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职位描述
1、 由集团高管团队直接管理,培养12个月,前6个月为基层仓储部员工,后6个月择优轮岗; 2、工作时间,周休1.5天(部门排班轮休)。 3、前4个月将安排2-3个月个月晚班(13:00-23:30); 4、转正定岗后继续培养6个月,满一年进行年度考核; 5、根据考核结果结合集团经营管理及人才需要,优秀人员给予晋升后在全国范围内的合理调配,未晋升人员根据个人发展潜力和意愿给予继续培养1年或转为普通职员岗位; 6、在盛辉,管理培训生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助,通过2-3年的在岗工作,能够胜任集团/分部公司骨干管理者。
盛辉物流
制造业
会计初级证书/职称
会计中级证书/职称
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职位描述
岗位职责 1、销售业务内控管理,流程优化和执行跟踪。 2、销售业务贡献分析,联合业务部门改善及提升。 3、下一线,实际检查费用投入以及客户服务沟通。 4、应收账款管理,杜绝超账期,保证资金安全。
新希望澳