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职位描述
岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 上班地点
百胜餐饮(福州)有限公司
广告/公关营销
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职位描述
任职要求:本科及以上学历或留学回国,男,雅思6.0或专八英语,口语能力好,性格开朗,阳光男生,无工作经验可,愿意学习,往业务外贸工作发展。(可接受应届毕业生) 岗位内容: 1. 参与公司业务运营和管理,学习并掌握公司业务流程。 2. 协助部门领导完成日常工作,提高业务效率。 3. 参与项目策划和实施,为公司发展提供支持。 4. 定期进行市场调研,分析行业动态,为决策提供依据。 工作时间:8:30-17:30 周休1.5天 岗位福利:五险、年终奖、带薪年假
福清洪良染织科技有限公司
试作专员 6-10K·13薪
周末双休
五险一金
加班费
全勤奖
带薪年假
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职位描述
1、执行新产品试制作,新品性能测试. 2、试作设备的日常保养. 3、生产过程中数据收集及问题汇总。 岗位要求: 理工科相关专业,具备一定的机械专业知识. 能适应加班,应届毕业生亦可
福州新信制动系统有限公司
催收员 8-15K
电话销售经验
外访催收经验
银行
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职位描述
工作内容: 1、负责公司下发案件的整理、分类; 2、与银行指定客户电话沟通协调,维护银行资产,降低银行运营风险,以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期未还账款。 3、登记情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析;
认真做好事情
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职位描述
附近各厂家送布,闲时其他的杂活
福州鑫浩针纺有限公司
男装模特
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职位描述
男模特:1名,5000-10000,招聘要求:可全职或灵工,阳刚、硬朗型男子,退役军人可优先录用; 岗位内容: 1. 参与品牌服装、配饰等产品的平面广告及画册拍摄工作。 2. 根据拍摄主题与导演、摄影师配合,完成动态视频广告或宣传片的演绎。 3. 出席品牌线下活动、时装秀或产品发布会,进行现场展示与互动。 4. 保持良好的职业形象与身体状态,配合团队完成各项造型及试装工作。 任职要求: 1. 男性,身高175cm以上,体型匀称,身体健康。 2. 具备阳刚、硬汉的外形气质,面部轮廓清晰,适合上镜。 3. 镜头感强,拍摄时状态放松自然,不怯场,能够快速进入角色。 4. 有良好的职业道德和团队协作精神,能适应一定的工作强度与灵活的时间安排。
福建省永泰叁连服饰有限公司
提供住宿
餐补
五险
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职位描述
德盛物流诚聘: 自卸拖头司机20名,要求持A照,年龄55周岁以下,具备熟练驾驶经验:主要负责镍矿辅料运输,路线固定(码头至厂内6-8公里), 薪资结构为底薪+提成,综合月薪12000-15000元; 福利提供住宿,餐补,五险、高温补贴等优势是货源充足,保障稳定出车,薪资每月准时发放,工作长期稳定有保隐定有保障,
福建德盛物流有限公司
销售经验
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职位描述
窗帘批发客服,负责接单开销售单,查询等业务工作……
福建造乐园布艺有限公司
外贸/进出口
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职位描述
职责:主要负责业务销售工作,包括客户走访开发、订单管理交付及催收收款、跟进并推动业务工作开展,配合团队完成部门月/年度工作指标。 要求: 1. 形象良好,学习能力强; 2. 执行力强,有责任心; 3. 性格开朗,乐于沟通; 4. 有一定的英语基础,有证书优先(如四六级); 5. 驾照:C证; 6. 年龄:24-35岁,大专以上文凭。 待遇: 薪资:保底6.5万,上不封顶 薪资组成:基本工资+业绩提成+年终奖 待遇: 1. 公司提供住宿和餐补,配有员工餐厅; 2. 每月:电话补贴+部门聚餐+员工生日会; 3. 八小时工作制,月休4天; 4. 试用期1-3个月,转正后办理五险; 5. 岗前辅导+入职培训+老带新; 6. 标准化运动健身场所:健身房、篮球场、网球场等,舒适的办公室环境; 晋升空间:业务员 - 业务主办 - 产品经理
福建友谊胶粘带集团有限公司
售后
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职位描述
岗位内容: 1. 负责受理客户咨询、投诉及建议,通过电话、在线聊天或邮件等方式提供专业售后服务。 2. 跟进客户问题处理进度,协调内部资源确保问题及时解决,并记录反馈信息。 3. 定期回访客户,了解服务满意度,维护客户关系,提升客户忠诚度。 4. 整理和分析售后常见问题,协助优化服务流程与知识库,提高团队效率。