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推广

吉利汽车销售（青口店）置顶 5-20K

4S店销售

整车销售

新车

面销

电话销售

吉利汽车销售（青口店）

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职位描述

岗位内容：
负责吉利汽车品牌在青口店的销售工作。
维护客户关系，提供专业的购车咨询和售后服务。
达成销售目标，参与销售活动策划与执行。
收集市场信息，分析客户需求，优化销售策略。

任职要求：
具备良好的沟通能力和销售技巧。
有汽车销售行业经验者优先。
具有团队合作精神，能承受工作压力。

吉利4S店

推广

客服运营急招置顶面议

机票/火车票

大B

小B

商家BD

客服运营

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职位描述

岗位内容：  
负责日常客户咨询、投诉及建议的受理与跟进，确保客户问题得到及时有效解决。  
维护客户关系，通过电话、在线聊天或邮件等方式与客户保持良好沟通，提升客户满意度。  
收集并整理客户反馈，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持。  
协助制定并执行客户服务流程和标准，提升团队整体运营效率。  

任职要求：  
大专及以上学历，具备1年以上客服或相关工作经验者优先。  
优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。  
熟练使用办公软件（如Excel、Word等），具备基本的数据分析能力。  
具备团队合作精神，能在高压环境下保持积极的工作

驳企科技-酒店OTA

驳企科技

普工/操作工 6-8.5K

五险一金

包吃住

单休调休

普工/操作工

职位描述

岗位职责：
1、完成生产任务、看机台等工作；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、参加专项技能培训工作；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，
2、有经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。

福利：一入职五险一金+包吃住+单休调休
工作时间：12小时 轮班制

新福兴集团

兼职

福州肯德基店员急招--就近安排 100-120元/天

八小时工作制

全勤奖

带薪年假

五险一金

福州肯德基店员急招--就近安排

职位描述

岗位职责:
灵活的工作时间，满足生活需求，月休6-8天（具体供班时间点以餐厅排班为准）：
【工作内容】
1.用餐区：前台点餐配餐、大厅服务；
2.生产区：餐品加工制作烹饪全流程，产品组装配餐；
3.卫生维护：环境、设备、器具清洁维护。
【薪酬福利】
全职：薪资面议
兼职：薪资面议
灵工兼职：薪资面议（日结）
特殊时段：(23:00-07:00期间）+3.5元/小时；法定节假日出勤三倍薪；
全勤补贴：每月工时满167小时有满勤补贴
社保福利：已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。
【个人及职业发展】：
通过报考学历提升项目，可持续内部晋升（内升通道：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..）
任职要求:
1、年龄满18周岁以上，高中或同等以上学历
2、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
上班地点

百胜餐饮集团

康复治疗师/理疗师面议

推拿师

康复治疗师/理疗师

职位描述

能独立接诊或愿意跟师学习

山央医疗科技

山央医疗

车间操作工/紫牛 4-6K

安装装配工

机床操作工

车间操作工/紫牛

职位描述

职位概述：服从领导安排，安全、高效、保质、保量完成工作任务

职责1：安全作业。做好设备维修保养与保管，保证工作环境的卫生整洁，按照要求摆放工具。
职责2：保质，保量完成生产任务。严格按照生产工艺卡片的要求，准时高效地完成每日任务；做好产品自检工作，发现质量问题应作好记录并及时向车间管理人员反映，做好产品标识和状态标识，不合格品与合格品按要求分类摆放，物质堆放整齐。
职责3：遵守纪律。爱护公司财产，做到不浪费、不破坏。遵守纪律，服从安排，按时完成领导安排的任务。

坤彩股份

护士 4-5K

中医科

护士资格证

中药师资格书

护士

职位描述

学历要求：中专、大专及以上学历，护理或中药学相关专业毕业。
资格要求：具有护士执业资格证书和中药师资格证书。
年龄要求：年龄在45周岁以下。
其他要求：身体健康，具有良好的沟通能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先考虑。
工作时间：半天班
工作地址：福清市音西街道清华社区服务站

