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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
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职位描述
总经理助理工作内容及岗位要求 一、工作内容: 1. 日常事务协助:负责总经理日程安排,包括会议、商务洽谈、出差等行程规划与协调,确保各项事务高效推进;处理总经理日常文件,进行资料收集、整理、归档,协助起草报告、讲话稿等文字材料。 2. 沟通协调枢纽:作为公司内部桥梁,及时向各部门传达总经理决策与工作要求,并收集反馈信息,促进部门间信息流通与协作;对外协助总经理接待重要客户、合作伙伴及政府部门人员,维护良好的公共关系。 3. 项目跟进管理:对公司重点项目进行跟踪与监督,定期向总经理汇报项目进展、存在问题,协助制定解决方案;推动项目各环节按计划落实,确保项目顺利完成。 4.决策支持工作:协助总经理开展市场调研,收集行业动态、竞争对手信息等,进行分析整理,为公司战略决策提供数据支持;参与公司管理制度与流程优化,提出改进建议,推动公司规范化运营。 5.政府事务对接:负责与环保、安监、工信、税务等政府相关部门建立并保持良好的沟通关系,及时了解行业政策法规动态;对接政府项目申报、检查、调研等工作,负责相关材料的准备、报送及后续跟进,争取政策支持与资源,妥善处理各类政府事务。 二、岗位要求: 1. 专业与经验:行政管理、工商管理、纺织工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上总经理助理或相关管理岗位工作经验,有印染、制造业领域工作经历者优先。 2. 能力与技能:具备优秀的沟通协调与组织能力,能妥善处理内外部复杂关系;拥有较强的文字撰写与公文处理能力,熟练使用办公软件;逻辑思维清晰,具备良好的分析与解决问题能力,能快速适应高强度工作节奏。 3. 个人素质:工作严谨细致,责任心强,具备高度的保密意识;具有良好的职业素养与团队合作精神,能独立完成各项任务,也可有效协助领导开展工作。 4. 其他要求:持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;适应出差,抗压能力强。 薪资:面议
祥泰印染
人力资源管理
市场营销管理
战略管理
助理专项
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职位描述
岗位名称:总经理助理(偏人力资源及商务方向) 岗位职责: 规划企划与文案拟定: 协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划,参与市场调研,分析行业趋势,为公司决策提供数据支持。 负责撰写各类企划文案,包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等,确保文案内容准确、精炼、有吸引力。 人力资源相关工作: 协助人力资源部门处理日常事务,包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等,确保公司人力资源政策的有效执行。 参与制定和优化公司人力资源管理制度,提升员工满意度和团队凝聚力。 商务对接与合作: 负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈,签订合作协议,确保双方利益最大化。 跟踪合作项目进展,协调解决合作过程中出现的问题,确保项目顺利推进。 文案撰写与审核: 负责公司内外部宣传资料的撰写与审核,包括新闻稿、宣传册、网站内容等,确保信息的准确性和时效性。 参与公司品牌建设,提升公司品牌形象和市场知名度。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于5年的人力资源或相关领域工作经验,熟悉人力资源管理流程,具备丰富的企划文案撰写经验。 有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑,能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。 专业技能: 具备出色的文案撰写能力,能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。 熟悉人力资源相关法律法规及政策,能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。 具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。 综合素质: 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 具备优秀的团队合作精神和协调能力,能够与各部门有效沟通,共同推动公司业务发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
校招
企业服务
咨询公司
管理经验
员工关系
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职位描述
岗位职责: 协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施,提供劳动力市场供求信息,并协助办理普通员工招聘具体事宜。 负责入职管理,包括提供入职登记表样式,建立和保存企业职工名册,核验新入职员工身份信息,以及特殊人群管理。 协助小微企业与员工签订劳动合同,提供劳动合同示范文本,并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。 协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额,办理社会保险参保缴费手续,以及员工社会保险待遇申领等事项。 参与制定企业考勤制度,协助确认员工出勤时间,并保存出勤记录表。 根据企业薪酬制度,协助编制薪酬发放计划,提示薪酬发放时间,并代为保存薪酬支付记录。 协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,并协助办理员工培训组织等相关事宜。 负责离职管理,提供离职申请表样表,协助办理员工离职手续及社会保险转移手续,结算离职员工工资和经济补偿金等。 协助企业依照法律程序制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 提供劳动保障法律咨询,协助企业化解劳动纠纷,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。 岗位要求: 人力资源相关专业背景,具备扎实的专业知识。 能在福州(六区六县)范围内工作,适应快节奏的工作环境。 能保证至少半年至一年的实习期,期间表现优异者有机会转正。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。 工作时间: 双休,具体工作时间根据公司安排确定。 薪资待遇: 面议(根据个人能力和实习表现确定) 其他事项: 不提供食宿,但公司将为员工提供必要的培训和指导,助力实习生快速成长。 我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 我们期待您的加入,一起携手共创美好未来!
