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五险一金

大小周休

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职位描述

福利：
社会保险：按国家规定缴纳五险一金
有薪休假：员工工作满一年后每年可享受 5 天有薪休假，并有婚、丧、庆、育等补助;
活动：举办每年一度的年终聚餐抽奖活动，及组织安排旅游;
本公司实行大小周工作制，免费提供工作餐，公司每年调薪一次年底发放年终奖金。

岗位要求：
年龄20-45周岁的男、女性;
专科以上学历，机械设计及相关专业毕业;
懂得使用CAD,CATIA等软件;
有汽车夹具设计经验的优先考虑，

福建新展自动化科技有限公司

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送餐员急招置顶 6-9K

电动车驾驶

智能手机使用

自带电动车

送餐员

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职位描述

站点直招，拒绝中介！
【岗位职责】
根据订单信息在配送范围内取餐并送至顾客手中
服从站点工作安排
【职位要求】
年龄 18-50岁，性别不限
会骑电动车，能看懂导航，无案底
【工作时间】
能配合排班（早 / 晚班可选）
可自由兼职
【薪资福利】
综合工资 6000-9000
每单 5-7元，日均 40-80 单
新人有师傅带，当天可入职
【你的优势】
专属服务：只配单店订单，无需抢单，路线固定，就近分布
收入稳定：每单提成 + 高峰补贴
轻松协作：专驻 1 家店

福州金拱门食品有限公司群升餐厅

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咖啡配送，就近安排（福清）（暑期工亦可）置顶 7.5-15K

电动车驾驶

智能手机使用

咖啡配送，就近安排（福清）（暑期工亦可）

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职位描述

【岗位职责】
· 3公里内骑车配送货物，按时完成订单任务
【职位要求】
· 会骑电动车，熟练使用导航软件
· 持有普通健康证
· 需自带车辆
【工作时间】
· 上班时间：09:00
· 下班时间：18:00
【薪资福利】
· 薪资区间：7500-15000元/月

福州红旺通供应链管理有限公司

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物业管理员急招置顶 12-15K·13薪

行政体系管理

物业管理员

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职位描述

岗位内容： 
确保会所内设施、房间卫生和安全状况，使客户与领导感到舒适和满意；
组织并监督会所员工进行例行的清洁与维护工作，遵循公司制定的操作规范；
了解并解决客户与领导的需求和问题，提供高效的客户服务和支持；
负责处理会所日常的物资采购和库存管理工作；
报告和分析会所经营状况，提出改进建议并与上级
主管共同制订工作计划。
6，面仪交谈，
任职要求： 
具有一定的房地产管理或酒店管理工作经验；
具备良好的协调和沟通能力，能够以积极的态度为客户提供服务；
具有较强的组织和管理能力，能够有效推动团队协作；
具有数据分析和报告撰写能力；
工作积极主动、认真细致、具有高度的责任感。

深圳市新峰建设工程有限公司

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档案/资料员置顶 4-7K·13薪

资料整理

资料保管

档案/资料员

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职位描述

岗位内容：
负责公司各类档案（纸质、电子）的收集、整理、分类、编号、著录及归档工作，确保档案资料完整、准确、系统。
严格执行档案借阅、复制、转移等审批流程，做好登记与追踪，确保档案使用合规、可追溯，并定期进行档案清点与核查。
维护档案管理系统的日常运行，及时更新档案电子目录与元数据，协助完成档案数字化扫描及数据备份工作。
参与制定并优化档案管理制度与操作规范，定期编制档案统计报表，配合内外部审计或检查，提供所需档案支持。

任职要求：
高中及以上学历，档案管理、图书情报、信息管理或相关专业优先，具备1年以上档案或资料管理工作经验。
熟悉档案分类、编目、保管及保密等基本知识，熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF编辑工具）及常见档案管理系统。
工作细致耐心，责任心强，具备良好的文件整理与信息检索能力，能独立完成大量资料的归档与核对任务。
具备良好的保密意识和团队协作精神，有较强的沟通协调能力，能适应重复性事务工作并保持高效准确。

