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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
五险一金
管理规范
全勤奖
带薪年假
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职位描述
本科以上学历,机械、机电、内燃机、车辆工程、热能与动力工程等相关专业; 熟练使用三维软件; 具有较好的现场沟通协调、分析问题、解决问题能力; 具有较好的团队合作意识; 从事过机械设计者或1年以上相关工作经验者优先。
永强力加
普工 3-5K
环境好
五险一金
加班费
提供食宿
管理规范
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职位描述
多劳多得,肯做肯定行
永强力加
年终奖
五险一金
加班补助
班车接送
房贴
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职位描述
负责柴油机、汽油机及新型机型的拆机及装机等。有电气方面的知识,发动机方面的知识或经验者优先。
永强力加
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职位描述
跨境电商运营,电商类目运营 岗位职责: 1、负责Amazon,ebay平台产品市场调研,收集分析市场及竞争对手状况,制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理, 店铺管理及维护优化的工作; 2、负责提出Amazon,ebay的图片需求,图片的二次审核,Listing的上传、编辑、维护、优化工作。 3、熟悉运用Amazon,ebay平台规则及促销推广方式,根据产品的销售与排名变化,及时调研竞争对手热卖产品,对价格进行定位,配合推广部组织策划销售活动(promotion,deals); 4、完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。制作销售明细表,进行销售分析,根据产品的销售与排名变化,及时制定和调整产品的销售政策和推广计划,做好数据的统计分析工作; 5、执行Amazon,ebay站内广告,监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况,准确定位关键词; 6、处理侵犯公司知识产权的跟卖,处理客户发起的Amazon,ebay投诉、争议及其他事项; 7、保持较好的库存周转率和库存量的安全。 8、与物流部门及第三方海外仓沟通,确保产品及时配送,更新配送状态 任职要求: 1、大专以上学历。英语专业六级或以上(有同等水平无考级证书也可)。 2、工作主动,乐于挑战,具备amazon等平台工作经验优先考虑; 3、能熟练操作PHOTOSHOP,excel等软件者优先。 4、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,具备优秀的团队合作精神
永强力加
机械技术员 5-7K·13薪
年终奖
五险一金
带薪年假
五险
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职位描述
1、本科及以上学历,机械设计制造、电气及其自动化、热能与动力工程等相关专业; 2、会熟练使用AutoCAD、SolidWorks;从事过机械设计的人员优先考虑; 3、具有较好的现场沟通协调、分析问题、解决问题能力;具有较好的英文读、写能力;具有较好的团队合作意识; 4、1年以上相关工作经验者优先。
永强力加
环境好
五险一金
交通方便
加班补助
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职位描述
动手能力要强,有机电/机械类工作经验的1。没经验的要有这方面的从业和学习兴趣的。机器装配/测试,并做记录
永强力加
项目工程师 6-12K·13薪
年终奖
周末双休
五险一金
加班费
加班补助
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职位描述
岗位职责: 1、主机件新产品开发设计、图纸分解。 2、主机件新产品工艺评估分析及成本分析。 3、负责生产工艺的设定及调整,检查工艺执行情况,提出改进意见和措施 4、跟踪产品质量,从工艺上稳定生产过程,确保产品质量。 5、产品开发成本管控及持续改进。 6、组织送样及量产规划,全过程实施项目管理。 7、外包供应商前期寻找。 8、上级交办其他事项。 岗位要求: 1、大专以上学历,机械制造、车辆工程等相关专业,有相关工作经验优先。 2、能熟练使用CAD绘图软件,并具有良好的沟通、协调能力。 公司福利:1.办理养老、失业、生育、工伤、医疗保险、公积金;2:6/7/8/9/每月发放高温补贴;3.年终奖金、餐补、过节礼品、生日礼物、年体检、夏令用品、带薪休假、不定期举行活动等。
宏协承汽车部件
校招
企业服务
咨询公司
管理经验
员工关系
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职位描述
岗位职责: 协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施,提供劳动力市场供求信息,并协助办理普通员工招聘具体事宜。 负责入职管理,包括提供入职登记表样式,建立和保存企业职工名册,核验新入职员工身份信息,以及特殊人群管理。 协助小微企业与员工签订劳动合同,提供劳动合同示范文本,并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。 协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额,办理社会保险参保缴费手续,以及员工社会保险待遇申领等事项。 参与制定企业考勤制度,协助确认员工出勤时间,并保存出勤记录表。 根据企业薪酬制度,协助编制薪酬发放计划,提示薪酬发放时间,并代为保存薪酬支付记录。 协助企业制定员工培训方案,提供师资信息,并协助办理员工培训组织等相关事宜。 负责离职管理,提供离职申请表样表,协助办理员工离职手续及社会保险转移手续,结算离职员工工资和经济补偿金等。 协助企业依照法律程序制定劳动规章制度,提供范本和指导,并对规章制度内容提供咨询意见。 提供劳动保障法律咨询,协助企业化解劳动纠纷,提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。 岗位要求: 人力资源相关专业背景,具备扎实的专业知识。 能在福州(六区六县)范围内工作,适应快节奏的工作环境。 能保证至少半年至一年的实习期,期间表现优异者有机会转正。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务。 工作时间: 双休,具体工作时间根据公司安排确定。 薪资待遇: 面议(根据个人能力和实习表现确定) 其他事项: 不提供食宿,但公司将为员工提供必要的培训和指导,助力实习生快速成长。 我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系,安排面试事宜。 我们期待您的加入,一起携手共创美好未来!
