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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
家禽类
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职位描述
【主要职责】 1. 针对规模养殖场提供专业技术服务与指导,通过技术服务带动销售 2. 协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等 3. 负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等 4. 完成上级领导交办的各项工作任务 【岗位要求】 1.专科及以上学历,畜牧、兽医、饲料科学等专业 2.2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验 3.具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识 4.能吃苦耐劳,综合素养高,学习力执行力强 工作地点:根据公司服务安排
福建丰泽农牧饲料有限公司
金融
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职位描述
岗位职责: 1、熟悉掌握财务、会计和有关的法规,熟知金融管理体系和流程建设。 2、负责银行对接及各个子公司(福州、福清)的相关事项、外联对接,对公司经营及外联财务;制定投资融资计划、项目投资预算,并监督执行。 3、负责总经理的重点日常事项安排、跟进、对接及相关公司的对接等工作;对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。 4、负责所有子公司的资金往来板块的划分调拨,各个子公司的金融业务相关的板块谈判(银行贷款) 5、负责查看财务报表,财务分析报告;有效监督财务状况,预算执行情况并予以适当及时的调整, 给予合理建议。 6、其他;完成总经办领导交办的其他工作。 任职要求: 岗位要求: 1,本科及以上财务、金融类、审计相关专业,熟悉各个金融端口的业务 2,有3年以上,相关的金融、财务工作经验; 3,具备高级会计职称和注册会计师资格优先; 4,具有全面的财务专业知识,账务处理经验; 5,熟悉国家财经法律、税法、审计法等政策会计通则; 6,沟通协调能力强,具有良好的团队合作能力 ; 7、福州本地优先,办公工作地点是福州 8、薪资可面议 年龄要求:年龄30-40,优秀者适当放宽条件
福建大昌盛饲料有限公司
猪类养殖
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职位描述
【主要职责】 1. 针对规模养殖场提供专业技术服务与指导,通过技术服务带动销售 2. 协助养殖场做好饲养管理、饲料营养、疫病防控、生物安全防控、遗传育种、生态环保、新场选址规划设计、场内外日常管理等 3. 负责技术资料、经典案例、产品实证等资料收集、整理、编制等 4. 完成上级领导交办的各项工作任务 【岗位要求】 1.专科及以上学历,畜牧、兽医、饲料科学等专业 2.2年以上规模化养殖场相关专业岗位工作经验 3.具有良好的语言表达能力和良好的客户服务意识 4.能吃苦耐劳,综合素养高,学习力执行力强 工作地点:根据公司服务安排
福建丰泽农牧饲料有限公司
预混料
面销
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职位描述
【主要职责】 1.负责养殖场和经销商等客户的饲料产品开发,完成公司下达的销售指标; 2.根据公司年度重点工作计划及销售目标,制定所辖区年度销售计划,销售策略,并推动实施; 3.负责公司饲料客户的开发与拓展、产品销售及货款催收; 4.负责客户日常拜访、客情维护,问题反馈及投诉处理; 5.负责区域市场信息收集,包括客户、市场动态、竞品等的收集、整理、分析; 6.完成上级领导交办的工作任务。 【岗位要求】 1.专业不限,行业相关专业优先; 2.有饲料、添加剂、兽药、动保等方面销售经验优先; 3.有规模化养殖场或经销商对接及合作经验优先; 4.有畜禽养殖场工作经验优先; 5.沟通表达能力强;学习力执行力强;具有一定的组织领导能力; 6.敏锐的市场洞察力,逻辑思维较强;具有一定抗压能力; 7.持C1驾驶证并自带车辆。 工作地点:福建省
福建丰泽农牧饲料有限公司
保洁 3-4K
包吃包住
八小时工作制
带薪年假
年终奖
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职位描述
1、负责院区内区域的卫生清洁工作,保持环境干净整洁; 2、定期对公共区域设施进行清洁与维护; 3、听从分配和安排。
福州市光荣院伍心康养有限公司
短途货运
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职位描述
招汽油三轮车司机一名,男性,60岁以下,全职配送经编厂坯布到附近厂区,空闲时需帮忙厂里做其他杂活。
福州鑫浩针纺有限公司
保险销售
业务管理
网络销售
渠道销售
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职位描述
任职要求: 1、年龄满22--50周岁, 2、大专及以上学历 3、有相关经验者,可优先录取。 工作内容: 通过公司专项人才培养计划(风险管理师、健康管理师、养老规划师、特许私人财富管理师、财富传承师、家族财富规划师等高校专业认证),为广大家庭做好康养及家庭资产规划。 工作时间: 1、上午9:00--11:00,国家法定节假日休息 2、舒适的办公环境 3、享有三险一金等保障 4、年年都有旅游、团建、聚餐、晋升、加薪等福利待遇机会
中宏人寿保险有限公司福建分公司
认真做好事情
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职位描述
附近各厂家送布,闲时其他的杂活
福州鑫浩针纺有限公司
总经理助理
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职位描述
(一)知识与经验硬性条件 1、学历专业:统招硕士及以上学历,企业管理、MBA、经济学、物流供应链等相关专业优先。 2、工作经验:6年及以上工作经验,至少2年在中型以上企业(营收规模3亿以上)担任总经理助理、总裁办主任或战略发展部负责人等核心幕僚职务。 3、熟悉物流、供应链或制造业行业背景,深刻理解该行业的运营模式与核心痛点。有参与或主导企业战略转型、重大组织变革或新业务孵化项目经验者优先。 4、年龄范围:32-40周岁,兼具成熟的判断力、充沛的精力与丰富的经验。 5、具有驾驶C证,适应出差工作环境 (二)核心能力与技能 1、战略思维与商业洞察力:能够站在董事长视角思考问题,具备出色的行业分析、商业模式解读与战略规划能力。 2、跨部门领导力:具备强大的横向影响力,能够驱动无汇报关系的团队共同解决复杂问题,是出色的“协作者”与“调解人”。 3、沟通与代表能力:具备与内外部高层人员高效沟通的能力,形象气质佳,谈吐得体,能够精准传达公司立场并维护董事长与公司形象。 4、解决问题能力:面对模糊和复杂的局面,能快速构建问题框架,整合资源并推动解决方案落地。 5、文书与数据分析能力:能独立撰写高质量的董事会报告、战略分析文稿,熟练使用数据分析工具洞察业务问题。 6、保密与抗压能力:能处理高度机密信息,心理素质过硬,能在高强度、高压力的环境下保持冷静与高效。 (三)个人特质 1、主人翁意识:将公司事业视为己任,极度主动,追求卓越。 2、忠诚可靠:具备极高的职业操守,是董事长可以完全信赖的伙伴。 3、敏锐细腻:具备出色的观察力和同理心,能洞察人与组织的微妙变化。 4、学习与适应能力:对新知识、新领域充满好奇,能快速学习并融入。 福利:五险一金、年终奖、过节费、调薪机制、员工团建、年度旅游
福州康海物流有限公司
薪酬绩效主管
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职位描述
1、26岁以上,人力资源管理、工商管理及相关专业全日制本科以上学历; 2、二年以上人事主管任职经历,有绩效考核实际操作经验; 3、良好的数据分析能力,熟练掌握办公自动化系统操作,有一定的文字功底能力; 4、具有良好沟通和一定的协调能力,职业认同感和工作责任心强; 5、具备较强的沟通能力与团队协作精神,能够在多部门之间协调工作; 6、熟悉绩效管理体系、薪酬体系、薪酬调查等相关知识,了解劳动法及相关法律法规。
福州康海物流有限公司