金盏科技发展（福州）有限公司

福州急招机场接送往返专车司机 8.5-13K

实习期

C1驾驶证

4-5年

无一次性扣12分违章

福州急招机场接送往返专车司机

职位描述

郑重承诺：
不交钱  0押金 0保证金
8500+提成，可试跑一个月，月休4天，休息时间自由安排。
主要内容：
负责长乐国际机场酒店，福州市区接送，机场订单和直营平台一起派单。
主要跑机场及酒店，市区往返接送机，公司安排客源，你负责开车就可以，收入月结。

要求：
1.年龄21-60岁，驾龄三年以上；
2.无犯罪记录，无毒驾，无酒驾，无醉驾，无行政拘留。

福州茂诚汇通科技有限公司

兼职

福州肯悦肯德基急招咖啡师 3000-4000元/月

全勤奖

五险一金

免费工装

法定节假日三薪

福州肯悦肯德基急招咖啡师

职位描述

【岗位职责】
*制作咖啡及饮品，为顾客提供热情周到的服务
*配合团队完成餐厅日常运营工作
【职位要求】
*年满18周岁，本地学生优先，能长期稳定兼职
*有服务意识和团队合作精神
*正直诚信，吃苦耐劳，能合理安排时间
【工作时间】
*月休4-7天（具体以餐厅排班为准）
【薪资福利】
*提供免费工服
*有机会参与内部晋升：店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
*轻松团队氛围，管理无距离感，可在百胜大家庭快乐成长

百胜餐饮(福州)有限公司

电气控制、机电技术应用、电气设备运行与控制工程师 6-8K

包吃住

年终奖

全勤奖

电气控制、机电技术应用、电气设备运行与控制工程师

职位描述

1、相关工作经验1-3年。
1、持有电工相关证书，学历大专以上。
2、电工/线束配线
3、PLC电控装配

福建立永旭能源科技有限公司

经编挡车工急招 6-9万/年

经编挡车工

职位描述

岗位内容：
组装、安装和调试设备，并确保设备运行正常。
跟踪和记录设备的运行和维护记录。
安排和跟踪设备的例行维护和定期检查，确保生产线的正常运行。

福建省宏港纺织科技有限公司

销售总监 4-5K

保险行业

销售总监

职位描述

具备较好的销售能力和经验，协助做好团队管理，日常活动策划及运作

中宏人寿保险有限公司福建分公司

出纳 5-8K·13薪

出纳经验

出纳

职位描述

岗位内容：
负责公司日常现金、银行存款的收付及保管，严格按照审批流程办理各项收支业务，确保资金安全与账实相符。
逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，定期编制资金日报表、月报表，及时向上级汇报资金动向。
管理银行账户及各类票据（支票、汇票等），负责银行对账、回单取回与整理，配合会计完成月末结账及凭证装订归档工作。
协助财务主管处理员工费用报销、工资发放、备用金管理等基础事务，并配合审计或税务检查提供相关资金凭证。

任职要求：
财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或出纳岗位相关资格证书者优先考虑。
具有1年以上出纳或资金岗位工作经验，熟悉企业现金管理制度、银行结算流程及日常税务常识，优秀应届毕业生亦可培养。
熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel、Word等办公软件，具备较强的数据敏感度和基础数据分析能力。
工作严谨细致、责任心强，具有良好的职业操守和保密意识，无不良信用记录，具备较强的沟通协调与团队协作能力。

金盏科技发展（福州）有限公司

法务总监（全链条劳动关系服务专员） 4-5K

生活服务

制造业

物流

互联网

律所工作经验

法务总监（全链条劳动关系服务专员）

职位描述

岗位名称：全链条劳动关系服务专员

岗位描述：

全链条劳动关系服务专员是负责为企业提供全面、专业的劳动关系管理和服务支持的重要角色。该岗位需要深入了解劳动法律法规，具备丰富的招聘、入职管理、合同签订、社会保险、考勤管理、薪酬发放、员工培训、离职管理以及劳动纠纷化解等多方面的经验和知识。