淘才
用户运营
推广运营
音视频剪辑
内容运营
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职位描述
岗位名称:短视频运营专员 岗位职责: 热点企划: 持续关注并分析短视频平台的热门话题、流行趋势及用户喜好,策划符合品牌调性和市场需求的短视频内容。 结合时事热点、节日庆典等,制定创意独特的短视频企划方案,提升品牌曝光度和用户参与度。 剪辑与制作: 负责短视频的剪辑工作,包括素材整理、画面剪辑、音效搭配、字幕添加等,确保视频质量符合平台要求及品牌标准。 运用专业的剪辑技巧,提升视频的视觉效果和故事性,增强用户的观看体验。 分发与推广: 根据短视频平台的规则及算法,制定有效的分发策略,确保视频能够在目标用户群体中广泛传播。 利用社交媒体、短视频平台等渠道进行视频推广,提升视频的曝光度和互动率。 拍摄与设施设备使用: 参与短视频的拍摄工作,包括场景布置、灯光调试、演员调度等,确保拍摄过程顺利进行。 熟练掌握主流短视频拍摄及后期制作的设施设备,如相机、无人机、剪辑软件等,能够独立完成拍摄及后期制作任务。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于3年的短视频运营或相关领域工作经验,熟悉短视频平台的运营规则及用户行为。 有成功案例者优先考虑,能够展示自己在短视频企划、剪辑、制作及分发方面的专业技能和成果。 专业技能: 熟练掌握短视频剪辑软件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等)及后期制作流程。 熟悉短视频平台的运营规则及算法,具备数据分析能力,能够根据数据反馈优化视频内容。 具备良好的审美能力,能够准确把握视频风格及视觉效果。 拍摄能力: 具备基本的摄影摄像知识,能够独立完成短视频的拍摄工作。 熟练掌握主流短视频拍摄设备的使用及调试方法,确保拍摄质量。 沟通协调能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与团队成员、合作伙伴及用户有效沟通,共同推动项目的顺利进行。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才
人力资源管理
市场营销管理
战略管理
助理专项
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职位描述
岗位名称:总经理助理(偏人力资源及商务方向) 岗位职责: 规划企划与文案拟定: 协助总经理制定公司战略规划及业务发展计划,参与市场调研,分析行业趋势,为公司决策提供数据支持。 负责撰写各类企划文案,包括项目提案、品牌推广方案、活动策划等,确保文案内容准确、精炼、有吸引力。 人力资源相关工作: 协助人力资源部门处理日常事务,包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核等,确保公司人力资源政策的有效执行。 参与制定和优化公司人力资源管理制度,提升员工满意度和团队凝聚力。 商务对接与合作: 负责与合作伙伴、客户进行商务洽谈,签订合作协议,确保双方利益最大化。 跟踪合作项目进展,协调解决合作过程中出现的问题,确保项目顺利推进。 文案撰写与审核: 负责公司内外部宣传资料的撰写与审核,包括新闻稿、宣传册、网站内容等,确保信息的准确性和时效性。 参与公司品牌建设,提升公司品牌形象和市场知名度。 任职要求: 教育背景:本科及以上学历,市场营销、传媒、广告等相关专业优先。 工作经验: 不少于5年的人力资源或相关领域工作经验,熟悉人力资源管理流程,具备丰富的企划文案撰写经验。 有大型企业或知名广告公司工作经验者优先考虑,能够展示自己在规划企划、文案撰写及商务对接方面的专业技能和成果。 专业技能: 具备出色的文案撰写能力,能够根据公司需求撰写高质量的企划文案和商务文件。 熟悉人力资源相关法律法规及政策,能够妥善处理员工关系和劳动纠纷。 具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,能够与合作伙伴建立良好的合作关系。 综合素质: 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 具备优秀的团队合作精神和协调能力,能够与各部门有效沟通,共同推动公司业务发展。 我们提供: 竞争性的薪酬待遇,与个人能力和贡献相匹配。 完善的职业发展路径和晋升机会,助力个人成长与职业发展。 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围,营造愉悦的工作体验。 丰富的员工福利和培训体系,包括定期培训、团队建设活动等,提升员工满意度与归属感。
淘才