山央医疗科技

山央医疗

培训规划师面议

市场事业部

研发事业部

产品事业部

国内区域

培训规划师

职位描述

岗位名称：培训规划师

岗位职责：

专业培训课程体系规划：
深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求，创新并优化专业培训课程体系。
精心制定课程大纲、教学计划及教学材料，确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。
定期评估现有课程，结合行业标准及学员反馈进行迭代更新，保持课程竞争力。
专业技术人员继续教育：
规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目，助力学员技能提升与职业发展。
与行业权威专家、学者紧密合作，邀请其担任讲师或顾问，提升培训项目的权威性和吸引力。
跟踪学员学习进展，收集并分析反馈，持续优化培训内容与教学方法。
非学历教育培训业务拓展：
广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。
制定并实施市场推广策略，提升品牌知名度与市场份额，扩大业务影响力。
与合作伙伴建立稳固关系，共同策划并实施培训项目，实现共赢发展。
政府及企事业单位培训项目承接：
承接政府、企事业单位的各类培训项目，包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。
根据客户需求量身定制培训方案，确保培训内容精准匹配客户需求。
高效组织并实施培训项目，确保培训过程顺畅，达到预期效果。
客户满意度提升：
构建完善的学员服务体系，快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。
定期收集并分析学员反馈，持续改进培训质量与服务水平，提升学员满意度与忠诚度。
通过优质的培训服务，塑造良好的品牌形象，提升市场竞争力。
网课企划与执行：
参与网课项目的策划与设计，确保课程内容符合在线教育特点，提升学习体验。
协调技术团队，确保网课平台的稳定运行，提供流畅的学习体验。
跟踪网课学习数据，分析学习效果，持续优化网课内容与教学策略。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
工作经验：具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验，有网课策划与执行经验者更佳。
专业技能：
具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验，熟悉培训项目管理流程。
具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。
熟练掌握办公软件及培训管理软件，熟悉在线教育平台操作。
沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，理解并精准满足客户需求。
创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的培训方法与手段，提升培训效果。
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成培训项目。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

直播运营项目专员面议

人工智能

热点事件策划

MCN公司经验

品牌宣发

直播运营项目专员

职位描述

岗位名称：直播运营

岗位职责：

项目企划与承接：
负责直播项目的整体企划，包括项目定位、内容策划、流程设计等，确保项目符合市场需求及品牌调性。
承接各类直播项目，包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等，确保项目按时、高质量完成。
资源对接与项目设施：
对接内外部资源，包括主播、嘉宾、场地、设备等，确保直播项目的顺利实施。
负责直播项目的设施搭建与技术支持，确保直播过程中的技术稳定与画面质量。
直播带岗专项运营：
专注于直播带岗项目的运营与管理，包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等，提升直播招聘效果。
跟踪并分析直播带岗项目的数据，持续优化项目策略，提高招聘效率与质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员（如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等）有效沟通，理解并满足其需求。
在项目执行过程中，能够妥善处理各种突发情况，确保项目顺利进行。
创新思维与问题解决：
具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的直播方法与手段，提升直播项目的吸引力和影响力。
针对直播过程中出现的问题，能够迅速提出解决方案并付诸实施，确保直播效果不受影响。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的直播运营或相关领域工作经验，其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。
不少于100场次直播项目的成功执行经验，熟悉直播项目的全流程管理。
专业技能：
熟练掌握直播平台的操作与规则，具备直播项目策划与执行的能力。
熟悉数据分析工具，能够对直播数据进行深入分析，为项目优化提供依据。
沟通协调能力：如上所述，需具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂多变的直播环境。
创新思维：如上所述，需具备创新思维和解决问题的能力，能够不断推动直播项目的创新与发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

