 任职要求: 1. 具备检测相关领域的专业知识,熟悉行业标准、法规及质量管理体系。 2. 拥有较强的组织协调与问题解决能力,能够有效管理团队和跨部门合作。 3. 注重细节,具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。 4. 具备良好的沟通表达能力和责任心,能适应快节奏的工作环境。