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工作经验
学历要求
薪资要求
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公司规模
推广
机修工 急招置顶 7-10K
机修
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职位描述
需要有焊工证、会基础电路排查 工作内容: 1、按设备管理、维护制度,负责设备的定期保养,包括润滑、清洁等工作,做好日常保养延长设备的使用寿命 2、定期对设备进行检修,预防出现故障,确保设备的正常运转。当设备出现故障时,需要迅速定位问题并进行修复,保证设备的正常运行。 3、设备易损零部件备件需保管好,避免锈损遗失,缺少时及时请购 4、负责公用工程设备(线水、压缩空气、制氮、变配电房、蒸汽等)的日常操作、巡检、记录及维护保养工作。 5、及时向主管汇报设备故障情况和维修工作进展,保持良好的沟通和协作。 福利待遇: 1,六险一金; 2,单休,法定假日; 3,良好的办公环境; 4,办公地点:福清江阴 5,工作时间:8:00-17:30
推广
品质工程师 置顶 6-7K
SQA/SQE
CQE
PQA/PQE
DQE/DQA
AQE
FQE
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职位描述
工作时间:08:00-20:00 (中间休息2小时) 上6休1 月休4天 工作内容: 1.建立策划产品质量标准,编制,更新,下发,回收等; 2.新项目品质要素展开、质量策划,评估评审等,标准确立和验证等; 3.新项目IMDS/CMDS产品各组件信息创建维护等,APQP,PPAP、样品承认书编制等文件的编制与评审等; 4.收集更新ROHS,卤素等报告资料,同步更新和提供给客户; 5.检测设备的校验及与客户、供应商的机差核对工作; 5.跨部沟通和协作,同其它铁三角协作的工作事宜; 6.维护更新客户端网站相关质量数据; 7.对接各客户质量需要,处理回复客户端反馈和抱怨,提升客户满意度; 8.客诉质量事故原因分析和改善处理,发货/退货/上线良率等数据收集和统计; 9.内部异常确认,退货不良品确认等; 10.内部品质人员的日常培训与考核等。 福利待遇:五险、职工宿舍/食堂、伙食补贴带薪年假、生日/节日礼品等。
福建玖辰精工科技有限公司
推广
印刷学徒 急招置顶 6-7K
丝网印刷
移印
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职位描述
工作时间:08:-11:30、 13:00-17:30 18:00-20:00 月休2-4天 岗位要求: 1. 辅助生产:在师傅指导下,进行上料、下料、清洁等基础生产操作。 2. 流程学习:逐步学习并掌握印刷前的准备工作,如网版安装、油墨调配、设备参数初步设置等。 3. 质量初检:学习使用标准光源、放大镜等工具,对印刷半成品进行外观检查,识别常见的印刷缺陷,如脏点、刮痕、漏光、色差等。 4. 设备维护:学习并执行基础的设备日常保养工作,如工作台清洁、网版清洗、设备点检等。 5. 5S执行:严格遵守车间的5S管理规范,保持工作区域的整洁、有序。 任职要求: 1. 学历:中专、技校或高中学历及以上。 2. 经验:无需印刷行业工作经验,欢迎应届毕业生或有意向从事技术工作的转行者。有电子厂、玻璃厂、喷涂厂等相关工厂实习经验者更佳。 3. 视力良好(无色盲、色弱)、能接受穿无尘服。
福建玖辰精工科技有限公司
五险一金
带薪年假
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职位描述
1.负责公司发电机组的业务拓展、销售工作 2.独立开发新客人,新市场; 3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍本公司产品的优点和特色。 其他要求: 1、国际贸易、商务英语类专业,有市场开拓工作经验者尤其是发电机组行业经验优先; 2、个性开朗,具有较强的人际沟通能力。 3、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力,学习能力强。 4. 英语书写,听力口语流畅。
福建永强力加动力设备有限公司
提供食住宿
五险一金
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职位描述
岗位要求: 1、大专及以上水产、食品、销售类相关专业, 2、有1年以上销售水产饲料行业的工作经验者优先 3、具备良好的沟通、协调、组织能力,具有良好的团队合作能力 4、年龄是20-40岁,优秀者适当放宽条件 岗位职责:负责所有销售板块的对接及资源开发,拓展及开发新客户。 薪资待遇:年薪6W-60W不等,提供食住宿、购买五险一金,节假日生日福利等、年终绩效奖等,其他详情面议。
福建大昌盛饲料有限公司
提供食住宿
五险一金
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职位描述
岗位要求: 1,本科及以上财务、金融、审计类相关专业, 2,熟悉各个金融银行端口的业务,有3年以上,相关的金融、外类类工作经验优先; 3,具备财务知识、高级会计职称和注册会计师资格优先; 4,沟通、协调能力强,具有良好的团队合作能力 ; 5、福州居住地优先,办公工作地点是福州 岗位职责:负责银行相关金融业务相关的板块谈判对接及各个子公司(福州、福清)的相关事项、外联对接,制定相关计划并监督执行。 薪资待遇:具体薪资面议,提供食住宿、购买五险一金,节假日生日福利等、年终绩效奖等,其他详情面议。
福建大昌盛饲料有限公司
机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀玻璃工业集团股份有限公司
年终奖
周末双休
五险一金
加班补助
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职位描述
