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职位描述
1、要求:护理专业大专及以上学历;护士资格证;具有2-3年护士工作经验;熟悉护理质量管理;具备领导力及紧急应变能力;3年(含)以上相关工作经验者优先。 2、岗位简要职责: (1)在护理部主任的直接领导下,参与制定机构护理SOP体系,推动护理流程数字化、可追溯化管理; (2)组织急救技能、老年心理学、失能照护等专项培训,定期开展护理操作标准化考核 (3)监督护理操作规范,组织部门查房; (4)承担规培护士临床教学任务; (5)协调养老运营机构内突发护理事件的处理。 (6)完成领导交办的其他事务。 3、薪资范围:月薪7K以上(含提成)
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职位描述
1、要求:护理专业大专及以上学历;护士资格证;具有1-2年护士工作经验;熟悉护理质量管理;2年(含)以上相关工作经验者优先。 2、岗位简要职责: (1)在护士长的直接领导下,履行护士职责,按护理计划完成老人日常生活照护; (2)协助护士长开展认知症老人行为干预、慢病监测及疼痛管理,记录异常症状并及时上报; (3)配合康复师完成康复训练计划,指导老人使用辅具并监测训练安全; (4)定时采集并记录生命体征(体温/脉搏/呼吸/血压),维护电子健康档案,动态反馈老人身体状态变化; (5)监督用药安全,执行医嘱给药并记录用药反应,核查药品有效期及储存条件; (6)负责第一时间处理老人突发疾病、意外伤害等紧急情况,实施心肺复苏、止血包扎等急救措施,同步联系医护人员; (6)定期向家属反馈老人健康状况及护理进展,指导居家护理技巧,化解服务疑虑; (7)与护理团队等协作落实整合照护计划,反馈护理问题并优化服务细节; 3、薪资范围:月薪4.5K以上(含提成)
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