福州人才网-福州人才找兼职_找零工招聘平台福州人才网

热门职位：

区域：

不限

清空筛选条件

培训专员 4-7K

内部培训

部门培训

新员工培训

拓展培训

培训专员

职位描述

协助培训经理搭建培训体系、制定培训计划：管理内训师队伍，收集各部门培训需求以帮助制定培训计划；
培训资料库及档案管理：协助组织和实施培训，进行总结，完善培训档案；
具体培训实施：新员工培训、协助厂级培训授课，技能培训、安全培训、晋升培训、季度培训等项目组织及实施；
培训效果评估：参与培训满意度及效果评估、协助人才评定；
完成上级领导安排的其它工作；
任职要求:
统招本科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
具有良好的计划组织能力、沟通与合作能力、创造力。
福利待遇：
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利

森达电气

银行风控专员 4-9K

银行业风控

银行风控专员

职位描述

职责描述：
1、针对银行筛选过的客户提供业务账单分期线上办理
2、按照合作银行要求的规范程序通过电话、信函等方式，为银行处理客户消费类贷款的诉前调解、协商等事宜，
保障用户良好的信用度。
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限（优秀者学历可以放宽）
2、18~45周岁
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力
4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排

【关于培训】
新员工培训、技巧培训，专人带教，定期分享。 
【关于晋升】
实习专员-转正专员-组长-项目主管-项目经理-分公司经理
【福利保障]五险一金 +带薪年假、病假、婚嫁+慰问金+健康体检+过年过节礼品活动等
【上班地点】
闽侯高新区万福中心3号楼1401；
地铁2号线厚庭站E出口200米，交通便利！

锦创科技

银行前端坐席 5-9K

免费员工宿舍

五险一金

带薪年假、病假、婚嫁

银行前端坐席

职位描述

职责描述：
1、针对银行筛选过的优质VIP客户提供业务账单分期线上办理
2、持有银行工号，操作银行系统，拥有银行独立权限
3、银行系统办公，系统外呼，无需外出，环境优美
任职资格：
1、本科及以上学历，男女不限，可接受应届生（优秀者学历可以放宽）
2、18~45周岁
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力
4、积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排

【关于培训】
新员工培训、技巧培训，专人带教，定期分享。 
【关于晋升】
实习专员-转正专员-组长-项目主管-项目经理-分公司经理
【福利保障】
免费员工宿舍+五险一金 +带薪年假、病假、婚嫁+慰问金+健康体检+过年过节礼品活动等
【上班地点】
闽侯高新区万福中心3号楼1401；
地铁2号线厚庭站E出口200米，交通便利！

锦创科技

油库操作工（福清江阴） 4-6K

搬运装卸工

油库操作工（福清江阴）

职位描述

 【岗位职责】：
1、负责油库及码头日常巡检、收发油、装卸船、计量等相关操作。
【任职资格】：
1、22-40岁，大专及以上学历，吃苦耐劳，稳重踏实，有责任心，有团队合作精神。
【班时休息】：12小时/班，四班两倒，上二休二。
【完善的薪酬福利体系】：
福利保障：五险一金、团体意外险
员工活动：拓展活动、团队季度游等
爱心基金：经济困难员工可申请闽海爱心基金
节日福利：过节补贴、年终晚会、年会大奖等
培训体系：新员工培训、在职培训、技能提升外训等
生日福利：生日礼品、集体生日会、丰富的零食糕点等
带薪假别：年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、法定假等
其他福利：年终奖金、员工体检、高温补贴、工龄补贴、开门红、下午茶等

福建闽海能源

仓库管理员 4-5K·13薪

化工

仓库管理员

职位描述

岗位内容:
1.严格执行入库手续，做好清点、记账、发放工作，做到账物相符；
2.熟悉相应物品的品种、规格、型号、性能及有效期。
3. 做好日常盘盘点、月末盘点工作，随时掌握库存状态
4. 负责定期对仓库进行6S管理，保持仓库的整齐美观，物品分类摆放、存放整齐、数量准确

任职要求：
1.具有一年以上相关仓库管理工作经验；
2. 具有较强的学习能力、责任心与优秀的沟通协调能力。
3. 熟悉掌握使用相关办公软件
4. 具有高中及以上文化程度。

班时班制：5.5天7小时

完善的薪酬福利体系：

福利保障：五险一金、团体意外险
员工活动：瑜伽俱乐部、户外俱乐部等
爱心基金：经济困难员工可申请闽海爱心基金
培训体系：新员工培训、在职培训、技能提升外训等
生日福利：生日礼品、集体生日会、丰富的零食糕点等
节日福利：中秋博饼、过节补贴、年终晚会、年会大奖等
带薪假别：年假、病假、丧假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、法定假等
其他福利：年终奖金、年度体检、高温补贴、工龄补贴、开门红、下午茶等

福建闽海能源

管培生面议

管培生

职位描述

门店管理店长/销主管方向管理培训生，培养与发展：
1、入职培训：参加人资部统一组织的新员工培训（时间为3天）。课程内容详见培训计划表。
2、轮岗学习：3天后，从门店基层岗位做起，逐步提升的培养原则，进行为期4至9个月的岗位轮岗学习。每两个月由人资部与运营部对工作情况进行考评。
3、考核：3个月后进行岗位述职、业绩与能力两个方面的考核。对考核结果优异者，给予重点培养，6-9个月后、给予薪资调整与晋升分配。

大串想