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清空筛选条件

推广

市场营销组员置顶 4-20K

环境好

年终奖

五险一金

管理规范

带薪年假

市场营销组员

职位描述

负责公司产品的销售，进行市场的开发和客户的拜访。
负责在客户中宣传公司的企业文化及产品和服务。
及时反馈本区域内的市场信息机客户需求。
负责了解各加盟商户的合作情况，并把了解到的情况及时反馈。
完成个人绩效指标。
负责客户服务计划（定期拜访、电话跟进等）。
按时、按量、按质提交相应业务日报表及各种业务表格。
熟悉周边环境，收集市场信息，开辟新渠道，做好市场推广和有效维护。
及时向上一级销售主管汇报工作情况。


地址：
华南口腔医院：福清市音西街道清辉街22-46号
东南口腔门诊：福清市音西街道龙旺名城9#楼1层03号店面

华南口腔医院

推广

金融产品经理置顶 3-8K

银行

金融产品经理

职位描述

岗位职责：
1.商户拓展与维护：
（1）负责银行收单业务（POS机、二维码支付等）的市场推广，开发新商户并达成合作。
（2）为商户定制收单解决方案，协助完成入网、设备安装及后续服务跟踪。
（3）维护存量客户关系，提升商户交易活跃度及粘性。
（4）负责银行代发业务（工资代发）的市场推广，开发新客户并达成合作。
2.市场分析与策略执行
（1）调研行业动态及竞品信息，提出针对性营销策略，挖掘潜在市场机会。
（2）策划并执行地推活动（集中性市场、著名街区等），提升品牌在区域市场的影响力。
3.风险管控与合规服务
（1）审核商户资质，识别交易风险，配合支行确保业务合规性。
（2）及时处理商户投诉与问题，保障服务质量。
4.团队协作与目标达成
（1）完成个人及团队业绩指标，定期提交业务进展报告。
（2）协同产品、技术等部门优化服务流程，提升客户体验。
任职条件：
1.大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。
2.有1年以上银行、支付机构或相关行业营销经验，有商户资源者优先（应届生如有实习经验可放宽）。
3.沟通力强，擅长商务谈判，能快速建立客户信任。
4.诚信正直，严格遵守银行合规及保密制度。

华夏银行福清支行

推广

总经理助理（偏人力资源及商务方向）急招置顶面议

人力资源管理

市场营销管理

战略管理

助理专项

总经理助理（偏人力资源及商务方向）

职位描述

岗位名称：总经理助理（偏人力资源及商务方向）

岗位职责：

规划企划与文案拟定：
协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划，参与市场调研，分析行业趋势，为公司决策提供数据支持。
负责撰写各类企划文案，包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等，确保文案内容准确、精炼、有吸引力。
人力资源相关工作：
协助人力资源部门处理日常事务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等，确保公司人力资源政策的有效执行。
参与制定和优化公司人力资源管理制度，提升员工满意度和团队凝聚力。
商务对接与合作：
负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈，签订合作协议，确保双方利益最大化。
跟踪合作项目进展，协调解决合作过程中出现的问题，确保项目顺利推进。
文案撰写与审核：
负责公司内外部宣传资料的撰写与审核，包括新闻稿、宣传册、网站内容等，确保信息的准确性和时效性。
参与公司品牌建设，提升公司品牌形象和市场知名度。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于5年的人力资源或相关领域工作经验，熟悉人力资源管理流程，具备丰富的企划文案撰写经验。
有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑，能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。
专业技能：
具备出色的文案撰写能力，能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。
熟悉人力资源相关法律法规及政策，能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。
具备良好的商务沟通能力和谈判技巧，能够与合作伙伴建立良好的合作关系。
综合素质：
具备高度的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。
具备优秀的团队合作精神和协调能力，能够与各部门有效沟通，共同推动公司业务发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