1.专业:水产养殖、动物科学、生物技术、海洋生物等相关专业,大专以上学历; 2.工作内容:(1).资料收集:访查市场中,进行各种有关于水产饲料行业资料与客户资讯; (2).资料分析:依照收集资料与客户资讯,进行分析,提出合理客观建议方案; (3).客户服务:售后服务、潛在客户服务与竞争对手客户服务,并拟定服务计划进行客 户追踪、访问等方案: (4).客诉处理:处理方案、追踪与结果; (5)>我司与竞争对手产品性价比追踪; (6).分析我司产品与竞争对手产品情况; (7).科技产品的推广及服务; (8).其他上级主管交办任务;具备一定的写作技巧,沟通交流能力较强,能吃苦耐劳; 3.薪资:正式上岗后年薪6至8万元; 4.公司福利:六险一金、带薪年假、免费班车、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、加班补贴、话费补贴、生日津贴、免费提供食宿、节假日礼品、每季度发放劳保用品。 5、家住福州、马尾的公司安排班车接送。
福州海马饲料有限公司
生活服务
制造业
物流
互联网
律所工作经验
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职位描述
岗位名称:全链条劳动关系服务专员 岗位描述: 全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规,具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。 主要职责包括但不限于: 招聘服务:根据企业需求,协助制定招聘计划和方案,提供劳动力市场供求信息,协助办理普通员工的招聘事宜,包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。 入职管理:为企业提供入职登记表样式,协助建立和保存职工名册,核验新入职员工的身份信息,并管理特殊人群的相关事宜。 合同签订:协助小微企业与员工签订劳动合同,提供合同示范文本,提醒合同签订与续签时间,并负责合同文本的留档保存。 社会保险办理:协助企业确定社会保险缴费基数和数额,办理参保缴费手续,以及员工社会保险待遇的申领等。 考勤管理:协助制定企业考勤制度,确认员工出勤时间,并保存考勤记录。 薪酬发放:根据企业薪酬制度,编制薪酬发放计划,提醒薪酬发放时间,并受企业委托保存薪酬支付记录。 员工培训:协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,组织培训活动,并处理相关具体事宜。 离职管理:提供离职申请表样式,协助办理员工离职手续和社会保险转移手续,以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。 规范制度:协助企业依法制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 纠纷化解:为企业提供劳动保障法律法规宣传,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务,协助企业处理劳动争议,化解劳动纠纷。 任职要求: 熟悉国家劳动法律法规和相关政策,具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。 熟练使用各类办公软件和办公设备,具备较强的数据处理和文档撰写能力。 具备团队合作精神和较强的责任心,能够承受一定的工作压力。 相关工作经验者优先,同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。 全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁,致力于构建和谐的劳动关系,促进企业的稳定发展。
福建淘才人力资源开发有限公司
政府项目
保险项目
人力资源项目
风控项目
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职位描述
职位名称:劳务派遣(外包)专员 岗位职责: 全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理,从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。 独立完成招投标文件的编制,包括标书撰写、资质整理、报价测算等,并积极参与商务谈判及客户维护。 办理派遣员工的入职、离职手续,负责薪酬核算、社保公积金申报,以及劳动关系纠纷的协调工作。 监控合作单位的用工合规性,定期开展劳动风险排查,并提出整改建议。 跟踪行业政策动态,持续优化业务流程及服务方案,以提升客户满意度。 任职要求: 硬性条件: 年龄范围:28-40周岁。 教育背景:全日制大专及以上学历,人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。 工作经验:拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验,熟悉劳务派遣的全流程操作。 法律知识:精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规,具备劳动纠纷处理的实战经验。 资格证书:持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。 技能要求:熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力,熟练使用Office/WPS等办公软件。 核心能力: 商务礼仪:具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。 风险防控:具有敏锐的风险意识,能够预判用工风险并制定有效的规避方案。 客户服务:擅长挖掘B端客户需求,并具备出色的客户关系维护技巧。 优先条件: 拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。 参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。 持有项目管理(PMP)或法务相关证书。 我们提供: 薪资结构:基础薪资+绩效奖金+项目提成,月薪范围8K-15K。 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。 职业发展:劳务派遣业务线的晋升通道(专员→主管→区域经理)。 优质资源:有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。
福建淘才人力资源开发有限公司