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洪山镇

清空筛选条件

机修 5-8K

环境好

年终奖

提供食宿

全勤奖

提供饭餐

收藏

职位描述

1、负责公司设备机械维修之工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
2、按设备保养手册和设备说明书制定保养计划建议，并按计划实施保养工作；
3、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购备件之提交；
4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作。
上班时间：单休（早上8：00至12：00；下午13：00至17：00）
福利：五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月

机台操作员 5-8K

年终奖

提供食宿

全勤奖

带薪年假

提供饭餐

机台操作员

收藏

职位描述

岗位需求：
1、初中及以上学历；
2、工作认真仔细，服从安排，能配合加班；
工作职责：
1、负责生产机台操作，产品需符合质量要求；
2、每日机台保养及点检；

高薪普工（江阴工业园） 5.6-7K

环境好

提供食宿

有补助

压力小

提供饭餐

高薪普工（江阴工业园）

收藏

职位描述

1、男女不限，身体健康；
2、能够吃苦耐劳，勤劳肯干，有责任心；
月薪5600-7000元，包吃住（网络设备一应俱全，还有夫妻房）；提供餐补，还运动休闲生活一体化，为就业的子女教育协助办理入学江阴实验小学手续以及放学后看护的贴心服务等等 

外贸业务助理（应届生亦可）面议

英语六级

外贸业务助理（应届生亦可）

收藏

职位描述

岗位需求
1、本科及以上学历，英语六级；
2、熟练掌握B2B平台的操作及各种贸易术语；
3、一年以上外贸相关经验或优秀应届毕生生亦可
4、单休、五险

岗位职责：
1、熟悉Alibaba 平台的操作和使用，维护公司阿里等外贸平台，上传更新网站产品；
2、负责及时处理客户询盘、邮件，跟进客户下单，收款、处理客户的订单需求；
3、负责外贸业务的拓展，广交会，国外参展，能独立开拓新客户
4、维护老客户，积极开发新客户
5、熟悉各种贸易术语，贸易条件，付款方式和操作；
6、协助实施公司销售任务的工作目标、工作计划；

电工面议

年终奖

提供食宿

全勤奖

有补助

周日单休

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职位描述

有电工证，对电气设备有丰富的经验，能吃苦耐劳团结合作的精神。
1、负责本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；
3、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；
4、电工必须经过专业培训，应熟悉电气安全知识和触电急救方法；
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料；
6、与机修等岗位密切配合，相互协作，不推卸责任，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作等。

福利：五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月

生管 4-7K·13薪

生产品质管理

生产计划管理

生产库存管理

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职位描述

1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成；
2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行；
3、督导生产所需原物料之准备；
4、跟进生产进度；
5、协调人机负荷；
6、协调产销矛盾；
7、完成上级领导交办的任务；
8、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。

福利：五险+包住+带薪年假+年终奖+菜金补贴300/月

储备干部面议

生产管理等方向

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职位描述

要求：
形象良好，学习能力强；
执行力强，有责任心；
性格开朗，乐于沟通；
驾照：C证；
年龄：24-35岁，大专以上文凭。
待遇：
公司提供住宿和餐补，配有员工餐厅；
每月：电话补贴+部门聚餐+员工生日会；
八小时工作制，月休4天；
试用期1-3个月，转正后办理五险；
岗前辅导+入职培训+老带新；
标准化运动健身场所：健身房、篮球场、网球场等，舒适的办公室环境。

业务员（应届生亦可）面议

年终奖

提供食宿

管理规范

有提成

五险

业务员（应届生亦可）

收藏

职位描述

岗位说明：
1、愿意服从调配；
2、能遵循集团销售系统管理，有进取心，对工作认真负责；
3、持有C1以上驾驶证；
4、吃苦耐劳，诚实守信。
优秀应届毕生生亦可
薪酬待遇： 
底薪+业绩抽成+年终奖金； 
公司提供食宿； 
正式录用后，初期阶段可承诺全年总收入不低于7.5万元。

涂布作业员 5-8K·13薪

机床操作工

涂布作业员

收藏

职位描述

（1）、严格遵守公司的规章制度，积极配合领导工作；
（2）、对本机生产的产品质量及设备保养，运行状况负责；
（3）、做好产前工作与交接班工作；
（4）、熟练掌握涂布所需的各项技能，勤于学习，为本工序生产效率，设备改进，工艺流程提出合理建议及改进措施。

管培生 4-7K·13薪

运营方向

人资方向

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职位描述

（1）、参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；
（2）、在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；
（3）、参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。
注：以上岗位的学历必须是全日制，并在指定岗位任职，才享受学历补贴。管培生若是本科以上，也同样享受学历补贴，管培生工作满一年，公司将根据本人的实际工作能力、表现等进行考核，若晋升为管理层，享受管理层待遇，取消14薪。

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