推广

直播运营项目专员急招置顶面议

人工智能

热点事件策划

MCN公司经验

品牌宣发

直播运营项目专员

职位描述

岗位名称：直播运营

岗位职责：

项目企划与承接：
负责直播项目的整体企划，包括项目定位、内容策划、流程设计等，确保项目符合市场需求及品牌调性。
承接各类直播项目，包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等，确保项目按时、高质量完成。
资源对接与项目设施：
对接内外部资源，包括主播、嘉宾、场地、设备等，确保直播项目的顺利实施。
负责直播项目的设施搭建与技术支持，确保直播过程中的技术稳定与画面质量。
直播带岗专项运营：
专注于直播带岗项目的运营与管理，包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等，提升直播招聘效果。
跟踪并分析直播带岗项目的数据，持续优化项目策略，提高招聘效率与质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员（如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等）有效沟通，理解并满足其需求。
在项目执行过程中，能够妥善处理各种突发情况，确保项目顺利进行。
创新思维与问题解决：
具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的直播方法与手段，提升直播项目的吸引力和影响力。
针对直播过程中出现的问题，能够迅速提出解决方案并付诸实施，确保直播效果不受影响。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的直播运营或相关领域工作经验，其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。
不少于100场次直播项目的成功执行经验，熟悉直播项目的全流程管理。
专业技能：
熟练掌握直播平台的操作与规则，具备直播项目策划与执行的能力。
熟悉数据分析工具，能够对直播数据进行深入分析，为项目优化提供依据。
沟通协调能力：如上所述，需具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂多变的直播环境。
创新思维：如上所述，需具备创新思维和解决问题的能力，能够不断推动直播项目的创新与发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

星泽控股-总部营销中心总监 8-12K

建筑业

星泽控股-总部营销中心总监

职位描述

星泽控股-总部营销中心总监
汇报关系：总裁、董事长
横向关系：财务中心总监、人力行政中心总监、物资供应总监
垂直下属：各子公司销售部经理

主要权限：
1）有关总部业务发展的知情权与建议权；
2）对下属各子公司销售部经理的任免晋升建议权；
3）对总部及各子公司营销系统建设的意见权；
4）对各子公司业务工作开展的指导权（以子公司总经理意见为准，维持总经理负责制）

主要职责：
1）根据总部总体战略，拟定总部的业务战略，上报总裁及董事长审核审批；
2）根据公司业态及发展战略，定期调研市场，拟定公司业务发展规划草案，上报总裁及董事长审核审批
3）负责指导各子公司年度业务战略的拟定；
4）负责总部营销中心及各子公司的销售SOP流程的再设计及落地；
5）负责拟定各子公司销售部的目标管理系统建设；
6）负责拟定各子公司客户关系管理系统设计
7）负责拟定各子公司业务PK奖惩机制的设定；
8）负责各子公司销售人才梯队建设及组织建设；
9）负责各子公司应收账款及业务风控管理系统的建设；
10）负责各子公司销售部PDCA流程建立与落地。
11）完成上级交代的其他相关部门事务工作。

任职要求：
1）本科及以上学历，市场营销专业优先
2）年龄30-40周岁，男女不限，形象气质佳，本地籍贯优先
3）具备基础办公软件的使用技能；
4）5年以上销售管理岗位工作经验；
5）有建材相关行业工作经验者优先；
6）具备体系建设能力、市场分析能力、战略预判能力；
7）具备持续学习和自我更新的能力；
8）认同公司企业文化和价值观

薪资标准：
1）年薪10-15万元/年，首年负责营销体系建设，不承担公司业绩指标，具体薪资以面试结果定薪
2）车补500元+油费使用标准2000元。
3）医社保

星泽企业

销售业务代表 7-25K

年终奖

有提成

全勤奖

车贴

五险

销售业务代表

职位描述

薪资：底薪+补贴+销售提成，（10万-30万），提供五险（养老，工伤，失业，生育，医疗）+团体意外险，法定节假日。
 岗位职责：
1、区域客户市场的开发与维护
 2.负责公司产品的销售及推广
 3.根据市场营销计划制定、完成部门销售指标 
4开拓新市场,发展新客户 
5负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析 
6负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务 
7部门团队的建设与培养。 
8上级交办的其他相关工作，
8上级交办的其他相关工作，配合其他人员工作。

众诚网络

国内市场开发工程师 8-12K

市场营销

国内市场开发工程师

职位描述

营销管理专业优先
1）协助区域销售经理达成销售指标，客户管理及关系维护;
2） 市场开发与管理；收集市场上下游产业链信息，同行信息，客户信息，及时反馈加公司；
3）参/观各类与行业相关的展会，推广公司新产品；
4）参加各类会议与培训等工作。"