短视频运营面议

用户运营

推广运营

音视频剪辑

内容运营

短视频运营

职位描述

岗位名称：短视频运营专员
岗位职责：

热点企划：
持续关注并分析短视频平台的热门话题、流行趋势及用户喜好，策划符合品牌调性和市场需求的短视频内容。
结合时事热点、节日庆典等，制定创意独特的短视频企划方案，提升品牌曝光度和用户参与度。
剪辑与制作：
负责短视频的剪辑工作，包括素材整理、画面剪辑、音效搭配、字幕添加等，确保视频质量符合平台要求及品牌标准。
运用专业的剪辑技巧，提升视频的视觉效果和故事性，增强用户的观看体验。
分发与推广：
根据短视频平台的规则及算法，制定有效的分发策略，确保视频能够在目标用户群体中广泛传播。
利用社交媒体、短视频平台等渠道进行视频推广，提升视频的曝光度和互动率。
拍摄与设施设备使用：
参与短视频的拍摄工作，包括场景布置、灯光调试、演员调度等，确保拍摄过程顺利进行。
熟练掌握主流短视频拍摄及后期制作的设施设备，如相机、无人机、剪辑软件等，能够独立完成拍摄及后期制作任务。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的短视频运营或相关领域工作经验，熟悉短视频平台的运营规则及用户行为。
有成功案例者优先考虑，能够展示自己在短视频企划、剪辑、制作及分发方面的专业技能和成果。
专业技能：
熟练掌握短视频剪辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）及后期制作流程。
熟悉短视频平台的运营规则及算法，具备数据分析能力，能够根据数据反馈优化视频内容。
具备良好的审美能力，能够准确把握视频风格及视觉效果。
拍摄能力：
具备基本的摄影摄像知识，能够独立完成短视频的拍摄工作。
熟练掌握主流短视频拍摄设备的使用及调试方法，确保拍摄质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴及用户有效沟通，共同推动项目的顺利进行。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

总经理助理（偏人力资源及商务方向）面议

人力资源管理

市场营销管理

战略管理

助理专项

总经理助理（偏人力资源及商务方向）

职位描述

岗位名称：总经理助理（偏人力资源及商务方向）

岗位职责：

规划企划与文案拟定：
协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划，参与市场调研，分析行业趋势，为公司决策提供数据支持。
负责撰写各类企划文案，包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等，确保文案内容准确、精炼、有吸引力。
人力资源相关工作：
协助人力资源部门处理日常事务，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等，确保公司人力资源政策的有效执行。
参与制定和优化公司人力资源管理制度，提升员工满意度和团队凝聚力。
商务对接与合作：
负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈，签订合作协议，确保双方利益最大化。
跟踪合作项目进展，协调解决合作过程中出现的问题，确保项目顺利推进。
文案撰写与审核：
负责公司内外部宣传资料的撰写与审核，包括新闻稿、宣传册、网站内容等，确保信息的准确性和时效性。
参与公司品牌建设，提升公司品牌形象和市场知名度。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于5年的人力资源或相关领域工作经验，熟悉人力资源管理流程，具备丰富的企划文案撰写经验。
有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑，能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。
专业技能：
具备出色的文案撰写能力，能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。
熟悉人力资源相关法律法规及政策，能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。
具备良好的商务沟通能力和谈判技巧，能够与合作伙伴建立良好的合作关系。
综合素质：
具备高度的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。
具备优秀的团队合作精神和协调能力，能够与各部门有效沟通，共同推动公司业务发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

淘才

校招

人力资源专业实习生面议

企业服务

咨询公司

管理经验

员工关系

人力资源专业实习生

职位描述

岗位职责：

协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施，提供劳动力市场供求信息，并协助办理普通员工招聘具体事宜。
负责入职管理，包括提供入职登记表样式，建立和保存企业职工名册，核验新入职员工身份信息，以及特殊人群管理。
协助小微企业与员工签订劳动合同，提供劳动合同示范文本，并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。
协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额，办理社会保险参保缴费手续，以及员工社会保险待遇申领等事项。
参与制定企业考勤制度，协助确认员工出勤时间，并保存出勤记录表。
根据企业薪酬制度，协助编制薪酬发放计划，提示薪酬发放时间，并代为保存薪酬支付记录。
协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，并协助办理员工培训组织等相关事宜。
负责离职管理，提供离职申请表样表，协助办理员工离职手续及社会保险转移手续，结算离职员工工资和经济补偿金等。
协助企业依照法律程序制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
提供劳动保障法律咨询，协助企业化解劳动纠纷，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。
岗位要求：

人力资源相关专业背景，具备扎实的专业知识。
能在福州（六区六县）范围内工作，适应快节奏的工作环境。
能保证至少半年至一年的实习期，期间表现优异者有机会转正。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。
工作时间： 双休，具体工作时间根据公司安排确定。

薪资待遇： 面议（根据个人能力和实习表现确定）

其他事项： 不提供食宿，但公司将为员工提供必要的培训和指导，助力实习生快速成长。

我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。

我们期待您的加入，一起携手共创美好未来！

淘才