主要职责包括但不限于：

招聘服务：根据企业需求，协助制定招聘计划和方案，提供劳动力市场供求信息，协助办理普通员工的招聘事宜，包括但不限于简历筛选、面试安排、录用通知等。
入职管理：为企业提供入职登记表样式，协助建立和保存职工名册，核验新入职员工的身份信息，并管理特殊人群的相关事宜。
合同签订：协助小微企业与员工签订劳动合同，提供合同示范文本，提醒合同签订与续签时间，并负责合同文本的留档保存。
社会保险办理：协助企业确定社会保险缴费基数和数额，办理参保缴费手续，以及员工社会保险待遇的申领等。
考勤管理：协助制定企业考勤制度，确认员工出勤时间，并保存考勤记录。
薪酬发放：根据企业薪酬制度，编制薪酬发放计划，提醒薪酬发放时间，并受企业委托保存薪酬支付记录。
员工培训：协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，组织培训活动，并处理相关具体事宜。
离职管理：提供离职申请表样式，协助办理员工离职手续和社会保险转移手续，以及结算离职员工的工资和经济补偿金等。
规范制度：协助企业依法制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
纠纷化解：为企业提供劳动保障法律法规宣传，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务，协助企业处理劳动争议，化解劳动纠纷。
任职要求：

熟悉国家劳动法律法规和相关政策，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。
具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与企业内部各部门及外部机构有效沟通。
熟练使用各类办公软件和办公设备，具备较强的数据处理和文档撰写能力。
具备团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
相关工作经验者优先，同时欢迎具备相关专业背景的优秀应届毕业生应聘。
全链条劳动关系服务专员将作为企业与员工之间的桥梁，致力于构建和谐的劳动关系，促进企业的稳定发展。

福建淘才人力资源开发有限公司

劳务派遣（外包）专员 4-5K

政府项目

保险项目

人力资源项目

风控项目

劳务派遣（外包）专员

职位描述

职位名称：劳务派遣（外包）专员

岗位职责：

全面负责劳务派遣及外包业务的流程管理，从客户需求对接、方案设计、合同签订到执行跟踪。
独立完成招投标文件的编制，包括标书撰写、资质整理、报价测算等，并积极参与商务谈判及客户维护。
办理派遣员工的入职、离职手续，负责薪酬核算、社保公积金申报，以及劳动关系纠纷的协调工作。
监控合作单位的用工合规性，定期开展劳动风险排查，并提出整改建议。
跟踪行业政策动态，持续优化业务流程及服务方案，以提升客户满意度。
任职要求：

硬性条件：

年龄范围：28-40周岁。
教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等相关专业优先。
工作经验：拥有3年以上劳务派遣或人力资源外包领域的工作经验，熟悉劳务派遣的全流程操作。
法律知识：精通《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，具备劳动纠纷处理的实战经验。
资格证书：持有二级及以上劳动关系协调师或二级及以上企业人力资源管理师资格证书。
技能要求：熟练掌握标书制作、商务提案及数据分析能力，熟练使用Office/WPS等办公软件。
核心能力：

商务礼仪：具备规范的商务接待、谈判及公文写作能力。
风险防控：具有敏锐的风险意识，能够预判用工风险并制定有效的规避方案。
客户服务：擅长挖掘B端客户需求，并具备出色的客户关系维护技巧。
优先条件：

拥有中大型劳务派遣机构的从业背景。
参与过政府、国企或上市公司劳务外包项目的招投标工作。
持有项目管理（PMP）或法务相关证书。
我们提供：

薪资结构：基础薪资+绩效奖金+项目提成，月薪范围8K-15K。
福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利及专业培训体系。
职业发展：劳务派遣业务线的晋升通道（专员→主管→区域经理）。
优质资源：有机会对接政府、央企、跨国企业等高端客户资源。