淘才
周末双休、法定节假日、包午餐
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职位描述
招法学专业实习生!可转正! 岗位职责: 1、做好仓山区法院委派民商事纠纷的调解工作及普法工作,主要为线上调解,必要时配合 线下调解; 2、负责案件的诉前、诉中和开庭前的调解工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和应变能力; 2、具备良好的法条理解能力,能灵活运用到调解工作; 3、具备一定的抗压能力。 4、大学本科及以上,法学专业。 5、上班时间 8:30-12:00 14:30-18:00 岗位待遇:有岗位培训,双休及法定节假日休息,包午餐。 实习期 70 元/天,薪资月结。优秀人员可转正 办公地点:福州市仓山区综合治理中心调解办公室
中诚企服
客服 4-12K
名宿
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职位描述
岗位职责: 1、岗位培训;提供精准客户资源。一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 2、通过电话与客户进行有效沟通,实现约客目标 工作内容; 1、根据公司提供的客户电话,负责客户的约访工作; 2、不需要谈单!不需要谈单!不需要谈单!!!只负责邀约客户为主 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:30
潼欣和商
互联网
理财产品销售
证券从业资格证
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职位描述
【岗位职责】: 1、将在基层岗位接受技能的培训,通过学习掌握管理团队的方法; 2、有较大晋升空间(往管理层培养) 3、接受公司的阶段性考核。 4、强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作 任职资格: 1、专科以上学历,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、上班时间:朝九晚六,双休,节假日公休; 6、持有期货从业资格证或本科以上学历,每月可上浮500元/月 【福利待遇】 --行业内极具竞争力的薪金:无责底薪5000+绩效奖金+五险一金+法定节假日休息! --丰富多彩的员工福利:春节、女神节、五一、端午、中秋、国庆等法定节假日享不停;生日Party、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励! --多元化的培训课程:带薪岗前培训、在职技能提升、精英论坛,让你遇到更专业的自己! --完美的假期组合:婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪年假等,劳逸结合福利多多!
启鑫易晟
项目
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职位描述
国际贸易、营销专业、财务管理专业。 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;通过电话能与客户有效的沟通了解需求;做好记录,做好客户分析,及时传递信息;维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
恩科名咖
民商事法律事务
行政法律事务
公司法律事务
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职位描述
已取得法律职业资格证,在资深律师指导下,进行执业前为期一年的法定实习。
百应律师事务所
电商平台
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职位描述
【岗位职责】 1、 根据计划部的需求,下达采购订单,并跟踪交期、安排入仓,确保供应商按期按量送达; 2、根据收货数据进行ERP系统录入,并与财务部进行核对; 3、对供应市场作调查、分析,贮备供应源; 4、管理采购价格,确保采购价格在合理范围内,并不断降低采购成本; 5、管理供应商质量和交期,确保供应商绩效持续达到公司要求; 6、大小周休息 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历,1-3年采购经验,电商行业优先,暂不招小白; 2. 熟悉采购流程,成本核算,擅长谈判; 3.认真细致,良好的沟通协调能力,较强的学习意愿; 4. 熟练掌握word/excel;
福建植护网络
周末双休
法定节假日
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职位描述
工作职责 1. 负责招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安 排、参与面试、录用流程等,保障招聘进度。 2. 与候选人建立并维护良好的关系,提供及时的招聘信息 反馈,解答候选人疑问,确保候选人满意度。 3. 协调新员工的入职流程,包括办理入职手续、培训计划 等,确保新员工的顺利入职。协助完成售后服务跟进,做好 服务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,25-45周岁,人力资源管理相关专业, 致力于往人力资源方向发展的优先。 2. 出色的沟通和协调能力,能够与各部门及候选人有效沟 通。 3.具有团队协作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成 招聘任务。 利待遇薪资范围:综合月薪5K-7K,早八晚五,周末双休,法定节假日,提供培训机会,有晋升空间。
中国人寿