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工作经验
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职位描述
岗位职责: 1. 负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作审核。 2. 制定会计政策与操作指导,调整会计准则。 3. 审核财务报表,核对关联往来,合并报表并分析。 4. 按投资者要求提供财务月报、季报和年报。 5. 组织业务学习、培训及会计岗位技能训练。 6. 依据费用管理规定,合理控制费用支出。 7. 定期检查会计政策执行情况,严控操作风险并解决问题。 8. 协调对外审计,提供所需财会资料。 任职要求: 1. 本科及以上学历,需具备会计师资格。 2. 拥有五年财务负责人经验。 3. 有制造业行业工作经验者优先。 4. 接受集团安排,派驻安徽/广西 工作时间:8小时单休 福利待遇:年薪10万起,含五险一金、食宿、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检、绩效奖金等。
新福兴集团
会计 5-7K
有补助
晋升快
旅游
周日单休
五险
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职位描述
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核 2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析 3、根据投资者的研究,对外提供财务月报、季报和年报 4、依据费用管理规定,合理控制抵用费用支出 5、协调对外审计,提供所需财会资料 6、月薪5000+
龙达再生
物业管理员 4-5K·13薪
物业客服
住宅地产
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职位描述
日常客户服务∶ - 接待业主来访、来电,解答咨询,处理投诉及建议,维护良好的客户关系。 - 协调解决业主日常生活中遇到的问题(如设施报修、投诉处理等)。 费用管理∶ - 负责物业费、水电费、公共能耗费等费用的收缴与统计工作。 - 协助办理业主入住、退房手续及相关档案管理。 社区运营支持∶ - 配合开展社区活动(如节日活动、安全宣传等),提升业主满意度。 - 维护物业公共区域的整洁与安全,监督日常巡查工作。 其他事务∶ 完成上级交办的其他任务,配合各部门协作工作。
融侨物业
房地产/建筑
管理经验
一级人力资源管理师
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职位描述
1.根据集团业务策略与规划,统筹推进集团人力资源综合管理工作,为子公司的战略落地提供建议、规划并参与实施,助力业务目标达成; 2.为组织发展提供人力资源支持,搭建业务团队,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的方案并实施; 3.负责完善子公司人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。 5.决定集团公司发展目标、政策及流程程序,并根据授权向总经理、董事会汇报; 6.负责编制企业各项管理制度及监督执行; 7.控制行政费用管理及监督固定资产管理; 8.监督公司所属行政车辆及驾驶员的档案管理,对行政车辆进行调度管理,负责行政车辆的维护和保养及公司交通费用的控制; 9.按照公司各部门、各下属公司用人标准,招聘、录用各岗位人员,保证公司的正常运转; 10.负责人力资源的发现、考察和储备工作; 11.根据各部门、各下属公司提交的员工年度培训计划,编制公司年度培训计划,报公司审批后执行; 12.配合相关部门,依据年度经营目标对中层以上干部实施考核; 13.负责后勤保障管理 1)安排、组织、指导员工食堂、宿舍的日常管理,并负责监督; 2)组织办公室清洁卫生、环境绿化管理,并负责监督; 3)组织办公区内治安与消防管理,并负责监督;
融政集团