福建淘才人力资源开发有限公司

培训规划师 4-5K

市场事业部

研发事业部

产品事业部

国内区域

培训规划师

职位描述

岗位名称：培训规划师

岗位职责：

专业培训课程体系规划：
深度洞察市场需求、行业趋势及客户需求，创新并优化专业培训课程体系。
精心制定课程大纲、教学计划及教学材料，确保课程内容的前沿性、科学性和实用性。
定期评估现有课程，结合行业标准及学员反馈进行迭代更新，保持课程竞争力。
专业技术人员继续教育：
规划并实施高质量的专业技术人员继续教育培训项目，助力学员技能提升与职业发展。
与行业权威专家、学者紧密合作，邀请其担任讲师或顾问，提升培训项目的权威性和吸引力。
跟踪学员学习进展，收集并分析反馈，持续优化培训内容与教学方法。
非学历教育培训业务拓展：
广泛拓展并高效管理职业技能培训、兴趣爱好培训等多元化非学历教育培训业务。
制定并实施市场推广策略，提升品牌知名度与市场份额，扩大业务影响力。
与合作伙伴建立稳固关系，共同策划并实施培训项目，实现共赢发展。
政府及企事业单位培训项目承接：
承接政府、企事业单位的各类培训项目，包括干部知识更新、党政专题、专业技术人员公需课及教师进修等。
根据客户需求量身定制培训方案，确保培训内容精准匹配客户需求。
高效组织并实施培训项目，确保培训过程顺畅，达到预期效果。
客户满意度提升：
构建完善的学员服务体系，快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题。
定期收集并分析学员反馈，持续改进培训质量与服务水平，提升学员满意度与忠诚度。
通过优质的培训服务，塑造良好的品牌形象，提升市场竞争力。
网课企划与执行：
参与网课项目的策划与设计，确保课程内容符合在线教育特点，提升学习体验。
协调技术团队，确保网课平台的稳定运行，提供流畅的学习体验。
跟踪网课学习数据，分析学习效果，持续优化网课内容与教学策略。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。
工作经验：具备3年及以上培训规划、课程设计或相关领域工作经验，有网课策划与执行经验者更佳。
专业技能：
具备扎实的培训理论基础与丰富的实践经验，熟悉培训项目管理流程。
具备良好的课程设计能力与教学材料编写能力。
熟练掌握办公软件及培训管理软件，熟悉在线教育平台操作。
沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员有效沟通，理解并精准满足客户需求。
创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的培训方法与手段，提升培训效果。
团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成培训项目。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

福建淘才人力资源开发有限公司

直播运营项目专员 4-5K

人工智能

热点事件策划

MCN公司经验

品牌宣发

直播运营项目专员

职位描述

岗位名称：直播运营

岗位职责：

项目企划与承接：
负责直播项目的整体企划，包括项目定位、内容策划、流程设计等，确保项目符合市场需求及品牌调性。
承接各类直播项目，包括但不限于品牌推广、产品发布、活动直播等，确保项目按时、高质量完成。
资源对接与项目设施：
对接内外部资源，包括主播、嘉宾、场地、设备等，确保直播项目的顺利实施。
负责直播项目的设施搭建与技术支持，确保直播过程中的技术稳定与画面质量。
直播带岗专项运营：
专注于直播带岗项目的运营与管理，包括岗位筛选、主播培训、招聘流程优化等，提升直播招聘效果。
跟踪并分析直播带岗项目的数据，持续优化项目策略，提高招聘效率与质量。
沟通协调能力：
具备出色的沟通协调能力，能够与不同背景的人员（如主播、嘉宾、客户、合作伙伴等）有效沟通，理解并满足其需求。
在项目执行过程中，能够妥善处理各种突发情况，确保项目顺利进行。
创新思维与问题解决：
具备创新思维和解决问题的能力，能够不断探索新的直播方法与手段，提升直播项目的吸引力和影响力。
针对直播过程中出现的问题，能够迅速提出解决方案并付诸实施，确保直播效果不受影响。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。
工作经验：
不少于3年的直播运营或相关领域工作经验，其中至少1年直播带岗专项运营管理经验。
不少于100场次直播项目的成功执行经验，熟悉直播项目的全流程管理。
专业技能：
熟练掌握直播平台的操作与规则，具备直播项目策划与执行的能力。
熟悉数据分析工具，能够对直播数据进行深入分析，为项目优化提供依据。
沟通协调能力：如上所述，需具备出色的沟通协调能力，能够应对复杂多变的直播环境。
创新思维：如上所述，需具备创新思维和解决问题的能力，能够不断推动直播项目的创新与发展。
我们提供：

竞争性的薪酬待遇，与个人能力和贡献相匹配。
完善的职业发展路径和晋升机会，助力个人成长与职业发展。
舒适的工作环境和积极向上的团队氛围，营造愉悦的工作体验。
丰富的员工福利和培训体系，包括定期培训、团队建设活动等，提升员工满意度与归属感。

福建淘才人力资源开发有限公司