思嘉新材料

国外市场开发工程师 8-10K

市场营销

国外市场开发工程师

职位描述

商务英语、国际贸易、高分子材料等专业优先
1）达成销售指标，客户管理及关系维护;
2）市场开发与管理；收集市场上下游产业链信息，同行信息，客户信息，及时反馈加公司；
3）参/观各类与行业相关的展会，推广公司新产品；
4）配合公司的所需，及时作好翻译工作；配合公司参加各大展会；
5）熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价；
6）熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同；
7）能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复；
8）注意提升自身产品知识、英语和业务能力；
9）妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档；
10）能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单；
11）生产过程应跟踪、验货，做到质量保证；及时通知客户和货代有关货物装运的情况；
12）提交季度业务汇总和年度总结。
13）参加各类会议与培训等工作。"

思嘉新材料

区域营销总监 20-30K

市场营销管理

区域营销总监

职位描述

一、区域名称：

西南区域、华南区域、华中区域和华东区域

二、岗位职责：

1、负责区域营销团队建设与管理，提升营销人员素质与技能，完成年度业绩指标。

2、掌握区域产业分布，针对性制定营销方案，带领区域营销团队拓展市场，开发客户。

3、了解区域物流市场状况，配合运营部门制定价格策略及物流方案，以满足客户个性化需求；

4、关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息，并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。

5、协助营销团队成员或其他部门完成业务洽谈、合同签署、应收款催收、理赔、结算等事项，最大化保障公司利益。

6、负责部门费用的预算和控制。

7、监督、贯彻与落实公司各项政策、流程、文件及规章制度。

三、任职资格：

1、学历要求：大专以上学历，物流管理、市场营销、企业管理相关专业者优先。

2、经验要求：从事国内物流（大型工业企业、供应链物流以第三方物流从业经验最优）6年以上工作经历，熟悉本区域内产业分布情况，熟悉物流业务与运作流程，至少有3年以上业务团队管理经验。

3、能力要求：具备抗压能力、沟通能力、执行能力，领导能力、团队合作等能力。适应能力强，对市场有敏锐觉察与把握能力，具有较强的流程制定与优化能力，有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、素质要求：具备较好的书面书写能力，会熟练使用办公软件，营销公关能力强，能够独立处理解决销售过程中遇到的各种问题。

5、其他要求：能适应出差，有大客户资源者优先。

四、从业待遇：

1、根据贡献度核算提成，上不封顶，优秀人才相对其贡献度是免费的。

2、薪酬及收入：不低于30万/年。

宏捷物流

亚马逊销售主管面议

加班补助

全勤奖

带薪年假

技术培训

亚马逊销售主管

职位描述

	岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标，制定团队的销售计划、价格、刊登策略；
2、收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计并分析销售数据，并提出整改方案；
3、负责产品销售分析，客户购买心理分析等，生成采购需求报告；
4、负责全权管理亚玛逊账号，有效控制账号表现，处理争议差评；
5、做好团队沟通，实现公司规定的团队销售目标；
6、负责团队建设，辅导并培养下属，合理规划部门分工，提高部门工作效率；
7、指导、管理销售人员的工作，提升销售人员的销售技巧，提高团队的整体业绩；
8、定期检查销售人员的上新情况，其中包括每个产品的页面描述是否正确，图片的编辑及整体效果，分析销售量的情况，将产品销量1化；
9、平台活动及营销活动的设置及推广。
10、拟定合理的产品上架计划，关注库存（中英美仓库），合理进行销售；
11、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先；
2、大学英语四级（CET-4）及以上；
3、熟悉Amazon平台的规则与政策，三年以上平台的销售、操作经验，有二年以上团队管理经验；
4、对账号的维护和管理，以及账号的安全有丰富的处理经验；
5、优秀的团队建设和管理经验及团队激励技巧；优秀的创新能力；
6、强烈成就意识、责任心、较大的抗压力。


【福利待遇】
1、工作时间： 8:30-11:30,13:00-17：30。周六上班时间七小时。
2、员工福利：全勤奖，带薪年假等。
3、工作环境：办公占地面积1000多平米，具备最优质的办公环境。

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