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职位描述
1、负责抖音日常运营管理,提升抖音账号影响力,粉丝数量及活跃度; 2、熟悉抖音直播,有培训主播经验,能够熟悉设备使用、搭建场景、整理话术、确定玩法、培训主播、上播调整、下播复盘,管理直播计划、运营流程,活动策划等,知道短视频拍摄剪辑,能够从0到1搭建直播运营体系,有成熟经验,实现1到100裂变; 3、熟悉直播间投流逻辑,有成熟付费投流经验,合理使用后台投流工具,熟悉直播间加热、直播间成交、商品成交等模式,找出最佳模式,为ROI和店铺盈利负责; 4、及时研究竞品竞店直播间及店铺动态,调整直播间价格和玩法,确保流量转化。 5、直播间排班,能及时进行主播状态调整,有带团队经验。 任职要求: 1、了解各直播平台运营规律规则,及时跟进平台政策变化; 2、1年以上抖音直播经验,3年及以上最佳,熟悉店铺后台和直播后台,能独立操作; 3、思维敏捷,有项目策划和管理能力,能带团队; 4、抗压能力强,责任心强,能长期稳定工作。
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律所工作经验
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职位描述
岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
淘才
人工智能
热点事件策划
MCN公司经验
品牌宣发
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职位描述
岗位名称:直播运营 岗位职责: 项目企划与承接: 负责直播项目的整体企划,包括项目定位、内容策划、流程设计等,确保项目符合市场需求及品牌调性。 承接各类直播项目,包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等,确保项目按时、高质量完成。 资源对接与项目设施: 对接内外部资源,包括主播、嘉宾、场地、设备等,确保直播项目的顺利实施。 负责直播项目的设施搭建与技术支持,确保直播过程中的技术稳定与画面质量。 直播带岗专项运营: 专注于直播带岗项目的运营与管理,包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等,提升直播招聘效果。 跟踪并分析直播带岗项目的数据,持续优化项目策略,提高招聘效率与质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员(如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等)有效沟通,理解并满足其需求。 在项目执行过程中,能够妥善处理各种突发情况,确保项目顺利进行。 创新思维与问题解决: 具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的直播方法与手段,提升直播项目的吸引力和影响力。 针对直播过程中出现的问题,能够迅速提出解决方案并付诸实施,确保直播效果不受影响。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的直播运营或相关领域工作经验,其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。 不少于100场次直播项目的成功执行经验,熟悉直播项目的全流程管理。 专业技能: 熟练掌握直播平台的操作与规则,具备直播项目策划与执行的能力。 熟悉数据分析工具,能够对直播数据进行深入分析,为项目优化提供依据。 沟通协调能力:如上所述,需具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂多变的直播环境。 创新思维:如上所述,需具备创新思维和解决问题的能力,能够不断推动直播项目的创新与发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
市场事业部
研发事业部
产品事业部
国内区域
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职位描述
岗位名称:培训规划师 岗位职责: 专业培训课程体系规划: 深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求,创新并优化专业培训课程体系。 精心制定课程大纲、教学计划及教学材料,确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。 定期评估现有课程,结合行业标准及学员反馈进行迭代更新,保持课程竞争力。 专业技术人员继续教育: 规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目,助力学员技能提升与职业发展。 与行业权威专家、学者紧密合作,邀请其担任讲师或顾问,提升培训项目的权威性和吸引力。 跟踪学员学习进展,收集并分析反馈,持续优化培训内容与教学方法。 非学历教育培训业务拓展: 广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。 制定并实施市场推广策略,提升品牌知名度与市场份额,扩大业务影响力。 与合作伙伴建立稳固关系,共同策划并实施培训项目,实现共赢发展。 政府及企事业单位培训项目承接: 承接政府、企事业单位的各类培训项目,包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。 根据客户需求量身定制培训方案,确保培训内容精准匹配客户需求。 高效组织并实施培训项目,确保培训过程顺畅,达到预期效果。 客户满意度提升: 构建完善的学员服务体系,快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。 定期收集并分析学员反馈,持续改进培训质量与服务水平,提升学员满意度与忠诚度。 