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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
机床操作工
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职位描述
【公司优势】 ①福耀玻璃直招,包住包工作餐,入职就缴纳五险一金,每月15号准时发工资,室内工作,免费发放工作服。 ②福耀玻璃直招,包住包工作餐,税前月薪6000元-8500元,前三个月保底6000元,入职就缴纳五险一金。 【岗位要求】 初中及以上学历优先,无色盲色弱,吃苦耐劳,执行力高,男女不限,能适应两班倒,会简单的英文字母和数学计算,月休2-4天。 【岗位职责】汽车玻璃、汽车配件和饰件的预处理、印刷、烘弯、合片、包装、包边、氧化等,站立式作业。 【福利待遇】 1、底薪+计件工资+补贴,综合月薪6000元-8500元。 2、节假日福利、班车接送、健康体检、带薪休假、年终奖(一般为基本工资2倍左右)等。 3、提供4人/间宿舍(有空调和热水)。 【温馨提示】 1、我们欢迎曾在福耀玻璃任职的优秀员工回家! 2、公司直招,不收取任何费用、押金,不扣押任何证件!敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗导致财物损失。 【面试安排】 1、面试时间:每周一至周五早上8:30。 2、携带材料:身份证原件、充满电的智能手机。 3、着装要求:请勿穿背心、短裤短裙、拖鞋凉鞋,否则无法参观车间。
福耀玻璃工业集团股份有限公司
营运助理
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职位描述
岗位要求: 1、能够处理营运经理日常的碎片化工作(各部门报表跟进及监督); 2、具有较强的沟通能力,情商高,共情能力强; 3、有驾照,能跟随营运经理不定期出差; 4、对美业有一定的了解,并愿意在美业长期发展; 5、具备拍摄和数据分析能力,协助营运经理个人IP打造、拍摄、剪辑工作; 6、不定时帮助营运经理处理日常生活琐事,譬如接送孩子等生活上的事情(偶尔)。 其他任职要求: 1、女性:30-38岁之间,五官端正,干净利索; 2、不接受应届及无经验者。 3、福清本地人,会讲福清话最优。
福建半边天美容有限公司
软件测试
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职位描述
制定和部署软件自动化测试方案,测试实施&优化、测试报告撰写、问题点跟踪、测试规范化建设。有安卓、H5平台测试经验,能够从用户角度把控产品体验。具备完整的安卓、平台软件自动化测试解决方案。服务机器人行业软件测试经验优先。
福建汉特云智能科技有限公司
实体店铺
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职位描述
岗位职责 负责店内春节饰品的销售工作,做好顾客接待、产品介绍,维护店内陈列整洁有序。 任职要求 学历不限,具备销售意识与沟通能力,能积极主动服务顾客。 工作时间 - 日常时段:9:00~21:00 ​- 工作周期:2026年1月3日—2026年3月5 福利待遇 无责底薪3000元 + 销售提成,综合薪资3000-6000元 ​福利保障:包午餐、晚餐 ​提成细则:具体抽成方式面议
加班费
全勤奖
八小时工作制
门店运营管理
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招聘店长+店员职位 岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理! 任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳! 坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内! 岗位经验:有收银销售工作经验的优先! 教育背景:初中以上学历
闽侯县甘蔗品栗食品店(个体工商户)
建筑项目
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职位描述
岗位职责: 1. 参与涂料项目的策划与推进,协助完成项目目标 2. 搭建并维护项目相关资源,推动合作方高效协同 3. 提供专业支持,优化项目执行流程与方案 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
福建多润斯建材有限公司
涂装工
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职位描述
岗位职责: 1. 按照工艺流程进行涂料生产操作 2. 协助完成生产设备的日常维护与清洁 3. 配合完成生产过程中的质量检测工作 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
福建多润斯建材有限公司
销售运营
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职位描述
岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营工作,包括产品上架、页面优化及活动策划 2. 跟踪销售数据并进行分析,提出优化建议以提升转化率和用户粘性 3. 协同团队完成营销方案的执行,提升品牌曝光度和用户购买意愿 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
福建多润斯建材有限公司
长途货运
短途货运
车辆维修
A2驾驶证
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职位描述
岗位职责: 1. 负责公司货物的安全运输 2. 确保货物按时送达指定地点 3. 遵守交通规则,保持良好的驾驶记录 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2. 能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3. 具有较强的责任心和职业操守,确保货物安全及时送达
福建多润斯建材有限公司
人资经理
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职位描述
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先; 2、参加过人力资源管理类培训,获得中级以上人力资源管理师资格证书; 3、6年以上人力资源管理岗位工作经验,3年以上人资经理及以上岗位经历,有在规模企业(员工人数150人以上)任职人资部门经理的从业经验; 4、抗压能力强,亲和力、沟通能力和责任心强,认同企业文化; 5、熟悉人力六大模块,招聘配置及薪酬绩效板块能独立操作; 6、熟练的公文写作能力、熟练办公软件,持有驾驶C证。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司