通过优质的培训服务,塑造良好的品牌形象,提升市场竞争力。 网课企划与执行: 参与网课项目的策划与设计,确保课程内容符合在线教育特点,提升学习体验。 协调技术团队,确保网课平台的稳定运行,提供流畅的学习体验。 跟踪网课学习数据,分析学习效果,持续优化网课内容与教学策略。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 工作经验:具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验,有网课策划与执行经验者更佳。 专业技能: 具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验,熟悉培训项目管理流程。 具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。 熟练掌握办公软件及培训管理软件,熟悉在线教育平台操作。 沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通,理解并精准满足客户需求。 创新思维:具备创新思维和解决问题的能力,能够不断探索新的培训方法与手段,提升培训效果。 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密协作,共同完成培训项目。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
五险一金
提供食宿
法定节假日
节日补贴
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常维护和保养工作。 2. 对设备故障进行快速诊断,及时进行维修和调试。 3. 确保设备运行稳定,提高生产效率。 ★福利待遇:1、保险:全体员工均缴纳五险一金(医社保可全国转移,社保:达法定年龄可领退休金,医保:看病可报销,住房公积金:离职即可提取): 2、食堂:公司自营食堂供餐价格优惠,平均4-6元/餐,每天15元/人/天的伙食补贴,夜班除免费供应夜宵外还享有25元/人/天的夜班补贴: 3、住宿:单身员工4人一间,宿舍配有上下铺实木床、免费网络、数字电视、独立卫生间、独立阳台、24小时热水供应、空调、洗衣池,宿舍区设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌等娱乐设施。公司也提供夫妻工宿舍,如夫妻工在外面租房子,公司给予300元/对/月的房补; 4、其它福利:夏季发放高温补贴、降温福利品,节假日发放工会福利品、员工生日发放100元购物券、法定节假日(如:春节最少放10天)等。
茶花家居
厨师长 6-10K
包吃
八小时工作制
全勤奖
带薪年假
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职位描述
职位要求 - 专业技能:具备精湛的烹饪技艺,精通中餐各大菜系的制作,尤其擅长餐厅主打菜系,熟悉各类食材特性与处理方法,能熟练运用各种烹饪工具和设备。 - 管理能力:有较强的组织、协调和管理能力,能有效管理后厨团队,合理安排人员工作,控制食材成本,确保菜品质量稳定。 - 工作经验:通常需有多年中餐厅后厨工作经验,其中担任过一定时间的厨师领班或相关管理职务,熟悉餐厅后厨的运营流程。 - 卫生安全意识:严格遵守食品卫生安全法规,了解厨房卫生标准和安全操作规范,确保食品安全与厨房工作安全。 工作任务 - 菜品管理:负责设计、更新菜单,开发新菜品,根据季节和市场变化调整菜品供应;把控菜品质量,确保每道菜品的色香味形及口感符合餐厅标准。 - 人员管理:组织后厨员工培训,提高员工厨艺水平和职业素养;监督员工工作表现,进行绩效考核,激励员工工作积极性。 - 食材管理:制定食材采购计划,与供应商保持良好沟通,确保食材新鲜、优质且供应及时;严格把控食材验收环节,控制食材库存,避免浪费。 - 成本控制:合理控制食材成本和厨房费用,优化菜品配料,减少损耗;定期对厨房成本进行核算和分析,提出改进措施。 - 厨房运营管理:安排后厨人员工作班次,协调各岗位工作衔接;维护厨房设备设施,确保其正常运行;负责厨房卫生和安全管理,定期组织清洁和安全检查。
吃货密码餐饮
管培生
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职位描述
1、监督班组人员守法守规正常上下班。 2、抽检每台机组的成品是否有不合格,提出改善意见。不定时对车间进行巡视。 3、负责组织新入职员工学习生产知识,按公司产品标准,要求机组人员明确认知合格品与不良品。 4、学习撑握每台分切机运行设计原理,机器不稳定时要身体力行,组织机组人员配合后勤维修机器。 5、每月对车间员工进行一次岗位安全培训,确保现场人员按《安全操作规范》操作,杜绝现场安全事故,排查现场安全隐患并提出改善意见。 6、 配合跟单、生管、业务人员取样包装,测试产品、检验货物。组织或安排人员装卸货。
汉纱合纺
年终奖
带薪年假
医社保
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职位描述
提供免费夜班餐,新人入职前三个月给稳定补贴150元/月 福利:年终奖+医社保+带薪年休假
星网锐捷
医社保
年终奖
带薪年假
工作餐
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职位描述
岗位及薪酬: 出勤时间:早8点~晚8点,第二个月晚8~早8; 要求:男生要能站立走动式机台操作业,女生检验主板要细心的; (提供免费夜班餐,新人入职前三个月给稳定补贴150元/月) 💰💰福利:年终奖+医社保+带薪年休假
星网锐捷
过节费
年货
开门红
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职位描述
工作内容:负责使用高频机 工作要求:有相关经验、稳定、吃苦耐劳、会使用高频机 薪资:前三个月保底工资3300 转正后:3500元-9000元 过节费 年货 开门红
亿格户外